Darba zaudējumu līdzjūtības e-pasta ziņojumu piemēri

Kad kāds, ko pazīstat, ir zaudējis darbu, tas var būt gan noderīgi, gan atbalstoši, lai jūs varētu piedāvāt savu līdzjūtību, kā arī jebkādu palīdzību, ko jūs varētu sniegt, kamēr notiek izmaiņas savā karjerā. Atzīstot to zaudējumus, nav jābūt neveikliem.

Darba zaudēšana notiek daudziem cilvēkiem karjeras laikā, neatkarīgi no tā, vai viņi tiek atlaisti vai atlaisti, vai darba izpildes, organizatoriskās pārstrukturēšanas vai cita iemesla dēļ.

Mūsdienu ekonomikā darba zaudēšanas stigma ir daudz mazāka nekā pirms dažām paaudzēm, vienkārši tāpēc, ka tik daudzi uzņēmumi - gan riska uzņēmumi, gan uzņēmumi - ir salocījuši. Kaut arī agrīnie bērni uzplauka uz visu savu karjeru, tomēr mainīgā ekonomika pēdējo desmit gadu laikā ir radījusi jaunu nodarbinātības modeli, kurā cilvēki sagaida, ka ik pēc četriem gadiem mainīsies darbs.

Tas nenozīmē, ka darba zaudēšana nav stingra - tas notiek, it īpaši, ja tas bija neparedzēts. Tomēr, spiests pārorientēt savu karjeras trajektoriju, galu galā var būt pozitīvs solis, kas noved pie jaunām un labākām profesionālām iespējām.

Labas līdzjūtības vēstulēm jāpanāk līdzsvars starp līdzjūtību darba zaudēšanai un optimismu nākotnei.

Lai gan jums ir jāatzīst, ka saņēmējam ir stress, ir svarīgi arī būt iedrošinošiem un izteikt savu pārliecību par to, ka lietas notiek par iemeslu un aizraujošas jaunas iespējas.

Lai saglabātu pozitīvu signālu, jums nav jārisina to izbeigšanas cēlonis, kad jūs piedāvājat savu atbalstu - tas ir pagātnē. Tā vietā koncentrējieties uz iedrošinājumu un praktiskas palīdzības sniegšanu, ņemot vērā nākotni.

Darba zaudējumu līdzjūtības e-pasta ziņojumu piemēri

Šeit ir piemēri par darba zaudēšanas līdzjūtības e-pasta ziņojumiem, kas jānosūta, ja kāds ir atlaists vai beidzis darbu. Skatiet arī turpmāk sniegtos padomus par to, kas - un kas ne - iekļaut savā e-pastā.

Darba zaudēšanas līdzjūtības e-pasta ziņojums 1. paraugs

Tēma:Sveiki no jūsu vārda

Dārgais vārds, Jane Doe mani informēja, ka jūsu darbs XYZ uzņēmumā tika izbeigts. Tas ir ļoti neveiksmīgi jaunumi, un es gribēju redzēt, kā es varētu jums palīdzēt šajā sarežģītajā pārejā.

Ja šonedēļ ir pieejams pusdienas, es atzinīgi vērtēju iespēju tērzēt ar jums, lai redzētu, kā es varu palīdzēt, uzsākot nākamo posmu jūsu karjerā.

Es esmu pieejams arī pa tālruni vakarā vai arī e-pastu jebkurā laikā.

Es ceru dzirdēt no jums.

Tavs vārds

[email protected]

111-222-3456

Darba zaudējumu līdzjūtības ziņojums 2. paraugs

Tēma: Sveicieni no Jūsu vārda

Dārgais vārds, Man nesen tika paziņots, ka jūs vairs neesat nodarbināts ABC Enterprises. Man žēl, ka dzirdēsiet, ka jūs atstāsiet uzņēmumu.

Ja jums ir nepieciešama palīdzība, ir vairāki cilvēki, kurus varu sazināties ar atklātajām pozīcijām dažos uzņēmumos.

Es priecājos tikties ar kafiju, lai apspriestu vai bez maksas sazinātos ar mani pa tālruni vai e-pastu.

Es ceru dzirdēt no jums.

Sveicieni, Tavs vārds

[email protected]

111-222-3456

Darba zaudējumu līdzjūtības vēstule 3. paraugs

Tēma: Sveiki no jūsu vārda

Dārgais vārds,

Jim Smith ļaujiet man šorīt uzzināt, ka jūs vairs nedarbosies ABC uzņēmumā. Tas ir negaidīti jaunumi, un man ir žēl to dzirdēt.

Ja es varu palīdzēt, kad jūs pārejat caur šo pāreju, lūdzu, dariet man zināmu. Es esmu pieejams jebkurā laikā pa tālruni vai e-pastu. Jums ir vislielākās vēlmes, kad nonākat nākamajā karjeras posmā.

Sveicieni, Tavs vārds

[email protected]

111-222-3456

Darba zaudēšanas līdzjūtības vēstules rakstīšanas padomi

Rakstot darba zaudēšanas līdzjūtības vēstuli, jums nav jārisina, kā persona zaudēja darbu. Svarīgi ir piedāvāt savu atbalstu grūtā laikā, kā arī informēt viņus, ka jums ir pieejama palīdzība, kas viņiem vajadzīga.

Atkarībā no jūsu amata un attiecību jūs varat piedāvāt palīdzību dažādos veidos. Jūs, iespējams, vēlēsities rakstīt šos veidus savā vēstulē vai būt īsiem un vienkārši ļaujiet viņiem sazināties ar jums, kad viņi ir gatavi. Saglabājiet savu toni pozitīvi un optimistiski. Neatkarīgi no viņu darba zaudēšanas iemesliem ir grūti iet cauri.