Sociālo mediju intervijas jautājumi un ieteikumi atbildēšanai

Viena no aizraujošākajām lietām par interneta kā komunikācijas līdzekļa dominējošo stāvokli mūsdienu pasaulē ir to darbavietu skaits, kas radīti sociālo mediju jomā - darbavietas, kas nebija sapņojušas jau pirms ceturtdaļas gadsimta. Sociālo mediju karjeras trase ir sabiedrisko attiecību apakšnozare, kas ir bagāta ar potenciālu tiem, kam ir spēcīgas rakstīšanas, analītiskās un komunikācijas prasmes.

Lai gan intervijas jautājumi, kas tika uzdoti par sociālo mediju pozīcijām, ir atšķirīgi atkarībā no darba veida un uzņēmuma, ir vairāki tipiski jautājumi, kurus jūs varētu lūgt. Šie jautājumi ietver uzvedības interviju jautājumu un jautājumu kombināciju, kas koncentrējas uz jūsu sociālo mediju pieredzi un spēju gūt panākumus darbā. Lūk, daži no visbiežāk uzdotajiem jautājumiem.

Personīgā sociālo mediju pieredze

• Kādas sociālo mediju vietnes jūs ieteiktu uzņēmumiem? Kāpēc?
• Kādas sociālās vietnes jūs izmantojat personīgi? Kāpēc?
• Kā jūsu personīgo sociālo mediju klātbūtne ietekmē jūsu darba devēju?
• Kādas ir sociālo mediju lapas vai profili, kurus esat izveidojis un pārvaldījis iepriekš?
• Kādas sarunas domēnus jūs koncentrējat?
• Kāds ir ierobežojums, ko piedzīvojāt sociālo mediju platformā? Kā jūs to pārsniegāt?

Stratēģiju

• Kāda ir jūsu sociālā medija un satura stratēģija?
• Kādas vietnes jūs domājat, ka uzņēmumam vajadzētu būt, ka mēs neesam?
• Kā Jūs izstrādātu optimālu sociālo mediju pieredzi mūsu klientiem / lietotājiem?
• Kā jūs izmantojat un izmantojat gan LinkedIn grupas, gan LinkedIn Pages priekšrocības?
• Kā Jūs vērtējat sociālo mediju stratēģijas panākumus?

Analytics

• Kā jūs novērtējat konkrētas sociālo mediju kampaņas IA?
• Vai jums ir pieredze ar Google Analytics?
• Vai sociālie mediji ietekmē SEO? Kā?
• Kādus sociālo mediju uzraudzības, analītikas un publicēšanas rīkus izmantojat?
• Kāda veida pieredze jums bija iepriekšējā darbā ar analītiku, tendencēm utt., Un kā jūs uzlabojāt vietnes datplūsmu?

Tendences

• Kā jūs novērojat tendenču tēmas?
• Kas ir nozares vadošie tematiskie ietekmētāji?
• Kā jūs uzturaties aktuālajās pārmaiņās un inovācijās sociālajos medijos?
• Vai horizontā ir kādas karstas jaunas sociālo mediju platformas, par kurām mums būtu jāzina?
• Kādas inovatīvas lietas ir mūsu konkurenti sociālajos medijos?

Ar Kopienu saistīti jautājumi

• Kā jūs aktivizējat kopienu?
• Kā rīkotos ar lietotāju / klientu sūdzībām?
• Kā jūs personalizējat plaša mēroga sociālo klātbūtni?
• Kāda ir atšķirība starp mērķa un lielo auditoriju? Kurš ir labāks? Kāpēc?
• Kā jūs novērojat komentārus un zīmolus sociālo mediju vietnēs?
• Kā jūs identificējat zīmola advokātus?
• Kā jūs izmantotu Google+ kopienas?
• Kā jūs definējat iesaistīšanos?

Personīgie jautājumi

• Ko tu dedzīgi?
• Kā jūs pievienotu vērtību mūsu sociālo mediju nodaļai?
• Kādus sociālo mediju ekspertus vai ietekmējus jūs ievērojat?
• Kā jūs rīkotos ar krīzi sociālajos medijos?
• Kādas ir visizplatītākās „labākās prakses” sociālajos medijos?
• Kādu sociālo mediju zīmola stratēģiju jūs esat iedvesmojis? Kāpēc?

Padomi sociālo mediju darba kandidātiem

Pirms sākat pieteikties uz sociālo mediju darbiem, ir svarīgi izveidot profesionālu portfeli, ko varat izmantot, lai demonstrētu un “pārdotu” savas sociālo mediju prasmes. Un, atšķirībā no tradicionālajiem “fiziskajiem” portfeļiem, ko grafiskie mākslinieki un citi radošajās jomās ievieš ar personiskām intervijām, jūsu stāvoklis pēc savas būtības būs gan „virtuāls”, gan pašreizējais - sociālo mediju vietņu saraksts, kur jūs ir izveidojuši ļoti aktīvu klātbūtni gan sev, gan jebkuram uzņēmumam, ko esat strādājis.

Tas nozīmē uzturēt enerģiskas un dinamiskas sarunas par tik daudzām sociālo mediju platformām, kā jūs varat - vismaz „Top 3” (Facebook, Twitter un LinkedIn), kā arī par izveidotiem un jauniem sociālajiem kanāliem, piemēram, SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ un Foursquare.

Līdztekus pierādījumam par jūsu aktīvo iesaistīšanos šajās sociālo mediju platformās, būsiet gatavs uzskaitīt sertifikātus vai citus pierādījumus, ka jūs esat lietpratīgs ar “riekstiem un skrūvēm” tehniskajām prasmēm, kas jums būs nepieciešamas, lai sasniegtu pamatu - piemēram, Adobe Creative Suite, tīmekļa vietnes izstrādes rīki, piemēram, WordPress, digitālā fotogrāfija, video rediģēšana un pamata HTML.

Visbeidzot, pētiet un prognozējiet katra darba devēja sociālo mediju pašreizējās iespējas, lai jūs varētu veidot pārliecinošu „pārdošanas piķi” savā intervijā par to, kā jūs varētu pārnest savu sociālo mediju komunikāciju uz nākamo līmeni.