• 2024-11-21

Viss, kas jums jāzina par Unisys

Satura rādītājs:

Anonim

1986. gadā divi lieldatoru uzņēmumi - Burroughs un Sperry - apvienojās, lai kļūtu par Unisys. Uzņēmums nodrošina tehnoloģiju risinājumus un pakalpojumus, tostarp konsultācijas, sistēmu integrāciju, ārpakalpojumus, infrastruktūru un serveru tehnoloģiju, galvenokārt lielām korporācijām vai valsts aģentūrām vairāk nekā 100 valstīs.

Pakalpojumi

Unisys piedāvā garu pakalpojumu sarakstu, tāpēc mēs tikai šeit izcelsim dažus.

Uzņēmuma lietojumprogrammu pakalpojumi palīdz klientiem pārvaldīt savu lietojumprogrammu portfeļus, uzlabot programmatūru savā programmatūrā un pārveidot tehnoloģiju vai pāriet uz labākiem lietojumiem. Konsultāciju pakalpojumi, testēšana, uzturēšana, atbalsts un uzturēšana arī ir daļa no Unisys ārpakalpojumu izmantošanas.

Datu centra pusē Unisys palīdz klientiem identificēt neefektivitāti un konsolidēt un standartizēt datu centrus. Uzņēmums strādā arī pie serveru virtualizācijas un datu centru automatizācijas uzņēmumiem, kas vēlas atbrīvot savu IT personālu, lai strādātu pie stratēģiskākiem projektiem.

Daži klienti savu maksājumu apstrādi uztic ārpakalpojumu sniedzējiem. Citi izmanto uzņēmuma palīdzību, lai rūpētos par visu IT vidi vai sniegtu infrastruktūras atbalsta pakalpojumus, piemēram, uzstādīšanu, izvietošanu, tehnisko atbalstu, uzturēšanu un garantijas remontu.

Drošības jomā Unisys sniedz konsultāciju pakalpojumus, lai palīdzētu klientiem saprast, kas notiek viņu biznesā, kas nepieciešams, lai uzlabotu sniegumu, un kā pārvaldīt risku. Izmantojot savus drošības pārvaldītos pakalpojumus, Unisys uzrauga klientu biznesa tīklus 24 stundas diennaktī.

Tikmēr uzņēmuma identitātes un piekļuves pakalpojumi palīdz klientiem atrast informācijas ievades punktus, kuriem tie ir jākontrolē, ļaujot tiem strukturēt un pārvaldīt šos piekļuves punktus.

Tehnoloģija

Lai gan milzīgs gabals - aptuveni 88% no Unisys ieņēmumiem tagad nāk no pakalpojumiem, uzņēmums pārdod kādu aparatūras un programmatūras produktu.

Unisys augstākā līmeņa ES7000 servera ģimene labi darbojas virtualizācijas un konsolidācijas scenārijos, kā arī tiešsaistes darījumu apstrādē un sarežģītās datubāzu vidēs. Lūk, interesants gabals: ES7000 līnija 2004. gadā to ieviesa Ginesa Pasaules rekordu grāmatā, lai uzņemtu vislielāko skaitu vienlaicīgu spēlētāju, kas jebkad reģistrēti vienā spēļu serverī.

Uzņēmums piedāvā arī lieldatoru līniju, ko sauc par Clearpath, kā arī dažādus programmatūras, atvērtā koda un uzglabāšanas produktus.

Tirgus stāvoklis un sasniegumi:

Diemžēl Unisys nav tik labi. 2009. gada 10. martā kompānija tika iekļauta Moody's Investor Services 'Bottom Rung' sarakstā, kurā bija 283 uzņēmumi, kuri tika uzskatīti par vislielāko saistību neizpildi. Moody prognozēja, ka 45% no sarakstā iekļautajiem uzņēmumiem to darīs līdz 2010. gada martam.

Unisys šī gada pirmā ceturkšņa laikā tās akcijas pārdeva par cenām, kas zemākas par 50 centiem, un baumas par lidmašīnu, kas, iespējams, aiziet no uzņēmuma vai ko iegādājies cits uzņēmums.

Tomēr Unisys iznomāja jaunu vadītāju, kurš ir ieviesis agresīvus izmaksu samazināšanas pasākumus ar mērķi ietaupīt vairāk nekā 225 miljonus ASV dolāru. Uzņēmums pārstrukturēja savu biznesu un joprojām paraksta un paplašina lielus darījumus.

Saskaņā ar pētījumu firmas Gartner Inc. datiem, Unisys klienti sniedz pozitīvas atsauksmes par uzņēmuma produktiem, pakalpojumiem un nākotnes redzējumu. Vēl viens labas ziņas gabals: Unisys ir nosaukts par līderi Gartner 2009. gada marta maģistrantiem Ziemeļamerikas palīdzības dienesta ārpakalpojumiem un darbvirsmas ārpakalpojumiem.

Darba iespējas

Tā kā „Unisys” sniedz pakalpojumus, tas meklē cilvēkus no dažādiem foniem, ieskaitot programmatūras izstrādi un integrāciju, datu bāzes administrēšanu, tīkla drošības sistēmu administrēšanu, infrastruktūras pārvaldību un palīdzības dienesta atbalstu.

Jūs varat meklēt un pieteikties darbam savā ģeogrāfijā, apmeklējot Unisys tīmekļa vietnes karjeras lapu. Uzņēmums arī publicē darba vietas meklēšanas vietnēs, piemēram, Monster.com.

Unisys piedāvā programmu, lai apbalvotu izcilu sniegumu un piedāvā iespējas izaugsmei un attīstībai ar Unisys universitāti. Uzņēmums lepojas ar "augstāku tirgus" brīvdienu politiku un nodrošina mācību izdevumu atmaksu, konkurētspējīgus ieguvumus un darba un dzīves līdzsvarošanas iespējas.

Ieteikumi lietošanai

Ja jums kādreiz ir bijusi pieredze, lai strādātu ar unis klientiem, piemēram, lielām bankām vai valsts aģentūrām, pārliecinieties, ka esat uzsvēris to savā CV vai pavadvēstulē. Uzņēmums meklē arī cilvēkus, kuri ir komandas spēlētāji, bet ir arī pašmotivēti un var strādāt patstāvīgi.

Pretendenti, kuriem nepieciešama papildu palīdzība, lai pārskatītu Unisys tīmekļa vietnē uzskaitītās iespējas.


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.