• 2024-11-24

Piena uzturvielu darba apraksts: Alga, prasmes un vēl

Виртуальная Реальность GTA (с участием Стивена Огг)

Виртуальная Реальность GTA (с участием Стивена Огг)

Satura rādītājs:

Anonim

Piena uztura speciālists izstrādā barošanas programmas un uzrauga piena liellopu stāvokli, lai nodrošinātu ražošanas mērķu sasniegšanu. Viņi ir tieši iesaistīti piena lopu ganāmpulku uzturā. Piena uztura speciālista galvenais mērķis ir palielināt produkciju, saglabājot ganāmpulka vispārējo veselību.

Piena uztura pienākumi un pienākumi

Piena uztura speciālisti var veikt vairākus uzdevumus, tostarp:

  • Uztura formulēšana
  • Analizējot laboratorijas paraugus
  • Barības sastāvdaļu iegāde
  • Rentablu sastāvdaļu izvēle
  • Regulēšanas devas
  • Papildinājumu izvēle
  • Detalizētu ierakstu glabāšana
  • Ziņojumu rakstīšana
  • Tirdzniecības produkti
  • Prezentāciju sniegšana klientiem
  • Izmantojot ķermeņa stāvokļa novērtējumu, novērtēt katru ganāmpulka dzīvnieku

Viņu pienākums ir cieši sadarboties ar liellopu veterinārārstu un citiem saimniecības vadības komandas locekļiem, it īpaši piena ganāmpulku, lai nodrošinātu, ka dzīvnieki tiek rūpīgi uzraudzīti un atbilst visiem piena ražošanas mērķiem. Viņi pavada ievērojamu laiku birojā, ievadot datus analītiskās programmatūras programmās, lai izsekotu ganāmpulka progresam, rakstot ziņojumus un veiktu citus administratīvos uzdevumus. Turklāt viņu darbam var būt nepieciešams apmeklēt klientus, jo īpaši, ja dietologs ir neatkarīgs darbuzņēmējs vai strādā barības attīstības uzņēmumā.

Piena uzturvielu alga

Piena uztura speciālisti var meklēt pilna laika algas ar lielākajām saimniecībām un uzņēmumiem, vai strādāt uz līguma pamata kā neatkarīgs konsultants - pilna vai nepilna laika.

Alga var ievērojami atšķirties atkarībā no darba devēja veida - algota darbinieka vai neatkarīga konsultanta, izglītības līmeņa, nozares pieredzes līmeņa un darba samaksas konkrētajā ģeogrāfiskajā apgabalā. Tiem, kam ir ievērojama pieredze un izglītība, būs tendence nopelnīt lielāko algu par saviem pakalpojumiem.

ASV Darba statistikas birojs (BLS) ietver šo profesiju tās klasifikācijā: lauksaimniekiem, rančeriem un lauksaimniecības vadītājiem. Saskaņā ar šo kategoriju piena uztura speciālisti saņem šādu algu:

  • Vidējā gada alga: $ 67,950 ($ 32,67 / stundā)
  • Top 10% gada alga: $ 136,940 ($ 65,84 / stundā)
  • Apakšējā 10% gada alga: $ 35,440 ($ 17,04 / stundā)

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2018. gads

BLS nodrošina arī klasifikāciju dzīvnieku zinātnieki, kas ietver mājdzīvnieku barošanu. Šī profesija saņem šādu algu:

  • Vidējā gada alga: $ 58,380 ($ 28,07 / stundā)
  • Top 10% gada alga: $ 113,430 ($ 54.53 / stundā)
  • Apakšējā 10% gada alga: $ 36,270 ($ 17,44 / stundā)

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2018. gads

Piena uztura speciālisti papildus pamatalgai var saņemt arī dažādus pabalstus. Šie pabalsti var ietvert komisiju, ja strādā barības tirdzniecības nozarē; uzņēmuma tālrunis; uzņēmuma transportlīdzekļa izmantošana; veselības apdrošināšana; mājoklis, ja strādā pilnas slodzes piena saimniecībā; un apmaksātu atvaļinājumu.

