• 2024-06-30

Studentu ieteikumi Vēstules paraugi un rakstīšanas padomi

Harry Styles - Golden (Official Video)

Harry Styles - Golden (Official Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Neatkarīgi no tā, vai jūs esat students, kuram nepieciešama pieteikuma vēstule vai atsauces rakstnieks, kurš nav pārliecināts, kā formatēt vēstuli, šādi paraugi var palīdzēt. Zemāk jūs atradīsiet akadēmisko ieteikumu, personīgo ieteikumu, vēstuļu ieteikumus un atsauču sarakstus. Jūs atradīsiet arī dažas burtu veidnes.

Kā lietot vēstules piemērus un veidnes

Pirms ieteikuma vēstules vai vēstules pieprasījuma rakstīšanas ir lietderīgi pārskatīt vēstules piemērus un veidnes. Tie var palīdzēt jums izlemt, kāda veida saturu jums vajadzētu iekļaut dokumentā.

Burtu veidne palīdz jums izmantot vēstules izkārtojumu, piemēram, cik punktus iekļaut, kā arī to, kā parakstīt vēstuli. Veidnes arī parāda, kādi elementi ir jāiekļauj jūsu vēstulē, piemēram, jūsu kontaktinformācija.

Lai gan ieteikumu vēstules piemēri, veidnes un vadlīnijas ir lielisks sākumpunkts, vēstule vienmēr ir jāpielāgo konkrētajai situācijai.

Ieteikuma pieprasīšana vēstules paraugos

Pieprasot ieteikuma vēstuli (dažreiz to sauc arī par atsauces vēstuli), pārliecinieties, ka atgādināt potenciālajiem vēstules rakstniekiem, kā viņi jūs pazīst, un sniedziet viņiem informāciju par to, kāpēc jums ir nepieciešama šī vēstule (piemēram, pastāstiet viņiem, kāda veida darbavietas jūs esat pieteiksies). Varat arī sniegt personai visjaunāko CV vai CV. Šīs detaļas atvieglos viņiem rakstīt personalizētu un mērķtiecīgu atsauces vēstuli.

Jums ir arī jāsniedz visa informācija, kas personai nepieciešama, lai iesniegtu vēstuli, ko iekļaut (ja ir kādas prasības) un kad tas ir jāmaksā.

Apsverot, kam lūgt, studenti var lūgt bijušos vai pašreizējos skolotājus vai profesorus, kā arī darba devējus.

Visbeidzot, ja persona piekrīt rakstīt jums vēstuli, atcerieties sekot līdzi pateicības vēstulei.

Pārskatiet atsauces vēstules paraugus

Rakstot atsauces vēstuli, noteikti izskaidrojiet, kā jūs pazīstat personu, un aprakstiet dažas īpašības, kas padara viņu par labu kandidātu darbam vai skolai. Izmantojiet konkrētus piemērus, lai parādītu, kā persona ir parādījusi šīs īpašības.

Koncentrējieties uz konkrēto darbu vai skolu, uz kuru persona piesakās. Mēģiniet iekļaut īpašības un piemērus, kas palīdzēs viņiem iegūt šo vietu vai iekļūt šajā skolā.

Visbeidzot, lūdzu, jautājiet personai, par kuru rakstāt vēstuli, lai iegūtu vairāk informācijas. Jūs varat lūgt redzēt darba sarakstu, to atsākšanu vai saistīto kursu sarakstu.

Atsauces vēstules piemērs

Šis ir atsauces vēstules piemērs. Lejupielādējiet atsauces vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Atsauces vēstule (teksta versija)

Brian Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 2. oktobris

Emma Johnson

Īpašnieks

Kafejnīca Bistro

72 Doka iela

Pacifica, Oregona 97233

Dārgā kundze Johnson, Daniels Viljamss strādāja par serveri un vadītāju Centrālās koledžas studentu kafejnīcā manā uzraudzībā septiņus semestrus, sākot no 2015. gada pavasara.

Šajā laikā es biju konsekventi pārsteigts par viņa klientu apkalpošanas un cilvēku vadības prasmēm, kā arī viņa centību un labu humoru. Es bieži esmu teicis, ka, ja es varētu klonēt Danielu, nekad nebūtu jāuztraucas par personāla problēmām. Viņš ir patiesi apdāvināts serveris, ātrs uz kājām un spēj atcerēties sarežģītus pasūtījumus, neizmantojot pasūtījuma spilventiņu.

