• 2024-06-30

Gaisa spēku darbs: AFSC 3E3X1 strukturālais speciālists

Darba piedāvājumi un vakances Latvijā - JobNetwork

Darba piedāvājumi un vakances Latvijā - JobNetwork

Satura rādītājs:

Anonim

Gaisa spēkos strukturālie speciālisti būvē struktūras no zemes uz augšu, sākot no avārijas patversmēm līdz dzīvojamām telpām līdz skapītim. Viņiem arī ir pienākums veikt gaisa spēku struktūru remontu, bieži vien bīstamās vai kaujas vidēs. Šie gaisa kuģu vadītāji ir līdzīgi kā Gaisa spēku celtniecības apkalpes locekļi, bet īpašu uzmanību pievēršot struktūrām. Gaisa spēki šo darbu klasificē kā gaisa spēku speciālā koda (AFSC) 3E3X1.

Gaisa spēku strukturālo speciālistu pienākumi

Šie gaisa pārvadātāji sagatavo un interpretē darba rasējumus un shēmas, kā arī apsver piedāvātās darba vietas, lai noteiktu, kādi darbaspēks un resursi būs nepieciešami. Viņi pārbauda nepabeigtos strukturālos darbus un pārrauga darba grafikus, veicot izmaiņas, kad apstākļi to prasa.

Tie veido daudzas dažādas struktūras, kā arī katras struktūras daļas, ieskaitot pamatņu izliešanu, ēkas grīdas plātnes, sienas, jumtus, kāpnes, durvis un logus. Struktūrās ietilpst gan saliekamās, gan pastāvīgās ēkas. Viņi izmanto materiālus, piemēram, javas, betonu un apmetumu, kā daļu no apdares darbiem, kā arī izgatavo un remontē vajadzīgās metāla daļas un mezglus.

Liela daļa no šī darba ir tērauda konstrukciju celtniecība un uzstādīšana, kas ietver metināšanu un lodēšanu. Tie izmanto aizsargpārklājumus tēraudam un citiem metāliem, piemēram, gruntiem un hermētiķiem. Šie gaisa pārvadātāji arī novērš un instalē bloķēšanas ierīces, kas svārstās no standarta atslēgas ierakstiem līdz sarežģītākai šifrēšanas un panikas aparatūrai.

Tāpat kā lielākajā daļā celtniecības inženieru, šie lidmašīnas arī sastāda sastatnes, lai veiktu savu darbu. Un daļa no viņu pienākumiem ir nodrošināt, lai visas struktūras atbilstu komerciāliem un militāriem noteikumiem un standartiem. Viņi veic pārbaudes, lai atrastu problēmas, kas saistītas ar korekcijām, un iesniedz un pārskata piegādes un aprīkojuma rekvizīcijas.

Apmācība kā gaisa spēku struktūrspeciālists

Airmen šajā lomā pabeidz standarta 7,5 nedēļas pamatizglītībā un vienu nedēļu Airmen's Week. Tam seko 90 dienu tehniskās skolas apmācība Gulfport Combat gatavības mācību centrā Mississippi.

Kvalifikācija kā gaisa spēku strukturālais speciālists

Lai iegūtu tiesības uz šo darbu, jums būs vajadzīgs 47 mehānisko (M) gaisa spēku kvalifikācijas apgabala (ASVAB) testu mehāniskais (M) gaisa spēku kvalifikācijas apgabals.

Nav nepieciešama Aizsardzības departamenta drošības pielaide, bet jums būs nepieciešama normāla krāsu redze, un jums jābūt kvalificētam darboties ar valsts transportlīdzekļiem.

Jums nevajadzētu būt bailēm no augstuma, un priekšroka dodama vidusskolas diplomam ar kursa darbu matemātikā, mehāniskā zīmēšanā un mūra un kokapstrādes instrumentu izmantošanā. Jāaizpilda arī pamata strukturālais kurss.

Pirms jūs varat saņemt šo AFSC, jums vajadzētu būt pieredzei, būvējot un remontējot ēkas un smagās struktūras, uzstādot saliekamās konstrukcijas, ieklājot mūra blokus un sajaucot, uzklājot un apdares betonu, apmetumu, apmetumu un javu.

Jums vajadzētu būt arī pieredzējušam tēraudam, izmantojot aizsargaprīkojumu un metāla detaļu izgatavošanu, uzstādīšanu un remontu, izmantojot gāzes vai loka metināšanas iekārtas.

Civilās darbavietas, kas līdzīgas gaisa spēku strukturālajam speciālistam

Airmen šajā darbā būs labi kvalificēti darbam dažādos civilās celtniecības darbos, jo viņiem būs pieredze ar daudziem instrumentiem un metināšanas procesiem. Celtniecības darbinieks, meistars un tērauda darbinieks ir visas iespējamās karjeras iespējas ar šādu apmācību līmeni.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.