• 2024-11-21

9 Uzņēmumi, kas vēlas atrast Jums nepilna laika darbu

Uz darbu un mājup - 4 stundas

Uz darbu un mājup - 4 stundas

Satura rādītājs:

Anonim

Vai tu esi mamma, kas vēlas strādāt nepilnu darba laiku? Varbūt ģimenes prasības lika jums justies par nepieciešamību samazināt savas stundas, bet jūs nevarat atļauties vai nevēlaties atstāt darbaspēku kopumā. Vai varbūt jūs vēlētos pievienoties darbaspēkam pēc tam, kad esat mamma mājās un vēlētos doties atpakaļ, nevis nirt atpakaļ.

Ja jūs pašlaik strādājat pilnu darba laiku, labākā vieta, kur sākt darbu nepilna laika darbu, ir jūsu uzņēmumā. Jūs nezināt, vai jums nav jautāt. Ja jūs varat vienoties par elastīgām darba stundām savā pašreizējā darbā, iespējams, varēsit saglabāt savu darba stāžu, priekšrocības un darba nepārtrauktību. Jums nevajadzēs sevi pierādīt jaunā uzņēmumā vai apgūt jaunu amatu. Tā vietā jūs varat koncentrēties uz pāreju uz nepilna laika darbu.

Ja tas nav risinājums, ir vairāki uzņēmumi, kas cenšas saskaņot profesionāļus, piemēram, darba mammas, ar projektu, ārštata darbiniekiem un līgumiem par nepilna laika darbu.

  • 01 FlexJobs.com

    Darba piedāvājuma kompānija FlexJobs.com apkopo likumīgas darbavietas ar zināmu elastību, piemēram, tāldarbu, nepilna laika vai flextime grafikiem vai ārštata līgumiem. Uzņēmuma pētnieku komandas mērķis ir atrast un noskaidrot labākos darbus, kas atbilst šiem kritērijiem, un izfiltrēt izkrāpšanu, junk un s, kas ir īpaši izplatīti nepilna laika un gig strādāt pasaulē.

    Ikviens var pārlūkot darbavietas vietnē, bet ar apmaksātu viena mēneša, ceturkšņa vai gada dalību jūs varat saņemt detalizētu pārskatu par jebkuru darbu, kas uzskaitīts vietnē, ieskaitot labāko veidu, kā pieteikties, kā arī darba meklēšanas kontrolsarakstus, prasmju pārbaudes un ekspertu saturs. Ir pieejams arī bezmaksas iknedēļas biļetens, ko piedāvā uzņēmums, kas piedāvā darba piedāvājumus, padomus un citu saturu.

  • 02 Otrā maiņa

    Nodarbinātības uzņēmums Otrais maiņas mērķis ir saskaņot sieviešu talantu ar darba devējiem, kuri meklē nepilna darba laika darbiniekus, pagaidu darbus vai īpašu projektu darbu, parasti mārketinga, finanšu un cilvēkresursu jomā, vai stratēģijā un radošos darbos.

    Jums jāpiesakās dalībai un jāapstiprina. Tas prasa, lai tiktu iesniegti akreditācijas dati un atsauces, ko uzņēmums pārbaudīs, un aizpildot personisku interviju. Ja jūs pieņematies tīklā, uzņēmuma atbilstības algoritms atlasīs projektus, kas atbilst jūsu konkrētajām prasmēm.

    Otrā maiņa ar jums apstrādā maksājumu apstrādi un nodokļu dokumentus. Lai gan projekta pabeigšanas brīdī nav iepriekšējas maksas, otrā maiņa saglabās 5% no jūsu algas.

  • 03 Jauda lidot

    PowerToFly ir darbā pieņemšanas platforma, kas specializējas sieviešu piesaistei tehnoloģiju, ciparu, tirdzniecības un mārketinga jomās. Uzņēmuma misija ir "veicināt dažādības pieņemšanu darbā un pieņemšanu darbā" uzņēmumos, sākot no starta līdz Fortune 500 uzņēmumiem, koncentrējoties uz tehniskajām lomām.

    Jūs varat meklēt darbavietas vietnē konkrētās vietās vai attālinātai darbībai, kas bieži vien ir ideāli piemērots māmiņām, kas vēlas strādāt nepilnu darba laiku. Pierakstoties un veidojot savu profilu, atlasiet opciju "Regulārais dalībnieks", ja vēlaties pieņemt darbā vadītājus, lai varētu skatīt savu profilu. Ja tā ir redzama darba vietā, piemēram, tā var būt problemātiska, ņemot vērā jūsu pašreizējo nodarbinātības situāciju, varat izvēlēties iespēju "Kopienas loceklis", lai izmantotu PowerToFly piedāvājumus, nepadarot savu profilu publiski pieejamu. Šai vietnei nav dalības maksas.

  • 04 Prokanga

    Prokanga ir personālsastāvs un darbā pieņemšanas uzņēmums, kura mērķis ir piesaistīt vidusskolas un augstākā līmeņa profesionāļus, kas meklē konsultācijas, elastīgu vai uz projektiem balstītu darbu ar uzņēmumiem, jo ​​īpaši finanšu, mārketinga, bezpeļņas, izpildvaras un mazo uzņēmumu vai uzņēmumu dibināšanas jomā lomas. Tipiskais Prokanga biedrs ir kāds, kurš pašlaik strādā pilna laika darbā, bet vēlas pāriet uz elastīgāku lomu.

