Uzņēmumi, kas piedāvā unikālus nepilna darba laika pabalstus

Darbam kā nepilna darba laika darbiniekam nav jādomā par nulles pabalstiem un perks. Patiesībā uzņēmumi ir sākuši piedāvāt saviem nepilna darba laika darbiniekiem dažādus labumus un priekšrocības, lai saglabātu viņu pārvietošanos citur. Ne visi darbinieki katrā uzņēmumā strādā uz algas pilna laika.

Daudzi uzņēmumi paļaujas uz nepilnu darba laiku strādājošajiem, lai nodrošinātu, ka dienas dienās darbība nemitīgi notiek. Ja atrodaties nepilnu darba laiku, kas piedāvā unikālus ieguvumus un citus pabalstus, šeit ir 10 amerikāņu uzņēmumu saraksts, kas piedāvā vislabāko, lai saglabātu un uzturētu spēcīgus darbaspēkus.

Costco

Saskaņā ar tās karjeras un ieguvumu tīmekļa vietni Costco, vadošais vairumtirdzniecības preču mazumtirgotājs, piedāvā stundas nepilnu darba laiku strādājošiem darbiniekiem diezgan iespaidīgu ieguvumu paketi, kad viņi ir strādājuši uzņēmumā 180 dienas.

Nepilna darba laika darbinieki var saņemt veselības aprūpi arī otrajā mēnesī pēc 450 apmaksātām stundām. Ieguvumi ietver zobārstniecības, veselības un redzes pārklājumu, lai iet kopā ar 401 (k), bērnu aprūpes palīdzību, dzīvības apdrošināšanu un recepšu medikamentu atlaides.

Tā piedāvā arī unikālu programmu autisma un citu bērnu invalīdu vecākiem, ko sauc par ReThink, kur viņi var saņemt atbalstu un piekļuvi resursiem, lai tiktu galā ar problēmām, kas saistītas ar jauniešu īpašo vajadzību aprūpi.

Barnes & Noble

Nepilnas slodzes darbinieki Barnes & Noble, premier grāmatnīcā, saņem arī dūšīgu pabalstu paketi. Darbinieki saņem atlaides visiem produktiem, tostarp e-lasītāju Nook un tā piederumiem.

Papildus atlaidēm nepilna darba laika darbinieki saņem arī apmaksātu atvaļinājuma laiku, personīgo laiku, slimības dienas un brīvdienas. Darba grafiki ir ļoti elastīgi, padarot to par perfektu darbu koledžas studentiem un otrreizējiem.

Darbinieki var piedalīties zobārstniecības un veselības plānos arī pēc sešu mēnešu nodarbinātības. Uzņēmums piedāvā arī 401 (k) plānu, kurā darba devējs atbilst četriem procentiem.

Lowe's

Darbs kā nepilna laika darbs Lowe's, mājas DIY mazumtirgotājs, ir ļoti atalgojošs. Šie darbinieki ir tiesīgi saņemt pabalstus un pabalstus no pirmās darba dienas. Tas ietver darbinieku akciju iegādes plānus, zobārstniecības, redzes, veselības un 401 (k).

Lowe's saviem darbiniekiem piedāvā arī dāsnu piepilsētas izdevumu kontu un korporatīvo labsajūtas programmu, kas palīdz darbiniekiem izmantot savu dzīvi.

Skavas

Lai strādātu par nepilna darba laika darbiniekiem, kuriem ir Staples, biroja piegādes mazumtirgotājs, darbiniekiem ir jāstrādā 500 stundas sešu mēnešu laikā vai jāpabeidz 60 dienas.

Plānu aprakstā ir teikts, ka „Staples piedāvā zobu, dzīvības, atkarīgas dzīves, nejaušas nāves un īstermiņa invaliditātes apdrošināšanas segumu visiem nepilna laika kolēģiem. Staples piedāvā arī valsts tīkla redzes plānu saviem partneriem, kas ietver acu eksāmenus, rāmjus, lēcas, kontaktus un refrakcijas acu operācijas."

Uzņēmums nodrošina 10 procentiem atlaides visiem darbiniekiem, iespēju nopelnīt atsauces prēmijas, koledžas atlaides un mācību izdevumu atmaksu. Viņi arī sniedz palīdzību, lai atrastu bērnu un vecāku aprūpi, krājumu pirkšanas plānu, 401 (k) un juridiskos profesionālos pakalpojumus.

