• 2024-07-03

Armijas cienīgs vienības atzinums

NF - When I Grow Up

NF - When I Grow Up

Satura rādītājs:

Anonim

Vienības tiek apbalvotas ar nopelniem nodomu vismaz sešus mēnešus ilgu ārkārtīgi vērtīgu rīcību izcilu pakalpojumu sniegšanā militāro operāciju laikā pret bruņotu ienaidnieku. Labvēlīgās vienības apbalvojuma balva tiek piešķirta prioritārajā kārtībā starp Valorous Unit Award un Army Superior Unit Award. Tā ir vienības balva, kas ir līdzvērtīga atsevišķam nopelnu leģionam.

Izdevīgas vienības atzinības lentes apraksts

Nopelnu vienību uzslavas lente, kas nēsāta, lai parādītu apbalvojumu par vērtīgo vienību atzinību, ir 1 7/16 collas plata un 9/16 collu augstumā. Scarlet lente atrodas 1/16 collu plata zelta rāmī ar lauru lapām. Iepriekš emitētais emblēma bija 1 5/8 collu zelts, izšūts lauru vainags uz 2 collu kvadrātveida Olive Drab auduma.

Kritēriji armijas vērtīgajai vienībai

Šiem raksturlielumiem ir nododamo vienību atzinība par vienību pakalpojumiem:

  • Nepieciešams vismaz seši mēneši ārkārtīgi izdevīgi.
  • Pakalpojums ir militāro operāciju laikā pret bruņotu ienaidnieku, vai nu kaujas zonā, vai ar kaujas spēkiem.
  • Pakalpojums nevar būt kontinentālajā Amerikas Savienotajās Valstīs vai ārpus darbības zonas.
  • Pakalpojums notika 1944. gada 1. janvārī.

Vienībai, kas saņem balvu, ir jāpierāda uzticība un pārsteidzoši izpildīts ārkārtīgi sarežģīts uzdevums, kas nosaka vienību virs un ārpus citām vienībām līdzīgos apstākļos ar līdzīgām misijām. Nepieciešamās izpildes pakāpe ir līdzvērtīga tai, kas attaisnotu nopelniem par nopelniem. Reti vienība, kas ir lielāka par bataljonu, atbilst šīs apdares piešķiršanas kvalifikācijai.

Apbalvojumi tiek piešķirti vienībām par pakalpojumiem, kas veikti Otrā pasaules kara laikā, ja tie tiek veikti no 1944. gada 1. janvāra līdz 1946. gada 15. septembrim. Peļņas nodaļas atzinums tika piešķirts ASV militāro vienību vienībām un / vai nodaļām par ārkārtīgi izdevīgu rīcību izcilu pakalpojumu sniegšanā vismaz sešus mēnešus militārām operācijām. Šim pakalpojumam jābūt saistītam ar kaujas atbalsta darbībām, nevis par vecāko štābu, kaujas vai kaujas atbalsta vienību veiktajām darbībām.

Kurš var valkāt labvēlīgās vienības atzinības balvu

Visi vienības, kas minēti balvai, locekļi ir apstiprināti, lai valkāt Izdevīgas vienības atzinības emblēmu. Emblēma tiek uzskatīta par individuālu apdari tiem, kas ir saistīti ar minētajiem aktiem, un tiek apstiprināts valkāt, ja viņi turpina darboties kā vienības locekļi vai nē. Citi darbinieki, kas apkalpo vienību, ir apstiprināti, lai valkātu emblēmu, lai parādītu, ka vienība ir labvēlīgās vienības atzinības saņēmējs.

Armijas balvas un rotājumi tiek apstiprināti saskaņā ar norādījumiem, kas ietverti armijas noteikumos 600-8-22. Noteikumi par armijas apbalvojumu un rotājumu pareizu nodošanu atrodami armijas noteikumos 670-1. Vienības apbalvojumu politika par guidoniem un karogiem un straumju piegādi ir atrodama AR 840-10.