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Piena barošanas speciālistiem ir nepieciešama zināma izglītība un pieredze, lai iegūtu darbu un veiksmīgi izpildītu:

  • Akadēmija: Visvairāk reklamētās pozīcijas piena barības jomā norāda, ka darba devēji dod priekšroku kandidātiem ar maģistra vai doktora grādu piena zinātnē, dzīvnieku zinātnē vai cieši saistītā jomā. Bakalaura grāds piena zinātnē var ietvert kursus, kas māca par dažāda veida piena produktiem, piemēram, sieru, raudzētiem produktiem un sviestu; dzīvnieku apsaimniekošana, piemēram, mākslīgā apsēklošana un audzēšana; ražošanu, piemēram, piena ražošanu. Pirms studiju beigšanas studentiem jāaizpilda prakses šajā nozarē. Maģistra studiju programmas ietver augstākās izglītības kursus lauksaimniecības zinātnē, kā arī pētījumus šajā jomā. Doktora grādu ieguvēji var specializēties piena zinātnē vai pārtikas zinātnē, koncentrējoties piena zinātnē.
  • Apmācība: Pieprasot piena uztura speciālistus, būs nepieciešama liela pieredze darbā ar piena lopiem, kā arī ķermeņa stāvokļa novērtēšana un liellopu uzvedība. Studenti var gūt lielu pieredzi, aizpildot prakses, piemēram, tās, kas uzskaitītas mūsu dzīvnieku ēdināšanas prakses un piena prakses lapās. Praktiskā pieredze, ko kandidāti gūst šādās praksēs, parasti ir ļoti vērtīgi darba devēju vidū.

Piena uzturvielu prasmes un kompetences

Lai kļūtu par piena uztura speciālistu, jums būs nepieciešams:

  • Kritiskās domāšanas prasmes: Spēj pieņemt stingrus lēmumus, izmantojot saprātīgu pamatojumu un spriedumu par piena dzīvnieku pareizu novērtēšanu un barošanu
  • Tehniskā prasme: Piena barošanas programmatūras programmu iepazīšana, kas ir kļuvušas aizvien nozīmīgākas uztura pārvaldībai un devu līdzsvarošanai
  • Matemātiskā prasme: Ērti veikt matemātiskus aprēķinus un interpretēt laboratorijas ziņojumus
  • Analītiskās prasmes: Spēj interpretēt laboratorijas ziņojumus un novērtēt piena dzīvnieku stāvokli
  • Starppersonu prasmes: Spēj strādāt ar citiem, piemēram, veterinārārstiem, laboratorijas tehniķiem, lauksaimniekiem un ganāmpulkiem

Darba Outlook

Pieaug gan piena, gan lopbarības nozares, tāpēc piena uztura speciālistu perspektīvas tuvākajā nākotnē joprojām ir spēcīgas. BLS norāda, ka līdz 2026. gadam lauksaimniecības un pārtikas zinātnieku nodarbinātības pieaugums tiek prognozēts par 7%.

Uztura speciālistu karjeras ceļš ļauj praktizētājam viegli pāriet no darba ar vienu sugu uz citu, īpaši lopkopības jomā, tāpēc karjeras virziena maiņas iespējas var būt daudz. Tiem, kuriem ir visaugstākais izglītības un pieredzes līmenis, būs iespēja izmantot labākās nodarbinātības iespējas šajā jomā.

Darba vide

Piena uztura speciālisti var strādāt piensaimniecībā, lopkopības pozīcijās, barības attīstības iestādēs, akadēmiskajā vidē vai mārketinga lomās, kas tieši sadarbojas ar piena ražotājiem. Viņi var arī sazināties un strādāt dzīvnieku uztura speciālistu amatos ar citām sugām.

