• 2024-11-21

Ko iekļaut kombinācijā atsākt ar piemēriem

Satura rādītājs:

Anonim

Kas ir kombinācija atsākt un kad jums vajadzētu to lietot? Kombinēta atsākšana ir ideāli piemērota cilvēkiem, kuri vēlas uzsvērt savas prasmes savā darba vēsturē.

Iespējams, nesen esat mainījis profesijas, un lielākā daļa jūsu darba vēstures vairs neatspoguļo jūsu karjeras virzienu. Kombinēta atsākšana ļauj jums uzsvērt prasmes, kuras esat ieguvis, nepievēršot uzmanību jūsu pagrieziena punktam.

Jūs arī varat atrast sev darbu, atrodoties bezdarbnieka statusā, vai arī ilgstošs darba trūkums jūsu darbā. Šādā gadījumā kombināciju atsākšana ļaus jums izcelt, ko jūs varat darīt, nevis to, ko esat darījis pagātnē. Tas var palīdzēt pārvarēt aizspriedumus pret darba ņēmēju pieņemšanu darbā, kam ir nodarbinātības trūkums.

Kombinācijas atsākšanu var izmantot, lai parādītu darba devējam visatbilstošākās prasmes, kvalifikāciju un pieredzi, vienlaikus dokumentējot savu darba vēsturi. Šis atjaunošanas formāts ir arī labs veids, kā atbildēt uz lasītāja jautājumiem par karjeras izmaiņām, nodarbinātības atšķirībām un citiem iespējamiem sarkanajiem karogiem.

Kas ir kombinācijas atsākšana

Kombinācijas atsākšana vispirms norāda jūsu prasmes un kvalifikāciju. Jūsu nodarbinātības vēsture ir norādīta tālāk, apgrieztā hronoloģiskā secībā (sākot ar pašreizējo vai jaunāko darbu un pēc tam strādājot atpakaļ iepriekšējās pozīcijās). Ja izmantojat kombināciju atsākt, jūs varat parādīt savas prasmes, kas ir saistītas ar darbu, kuram jūs esat, vienlaikus sniedzot darba vēsturi, ko darba devēji ir pieprasījuši.

Šis formāts bieži vien ir labākais no abām pasaulēm darba meklētājiem, kuri, iespējams, vēlētos prezentēt savu CV funkcionālā formātā, uzsverot viņu prasmes un kvalifikāciju, bet kurus darba devējs ir norādījis iekļaut darba vēsturi. Tiem, kuri vēlas izvairīties no tradicionālās hronoloģiskās atsākšanas - vai nu nesaistītu darba vietu vai nodarbinātības trūkumu dēļ - šis formāts ir labs kompromiss.

Ko iekļaut kombinētajā atsākšanā

Kombinācijas atsākšana parasti tiek sadalīta divās daļās. Pirmā daļa ir līdzīga funkcionālai atsākšanai, jo tā izceļ prasmes, sasniegumus un kvalifikāciju. Otrā daļa atspoguļo darba pieredzes grafiku.

Vispirms izkārtojums atspoguļo darba devēja vai darbinieka uzmanību, izceļot pieteikuma iesniedzēja pamatprasmes un spējas „kvalifikācijas kopsavilkumā”, un pēc tam atbalsta šo ievaddaļu ar iepriekšējas darba pieredzes pārskatu. Kvalifikāciju kopsavilkums ir arī laba vieta, kur iekļaut atsākt atslēgvārdus, kas palīdzēs jums nokļūt līdz pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmai un personas priekšā.

Šajā formātā var būt īpaši lietderīgi sadalīt darba pieredzes aprakstus sadaļās “Saistītās darba pieredzes” un “Papildu profesionālās pieredzes”. Tas ļauj jums koncentrēt lasītāja uzmanību uz jūsu visatbilstošāko pieredzi, vienlaikus nodrošinot pilnīgu darba vēsturi.

Pārskatiet piemēru un lejupielādējiet veidni

Pārskatiet apvienojuma atsākšanas piemēru un lejupielādējiet veidni, ko varat izmantot, lai izveidotu savu CV.

Lejupielādējiet Word veidni

Kombinācijas atsākšanas piemērs (teksta versija)

Joe Pretendents

123 Main Street • Oakland, CA 12345 • (123) 456-7890 • [email protected]

IZGLĪTĪBAS KOORDINATORI / UZRAUDZĪTĀJS

Efektīvi pārvaldīt personālu gan asins bankas, gan biznesa arēnās

Uz rezultātiem orientēta, augsta enerģija, praktiska profesionāļa pieredze ar 10+ gadu pieredzi un veiksmīgu sasniegumu sasniegšanu asins banku, apmācības un komunikāciju pārraides nozarēs.

Galvenās prasmes ir:

  • Pieredze kvalitātes nodrošināšanā un klientu apkalpošanā divās nozarēs.
  • Lieliskas komunikācijas prasmes
  • Komandas veidošana un vadība
  • Iekšējie un ārējie sakari
  • Pieredze apmācībā un algu sarakstos

PROFESIONĀLA PIEREDZE

AMERICAN RED CROSS, Oklenda, Kalifornija.

IZGLĪTĪBAS VADĪTĀJS / IZGLĪTĪBAS KOORDINATORI (2013. gada februāris - klāt)

Atvieglots veiksmīgs izglītības projekts pēdējo piecu gadu laikā Ziemeļkalifornijas asins centriem ar FDA reglamentēto ražošanas iekārtu, kas attiecas uz CGMP, CFR, Kalifornijas valsts un Amerikas Asins bankas asociācijas (AABB) noteikumiem.

Ievērojami sasniegumi:

  • Nodrošināt ikdienas darbības pārskatu / izglītības kontroles kvalitātes kontroli, lai izpildītu noteikumus.
  • Atbildīgs par bezkompromisu atbilstību 23 organizatoriskajām kvalitātes sistēmām.

CORE COMMUNICATION INC. Sunnyvale, Kalifornija.

TABULA TELEVĪZIJAS UZRAUDZĪTĀJS (2008. gada maijs - 2013. gada februāris)

Uzrauga līgumu atbalstu sešām AT&T platjoslas sistēmām, kas atrodas Bay Area.

Ievērojami sasniegumi:

  • Nodrošināts klientu atbalsts / izšķirtspēja, apmācība telefonijas un klientu apkalpošanas jomā.
  • Pārvalda kvalitātes kontroli, algas, īpašus projektus / iekārtu paplašinājumus un personāla novērtējumus.

IZGLĪTĪBA UN KREDĪTĪVI

SAN JOSE VALSTS UNIVERSITĀTE, Sanhosē, Kalifornija.

Zinātņu bakalaurs (GPA; 3.8; Major: Tieslietu administrēšana; beidzot ar Cum Laude), 2008. gada maijs

Sertifikāti

NCCT flebotomijas tehniķa sertifikācija • NCCT sertificēts • CATV sistēmas tehniķis

Informācijas tehnoloģiju prasmes

Microsoft Office Suite • ADP / darbaspēks tagad • Profesionāli dažādu algas programmatūras sistēmu jomā


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.