Armijas labvēlīgās vienības atzinības fons

Nopelnu vienību atzinību sākotnēji izveidoja ar 1944. gada 23. augusta kara departamenta apkārtrakstu 345, kas bija labs kalpošanas nodaļas plāksne. Šis apkārtraksts nodrošināja, ka vienības, kas saņēmušas plāksni, bija tiesīgas valkāt labās apkalpošanas mētelis un krekls Merignious Service Unit Insignia.

Zelta zvaigzne, kas novietota uz plāksnes, sniedza papildu apbalvojumus līdz kara departamenta apkārtrakstam Nr. 54, 1946, ar nosacījumu, ka tiks uzrādītas papildu balvas, novietojot zelta skaitli vainaga iekšpusē. 1946. gada decembrī tika atcelts Nopelnu pakalpojumu nodaļas plāksne, kas tika aizstāta ar nopelnu nodaļu.

1947. gada aprīlī D / PA apstiprināja jaunu Nopelnu pakalpojumu vienības emblēmas dizainu. Tas aizvietoja piedurknēm un bija spēkā no 1949. gada 1. janvāra. Zīmotnes krājumu līmeņi bija tādi, ka pakāpeniska atcelšana aizkavējās vairākiem gadiem. Vecā nodilums bija aizliegts pēc 1962. gada 30. jūnija. Tomēr krājumu līmenis joprojām bija tāds, ka tas netika ievests piegādes sistēmā līdz 1966. gada 14. jūlijam.

1947. gada 16. maijā AR 260-15 paziņoja par godājamās vienības uzslavu, piešķīra labvēlīgās vienības pavēlniecības emblēmas nodilumu un atļāva attēlot sarkanā labvēlīgā vienības pavēlnieku, kurš uzrāda piemērojamās operācijas teātra nosaukumu baltos burtos.


Interesanti raksti

Darba vietas dzimumu diskriminācija pret vīriešiem un sievietēm

Darba vietas dzimumu diskriminācija pret vīriešiem un sievietēm

Vairāk sieviešu ir pakļautas nelegālai dzimumu diskriminācijas praksei, bet vīrieši tiek arī atlaisti vai liegti, pamatojoties uz nelegālu attieksmi.

Izskatīt dzimumu diskrimināciju pret sievietēm

Izskatīt dzimumu diskrimināciju pret sievietēm

Sieviešu diskriminācija sākas pēc dzimšanas. Dzimumu rindas tiek sagatavotas agri, un izņēmumi sievietēm turpinās visu pieaugušo vecumu. Uzziniet vairāk šeit.

Dzimumu neitrāla intervija un biznesa apģērbs

Dzimumu neitrāla intervija un biznesa apģērbs

Rokasgrāmata androgyniskajam darbam un intervija biznesa apģērbam personām, kas meklē neitrālāku izskatu.

Nevienlīdzīgs atalgojums: dzimumu diskriminācija darba vietā

Nevienlīdzīgs atalgojums: dzimumu diskriminācija darba vietā

Pievēršanās atalgojuma nevienlīdzībai, kas parasti notiek, kad sieviete strādā vienā un tajā pašā stundā, veic tādus pašus uzdevumus un atbilst tiem pašiem mērķiem kā cilvēks, bet tiek maksāta mazāk.

Dzimumu un dzimumu diskriminācija darba vietā

Dzimumu un dzimumu diskriminācija darba vietā

Dzimumu diskriminācija ir nevienlīdzīga attieksme, kas pamatojas uz indivīda dzimumu. Šeit ir padziļināts ieskats dzimumu diskriminācijā darbā.

Pētījumi rāda, ka mainās dzimumu lomas

Pētījumi rāda, ka mainās dzimumu lomas

Dzimumu lomas mainās darbā un mājās saskaņā ar 2008. gada (pārskatītais 2011. gads) Ģimenes un darba institūta pētījumu. Pārbaudiet šeit lāpstiņu.