Nike

Nike strādā nepilnu darba laiku, vadošais sporta apģērbu uzņēmums arī sniedz labumu, taču tās nestājas spēkā tikai pēc viena gada darba. Darbiniekiem jāstrādā arī 20 stundas nedēļā. Šie darbinieki ir tiesīgi saņemt veselības aprūpi, zobārstniecības, redzes, ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanu, 401 (k) un apmaksātu laiku. Un, protams, visi Nike darbinieki var saņemt dāsnas atlaides par Nike produktiem un apģērbu.

UPS

Ko var brūns darīt jums? Nu, ja jūs vēlaties strādāt UPS, kas ir pasaules vadošais kuģniecības uzņēmums, nepilna laika darbu, jūs varat saņemt pilna laika pabalstus nepilna darba laika stundām. Uzņēmums piedāvā mācību atbalstu, elastīgus izdevumu kontus un dažādas apdrošināšanas programmas. Nepilna darba laika darbinieki bauda stingru apmācību, kas var sagatavot viņus pilnas slodzes karjerai nākotnē, un UPS ir pazīstams kā ļoti labi kompensējošs.

Veseli pārtikas produkti

Pēc pārbaudes darba laika un 20 stundu darba nedēļas nepilna laika darbinieki Whole Foods, kas ir top bioloģiskās pārtikas preču veikals, ir tiesīgi saņemt diezgan labu pabalstu paketi. Veselības apdrošināšanas prēmijas gandrīz samaksātas pilnā apmērā, apmaksātu laiku, dzīvības apdrošināšanu, akciju opciju pensiju plānus un 20% vai vairāk veikala atlaidi. Darbinieki ir tiesīgi saņemt arī peļņas sadali, kas dala veikala peļņu ar darbiniekiem.

JPMorgan Chase

Jebkurš darbinieks, kas strādā vairāk nekā 20 stundas nedēļā finanšu pakalpojumu uzņēmumā JPMorgan Chase, ir tiesīgs saņemt pabalstu paketi. Darbiniekiem tiek piedāvāta dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana, pilna veselības apdrošināšana, mācību maksa, bērnu aprūpes palīdzība un atlaides produktiem. Citi piemēri ietver mācību izdevumu atmaksu, piepilsētas izdevumus un elastīgas darba iespējas.

Allegis grupa

Allegis grupas pabalstu pakete attiecas uz jebkuru darbinieku, kas strādā 20 vai vairāk stundas nedēļā. Uzņēmumam ir tikai 10 000 pilna laika darbinieku un 100 000 līgumdarbinieku un pagaidu darbinieku.

Viens no populārākajiem piedāvātajiem ieguvumiem ir peļņas sadales bonuss. Kopā ar pieņemamiem veselības aprūpes pabalstiem, labsajūtas pabalstiem un mācību maksas atmaksu par augstāko izglītību Allegis Group saviem darbiniekiem piedāvā samaksātu atvaļinājumu un apmaksātu slimības atvaļinājumu, pamatojoties uz laika grafiku.

Zemes beigas

Nepilna laika un sezonas darbinieki Land's End, gan uzņēmuma galvenajā mītnē, gan mazumtirdzniecības veikalos, saņem pabalstus, kas ietver auto apdrošināšanu, veselības apdrošināšanu, bērnu aprūpes palīdzību, grupas juridisko plānu, preču atlaides, māju īpašnieka apdrošināšanu, rezerves bērnu aprūpes centru, un daudz vairāk.

Viņu karjeras tīmekļa vietne norāda, ka viņi piedāvā arī "dāsnas darbinieku atlaides" Lands End "un" Sears "precēm un brīvu piekļuvi Comer centram, kas ir moderns fitnesa un labsajūtas komplekss Zemes gala darbiniekiem un viņu ģimenēm."

Tie ir tikai 10 uzņēmumi, kas saviem nepilna laika darbiniekiem piedāvā neticamus ieguvumus. Tik daudzi uzņēmumi nepilnu darba laiku strādājošajiem piedāvā vairāk, lai saglabātu tos algu sarakstos un sniegtu viņiem tādu pašu darba un privātās dzīves līdzsvaru kā pilna laika darbiniekiem.