    Pēc jūsu CV iesniegšanas, Prokanga sazināsies ar jums tieši, ja viņiem ir projekts vai darbs, kas atbilst jūsu pieredzei. Par ikmēneša abonēšanas maksu par 5 ASV dolāriem jūs varat piekļūt jebkurām atklātajām pozīcijām tieši uzņēmuma darba dēļ. Prokanga piedāvā arī karjeras konsultāciju pakalpojumus.

  • 05 Werk

    Werk piedāvā "vienīgo darba vietu ar iepriekš saskaņotu elastību", kas ietver darbavietas finanšu, grāmatvedības, komunikāciju un sabiedrisko attiecību, radošo pakalpojumu, līdzekļu vākšanas, tiesību, mārketinga, operāciju, produktu pārvaldības, pārdošanas un biznesa attīstības jomā. Werk platforma koncentrējas uz darbavietām ar kaut kādu elastīgu sistēmu, piemēram, nepilna darba laika darbu, attāliem amatiem vai darbavietām, kas ļauj mainīt savas stundas, taču tā nepiedāvā projektu vai īstermiņa iespējas.

    Ikviens var izmantot Werk, bet uzņēmums atzīst, ka darba moms bieži prasa elastību, lai gūtu panākumus un kāptu uz korpusa kāpnēm. Werk iekasē ikgadējo dalības maksu.

  • 06 FlexProfessionals

    Ja jūs dzīvojat Vašingtonas, D. vai Bostonas metro rajonos un jums ir koledžas grāds un vismaz desmit gadus ilga profesionālā darba pieredze, FlexProfessionals var būt ideāls jums. Trīs mātes, kuras strādāja profesionāļi, dibināšanā, uzņēmums cenšas saskaņot kvalificētus darba meklētājus ar nepilnu darba laiku (10-32 stundas nedēļā), elastīgu vai uz projektu balstītu darbu.

    Uzņēmums, cita starpā, izvieto cilvēkus ar uzņēmumiem tādās jomās kā finanses, grāmatvedība, mārketings, sabiedriskās attiecības, projektu vadība, tiesības, grafiskais dizains un biznesa attīstība, taču tas nedarbojas ar medicīnas vai izglītības jomu.

    Reģistrējieties caur tīmekļa vietni bez maksas un augšupielādējiet savu CV. Pēc tam jūs varat pieteikties darba vietām, kurās jūs interesē. FlexProfessionals pārskatīs visus kandidātus, kuri ir pieteikušies konkrētam darbam, un pēc tam veikt telefona un personiskās intervijas ar augstākajiem kandidātiem.

  • 07 Mammas projekts

    Mom Project ir digitāls talantu tirgus un kopiena, kas savieno profesionāli paveiktas mātes (vai ikvienu, kas identificē savu misiju) ar uzņēmumiem, kas meklē profesionāļus projektu vadībā, mārketingā, tehnoloģijā, tirdzniecībā, administratīvajā, finanšu, cilvēkresursu un juridiskajās jomās.

    Dalība ir bezmaksas. Kad esat izveidojis profilu, jūs saņemsiet atbilstošu darbu, kas atbilst jūsu prasmju un elastīguma vajadzībām. Pēc tam varat pieteikties par jums interesējošām darba vietām, vienojoties par darba devēju.

  • 08 Mammas korpuss

    Mammas korpuss ir daļa no korpusa komandas, kas sevi raksturo kā "valsts mēroga, modes, talantu konsultāciju, meklēšanas un personāla atlases firmu". Tā koncentrējas uz to, lai palīdzētu profesionāļiem atrast darbu grāmatvedības, finanšu, mārketinga, personāla vadības un citās ar uzņēmējdarbību saistītās nozarēs.

    Jūs varat reģistrēties tiešsaistē bez maksas, meklējot darba vietu elastīgu un nepilna laika darbu veikšanai, pieteikties amatiem un saņemt iknedēļas paziņojumus par jauniem darba piedāvājumiem. Uzņēmuma darbinieki var sazināties ar jums, ja viņi atradīs jums piemērotu darbu.

  • 09 HireMyMom.com

    HireMyMom.com savieno mātes ar likumīgām vietējām darbavietām un projektiem gandrīz visās karjeras jomās, tostarp blogošana, kopēšana, finansēšana, klientu apkalpošana, administratīvie, mārketinga un pārdošanas pakalpojumi.

    Darba pieprasījumus pārbauda uzņēmuma darbinieki, lai nodrošinātu, ka tie ir likumīgi. Jums ir iespēja apskatīt projektus un pieteikties tiešsaistē, kā arī saņemt ikdienas darba brīdinājumus. Par pakalpojuma izmantošanu tiek iekasēta ceturkšņa maksa.


  • Interesanti raksti

    11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

    11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

    Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

    Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

    Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

    Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

    Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

    Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

    Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

    Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

    Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

    Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

    10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

    10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

    Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

    5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

    5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

    Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.