Viņš ir arī novators. Pateicoties saviem ieteikumiem, pagājušajā gadā mēs atjaunojām kafejnīcas ēdienkarti, lai pievērstu uzmanību populārākajiem ēdieniem un nokritu dārgus, laikietilpīgus ēdienkartes elementus. Rezultāts bija 10% peļņas pieaugums.

Mūsu klienti viņu mīl. Vairāk nekā viens ir ierosinājis, ka Daniels kļūs par „super vecāko”, lai viņš varētu palikt pie mums nākamajā gadā. Diemžēl viņš ir pabeidzis grafiku, ar visaugstākajiem apbalvojumiem un atsaucēm, lai apliecinātu viņa prasmes, smago darbu un talantu. Man ir tas gods būt par vienu no tiem.

Es ar entuziasmu ieteiktu Danielu par servera / vadītāja pozīciju jūsu kafejnīcā. Ja jums ir kādi konkrēti jautājumi par Daniela pieredzi un prasmēm, es priecājos palīdzēt. Lūdzu, zvaniet man pa tālruni 555-555-5555.

Ar cieņu

Brian Smith

Studentu koordinators

Centrālās koledžas kafejnīca

[email protected]

555-555-5555

Skolas / akadēmiskās / darba atsauces vēstules paraugi

Akadēmiskās atsauces vēstules parasti ir rakstītas, lai palīdzētu skolēniem iekļūt augstskolā vai iegūt prakses vai darba vietas. Rakstot akadēmisko atsauces vēstuli, koncentrējieties uz prasmēm, īpašībām vai pieredzi, kas personai ir tāda, lai tās būtu piemērotas konkrētai skolai vai akadēmiskajai programmai.

  • Akadēmiskā atsauces vēstule
  • Parauga atsauces vēstule studentam
  • Referāta paraugs no skolotāja
  • Referāta vēstule skolotājam
  • Ieteikuma paraugs e-pastam vasaras praksei
  • Ieteikuma vēstules paraugs koledžas studentam
  • Parauga atsauces vēstule darbiniekam
  • Parauga atsauces vēstule studenta darbiniekam
  • Atsauces vēstules paraugs studentu padomdevējam
  • Atsauces vēstules paraugs biznesa skolai
  • Atsauces vēstule nodarbinātības paraugam
  • Atsauces vēstules paraugs augstskolai
  • Augstskolas atsauces vēstule
  • Tiesību skolas atsauces vēstule

Rakstzīmju / personīgo ieteikumu vēstules paraugi

Rakstzīmju atsauce ir ieteikums, ko rakstījis kāds, kurš var apliecināt savu raksturu. Šīs vēstules var būt nepieciešamas personām, kas piesakās pievienoties asociācijai vai iegādāties īpašumu. Dažreiz tie ir nepieciešami arī darbiem, kam nepieciešama augsta līmeņa uzticamība.

Ja jums ir ierobežota darba pieredze (vai jāuztraucas, ka jūs saņemsiet negatīvu atsauci no jūsu bijušā darba devēja), jūs varat lūgt kādu, lai jūs uzrakstītu rakstzīmju atsauci. Tas varētu palīdzēt līdzsvarot negatīvu darba devēja atsauci.

Apsveriet iespēju jautāt draugam, kaimiņam, brīvprātīgajam vai kluba vadītājam, kolēģim vai citai personai, kura nekad nav bijusi jums nodarbināta, bet var runāt, kas jūs esat kā persona.

Ja jums tiek prasīts rakstīt rakstzīmju atsauci, koncentrējieties uz personas rakstura iezīmēm un spējām. Jūs varat sniegt piemērus no personiskās mijiedarbības ar šo personu.

Atsauces saraksti

Atsauces saraksts ir lapa ar jūsu atsaucēm un to kontaktinformāciju. Nosūtiet šo vēstuli kā daļu no sava darba pieteikuma, ja tas tiek pieprasīts. Darba devēji, kas pieprasa atsauču sarakstu, var piezvanīt vai sūtīt e-pasta vēstules šajā sarakstā iekļautajiem cilvēkiem un lūgt viņiem vairāk informācijas par jums.

Veidojot savu atsauču sarakstu, pārliecinieties, ka vispirms lūdziet atļauju katrai personai, kas atrodas jūsu sarakstā. Šī pieklājība ir ne tikai, bet katram cilvēkam būs laiks sagatavot atbildi darba devējam. Pārliecinieties, ka jūs sniedzat visu nepieciešamo kontaktinformāciju katrai personai.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.