• 2024-11-23

Kā iekļaut Bullet punktus vāka vēstulē

Week 6

Week 6

Satura rādītājs:

Anonim

Nosūtīšanas vēstules mērķis ir pārliecināt darbā vadītājus, ka esat piemērots darbam. Domājiet par to kā pārdošanas piķi: kamēr atsākt izklāsta visu ar to saistīto darba pieredzi un prasmes, jūsu pavadvēstulē tiek izcelti galvenie notikumi. Mērķis ir piesaistīt lasītāju uzmanību un pārliecināt viņus, ka jūsu pieteikums ir jāiesniedz nākamajā kārtā.

Protams, vadītāju un darbinieku pieņemšana darbā ir aizņemta. Viens pētījums atklāja, ka vervētāji pavada vidēji tikai sešas sekundes, pārskatot atsākšanu, pirms pārvietojat to uz „jā” vai „nē” kaudzi. Aizzīmju pievienošana pavadvēstulei var palīdzēt jums maksimāli izmantot šīs sešas sekundes, izceļot atbilstošo pieredzi un saskaņojot to ar darba vietu prasībām.

Vislabāk, lodes parāda jūsu pieredzi un prasmes tādā veidā, kas izceļas uzreiz. Lasītāji var izlaist caur jūsu atvēršanas punktu, bet viņu acis automātiski apturēs, kad redzēs aizzīmogotu kvalifikāciju sarakstu. Ir kaut kas par balto telpu un aizzīmju punktu formatēšanu, kas ir ļoti pievilcīgs.

Kā iekļaut Bullet punktus vāka vēstulē

Sāciet savu pavadvēstuli ar ievaddaļu, kas izskaidro, kāpēc jūs rakstāt. Tad, izskaidrojot savu saistīto pieredzi, izmantojiet aizzīmi katrai no jūsu darba kvalifikācijām.

Katram aizzīmju punktam jāietver īss frāze vai teikums, kas sākas ar darbības vārdu; jūs varat iekļaut periodu katra teikuma beigās. Izvairieties no pārāk daudz teksta par katru aizzīmju punktu; tiklīdz teksts pēc aizzīmes ir izplatīts trīs rindās, tas var būt lietderīgāks rindkopas formā.

Izmantot vienkāršas aizzīmes, piemēram, apļus, punktus, defises vai mazus kvadrātu. Izvairieties no citiem simboliem, kas varētu izskatīties pārāk mulsinoši vai var nepareizi augšupielādēt, kad piesakāties darbam tiešsaistē. Vienkārša saglabāšana ļaus izvairīties no funky formatēšanas jūsu pavadvēstulē.

Lai izveidotu savus aizzīmju punktus, saskaņojiet savu kvalifikāciju ar darba aprakstu. Iekļaujiet prasmes, kas ir vistuvāk darbam.

Varat iekļaut arī ar darbu saistītos atslēgvārdus, bet nav īpaši uzskaitīti darba sarakstā. Lai noskaidrotu, kuri atslēgvārdi jāiekļauj, skenējiet darba piedāvājumus citiem, saistītiem amatiem citos uzņēmumos vai skenējiet šo prasmju sarakstu, lai to iekļautu pavadvēstulē vai atsāktu.

Līdzās prasmju uzskaitīšanai varat izmantot aizzīmju punktus, lai nodotu sasniegumus (piem., "Drove rekordlielu pārdošanas numuru skaits.").

Vēstules ievads

Jūsu vēstules pirmajā daļā jāiekļauj informācija par to, kāpēc jūs rakstāt.

Skatiet pozīciju, kurā jūs piesakāties, un pastāstiet iznomāšanas vadītājam, kur atradāt darba vietu. Ja kontaktpersona to ieteica, tagad ir pienācis laiks to pieminēt.

Pēc tam sniedziet īsu ievadu, kam seko aizzīmes.

Bullet Points

  • Jūsu pavadvēstules vidējā daļā jāiekļauj tas, ko jums piedāvāt.
  • Norādiet, kā jūsu kvalifikācija atbilst jūsu pieprasītajam darbam.
  • Iezīmējiet savu visatbilstošāko pieredzi un sasniegumus.
  • Parādiet darba devējam, kāpēc jūs esat lieliska spēle.
  • Esiet selektīvs: jums nav jāietver visas prasmes un sasniegumi, lai cik tie būtu iespaidīgi. Ierobežojiet sevi ar kvalifikāciju, kas atbilst darba aprakstam, un parādiet, ka esat izcili piemērots darbam.

Vēstules slēgšana

Pabeidziet pavadvēstuli ar noslēguma punktu un savu parakstu.

Padomi, kā rakstīt bullet punktus

Kad rakstāt aizzīmju punktus, nepārkopējiet to no darba atsākšanas vai darba devēja darba vietas. Uzņemiet laiku, lai rakstītu unikālus paziņojumus par katru, pamatojoties uz jūsu kvalifikāciju darbam. Ietveriet 3-6 aizzīmju punktus, norādot savas zināšanas un sasniegumus.

Atcerieties, ka burtu burti ir paredzēti, lai pārliecinātu. Rakstot rakstiet, koncentrējieties uz to, lai jūs būtu labākais kandidāts darbam.