Viņi var strādāt šajā jomā, lai nodrošinātu, ka dzīvnieki tiek rūpīgi uzraudzīti, un birojā rakstot ziņojumus un ierakstot datus, lai izsekotu dzīvnieku progresam. Ceļojumi var būt nepieciešami arī, lai apmeklētu klientus, īpaši, ja dietologs ir neatkarīgs darbuzņēmējs vai strādā barības attīstības uzņēmumā.

Darba grafiks

Piena uztura speciālisti strādā visu diennakti. Virsstundas var būt nepieciešamas, lai dotos uz citām saimniecībām vai iekārtām.

Kā iegūt darbu

PIETEIKTIES

Apskatiet resursus, piemēram, patiešām, SimplyHired un ZipRecruiter, lai iegūtu jaunākos darbus. Šīs vietnes var sniegt arī citu karjeras palīdzību, piemēram, atsākt un segt vēstules padomus un intervijas metodes.

TĪKLS AR CITIEM RŪPNIECĪBAS NOZARĒ

Pievienojieties tādai organizācijai kā Nacionālā dzīvnieku ēdināšanas programma (NANP) vai Starptautiskā piena produktu federācija (IDF), lai piedalītos konferencēs un sazinātos ar citiem nozares pārstāvjiem, kas varētu radīt nodarbinātības iespējas.

Apmeklējiet Četru valstu piena uztura un pārvaldības konferenci, kuru sponsorē četras valstis - IL, IA, MN un WI. Konference prezentē jaunākos pētījumus par jautājumiem, kas saistīti ar piena nozari.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Cilvēki, kurus interesē piena uztura speciālista karjera, var arī vēlēties apsvērt šīs līdzīgās karjeras iespējas, kā arī vidējo gada algu:

  • Lauksaimniecības un pārtikas zinātnieks: $64,020
  • Lauksaimnieks, Rancher vai cits lauksaimniecības vadītājs: $67,950
  • Lauksaimniecības un pārtikas zinātnes tehniķis: $40,860
  • Lauksaimniecības inženieris: $77,110
  • Dzīvnieku kopšana un apkalpošana: $23,950

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2018. gads


Interesanti raksti

Atgriezties pie veterānu skolas

Atgriezties pie veterānu skolas

Pat ar Post-9/11 GI likumprojektu, atgriežoties skolā pilna laika laikā, jums var būt nepieciešama papildu nauda. Šeit ir daži veidi, kā atvieglot pāreju.

Ko darba devēji var uzdot fona pārbaudē

Ko darba devēji var uzdot fona pārbaudē

Informācija par to, ko darba devēji var jautāt, pārbaudot potenciālā darbinieka pieredzi, ar sarakstu, ko uzņēmumi vēlas uzzināt par pretendentiem.

Top Veidi Cilvēki sabotē darba meklēšanu

Top Veidi Cilvēki sabotē darba meklēšanu

Jūs varat palielināt savas izredzes saņemt darbā, izvairoties no šīm letālajām kļūdām, piemērojot un intervējot darbu. Lasiet mūsu top padomus šeit.

Ko darba devējiem jāzina par paaudzi Z

Ko darba devējiem jāzina par paaudzi Z

Z paaudzes darbinieki sāk strādāt jūsu darbavietā kā darbinieki un prakse. Kā jūs varat izmantot savas stiprās puses, vienlaikus nodrošinot jēgpilnu darbu?

Ko darba devējiem nevajadzētu glabāt personāla lietās

Ko darba devējiem nevajadzētu glabāt personāla lietās

Vai jūs zināt, kuri dokumenti nepieder darbinieku personāla failiem? Tie ir dokumenti, kas ievietojami personāla datnēs, un tie, kas jums nevajadzētu būt.

Ko darba devējiem nevajadzētu uzskaitīt darba sludinājumā

Ko darba devējiem nevajadzētu uzskaitīt darba sludinājumā

Uzziniet, ko nevar iekļaut darba piedāvājumā, kas tiek uzskatīts par diskrimināciju un kad darba devēji var likumīgi ierobežot pretendentu pieteikšanos.