Kad esat izveidojis vēstuli ar ievadu, aizzīmēm un aizvēršanu, varat vienkārši nomainīt aizzīmju punktus, kad rakstāt katru jaunu pavadvēstuli. Tas ir ātrs un vienkāršs veids, kā pielāgot darba pieteikumu vēstules katrai jūsu pieprasītajai pozīcijai.

Vāka vēstuļu saraksta piemēri

  • Pārvaldiet uzņēmuma komunikācijas, tostarp plašu sociālo mediju pieredzi.
  • Pieredze ar skriptu C +, UNIX, Shell un Python.
  • Darbs ar studentiem, lai izglītotu un sagatavotu viņus karjerai, izmantojot karjeras konsultēšanas paņēmienus, karjeras attīstības stratēģijas un karjeras sagatavošanas paņēmienus.
  • Pieredze kā skolotāja palīgs pamatskolas klasēs.
  • Sertificēts cilvēkresursu speciālists ar plašu darbā pieņemšanas un darbā pieņemšanas pieredzi.
  • Pārvaldiet sarežģītus projektus no sākuma līdz pabeigšanai, vienlaikus nodrošinot klientu apmierinātību un izpildot visus plānotos datumus.

Sūtīt vēstules vēstuli ar paraugiem

Tēma: Pārdošanas vadītāja darba pieteikums no J. Fernandeza

Godātais kungs Williams:

Ar savu lielo interesi es uzzināju, izmantojot savu neseno Indeed.com, par Hamilton Motors pašreizējo pārdošanas menedžera meklēšanu. Lūdzu, pieņemiet pievienoto izklāstu, kas izpaužas kā dziļa interese paātrināt sava jaunā auto pārdošanas nodaļas rentabilitāti.

Kā paveikts pārdošanas ražotājs ar 8 gadu pieredzi automobiļu tirdzniecības vadībā divos tirgos Greenville un Spartanburg apgabalos, esmu konsekventi parādījis vadošos un motivējošos talantus, kas visā manā amatā radīja stabilu YOY izaugsmi. Daži no manis iesniegtajiem akreditācijas datiem ir šādi:

  • Konsekventi izpildot vērienīgas ikmēneša pārdošanas prognozes, pārsniedzot peļņas mērķus 32% 2016. gadā 49% 2017. gadā un 58% 2018. gadā.
  • Pierādīta efektivitāte, pieņemot darbā un apmeklējot mazumtirdzniecības komandas vadīja viņu teritorijas ražošanā, sākot ar 2014. gadu, caur katru gadu, pērkot topošos CAR pārdošanas apbalvojumus.
  • Vairāk nekā divkāršojot klientu satiksmi, iznomājot īpašus automobiļu interneta pārdošanas komandas locekļus.
  • Ieviešot stingras inventarizācijas kontroles politikas, kuras samazināja virs galvas 40% saglabājot optimālu transportlīdzekļu tipu diapazonu.

Kā pašpārliecināts un charizmātisks pārdošanas menedžeris, mans „super varonis” talants ir mana spēja iedvesmot citus piederēt saviem pārdošanas kvotu pienākumiem un entuziastiski strādāt komandā, lai sagrautu vērienīgus pārdošanas mērķus. Es priecājos par iespēju, ka šīs priekšrocības tiks piešķirtas Hamilton Motors, es pateicos jums par jūsu apsvērumiem un gaidu jūsu atbildi.

Ar cieņu

Julio Fernandez

3089 Montgomery Avenue

Greeneville, SC 29603

(000) 123-1234

[email protected]


Interesanti raksti

Pārskats par Mock intervijām

Pārskats par Mock intervijām

Kas ir izspēles intervija? Vai tas var man palīdzēt ar īstu interviju? Uzziniet visu par izspēles intervijām, lai palīdzētu jums izlemt, vai vēlaties piedalīties.

Kā izmantot tīklu, lai atrastu darbu

Kā izmantot tīklu, lai atrastu darbu

Kā izmantot darba meklēšanas tīklu, lai atrastu darba iespējas, kā arī izlases vēstules, ko izmantot, lai lūgtu palīdzību vai informatīvu interviju.

Uzziniet, kā Intervijā izmantot neverbālo komunikāciju

Uzziniet, kā Intervijā izmantot neverbālo komunikāciju

Netradicionālā komunikācija ir tikpat svarīga kā verbālā komunikācija, it īpaši, ja intervējat darbu. Lūk, kā izmantot šīs prasmes intervijā.

Darba apraksts un kvalifikācija kavalērijas skautā

Darba apraksts un kvalifikācija kavalērijas skautā

Pārbaudiet kvalifikāciju un apmācību, kas nepieciešama kavalērijas skautam, komandiera acīm un ausīm kaujas laukā.

Gaisa spēku radio un televīzijas apraides darba apraksts

Gaisa spēku radio un televīzijas apraides darba apraksts

Organizē un vada apraides operācijas. Programmas un radio un televīzijas raidījumi. Pasniedz kā talantu un izmanto apraides iekārtas.

Kā izmantot neverbālo komunikāciju darbā

Kā izmantot neverbālo komunikāciju darbā

Nonverbālā komunikācija ietekmē jūsu reakciju uz darba kandidātiem. Zinot, kā lasīt norādes, ir spēcīgs, lai palīdzētu tos efektīvi izmantot.