• 2024-09-28

Padomi un ieteikumi Savienības darba iegūšanai

Покупки из зоомагазина. Гуляш для собак

Покупки из зоомагазина. Гуляш для собак

Satura rādītājs:

Anonim

Vai esat ieinteresēts strādāt darbā, kur jūs piederat arodbiedrībai? Arodbiedrības ir atrodamas katrā nozarē, un daudzas arodbiedrību darbavietas maksā labi. Viņi cenšas nodrošināt saviem locekļiem augstākas algas, īsākas darba nedēļas un drošāku darba vidi. Apvienošanās arodbiedrības biedriem dod labas algas un priekšrocības, kā arī aizsardzību pret patvaļīgu šaušanu, tāpēc arodbiedrību amati ir pievilcīgi daudziem darbiniekiem.

Savienības darba vietu priekšrocības

Savienības darbiniekiem, kas ir salīdzināmi ar darbiniekiem, kas nav arodbiedrības, parasti ir labākas algas. Piemēram, saskaņā ar Amerikas Savienoto Valstu Darba statistikas biroja (BLS) teikto, arodbiedrības darbinieka vidējais nedēļas ienākums 2018. gadā bija 860 ASV dolāri, salīdzinot ar 1,051 ASV dolāru. Arodbiedrības darbinieki nopelnīja tikai aptuveni 82% no algām, ko ieguvuši arodbiedrību darbinieki. Tādējādi arodbiedrības darbinieki gada laikā nopelnīja vidēji apmēram 10 000 ASV dolāru lielu algu, jo viņi piederēja savienībai.

Papildus darba koplīgumu slēgšanai šo peļņas starpību ietekmēja arī citi faktori. Arodbiedrību biedru lielāks sadalījums nekā nonunion darbiniekiem pastāv dažās augstāk apmaksātās jomās, kas saistītas ar profesiju, rūpniecību, vecumu, uzņēmuma lielumu un ģeogrāfisko reģionu kategorijām. Piemēram, arodbiedrību pārstāvēto darbinieku kopējais vidējais rādītājs bija 10,7%, bet aizsardzības dienestos un izglītībā arodbiedrību biedru skaits bija attiecīgi 33,9% un 33,8%. Vīrieši, kuri šajā valstī tradicionāli saņem lielāku kompensāciju, biežāk bija arodbiedrību biedri (11,1% vīriešiem un 9,9% sievietēm).

Savienības darbiniekiem ir pieejami arī labāki ieguvumi. 2018. gadā 94% arodbiedrību darbinieku bija pieejami medicīniskie un pensijas pabalsti, savukārt tikai 66% arodbiedrības darbinieku bija medicīniski izdevīgi. Medicīniskais parāds ir viens no galvenajiem bankrota iemesliem Amerikas Savienotajās Valstīs, tāpēc veselības aprūpes pabalsti ir milzīgs ieguvums darbiniekiem.

Arodbiedrības darbinieki parasti ir „at-will” darbinieki, kas nozīmē, ka viņi var tikt atlaisti praktiski jebkura iemesla dēļ, ja vien tie nav balstīti uz diskrimināciju dzimuma, rases vai reliģijas jomā. Ja darba devējs nolemj, ka viņiem nepatīk matu garums, vai, ja esat nokļuvis piecu minūšu laikā, viņiem ir tiesības nekavējoties aizdegt.

Tomēr Savienības darbiniekiem ir lielāka darba drošība. Lai jūs aizdegtu, ir jābūt likumīgam iemeslam. Ir jābūt pierādījumiem par faktisko pārkāpumu vai sliktu sniegumu, un parasti notiek process, kas ietver šķīrējtiesu ar arodbiedrību vadītājiem.

Savienības locekļiem ir arī daudzums. Ja apstākļi kļūst bīstami vai stundas ir pārāk garas, viņi var sadarboties, lai lobētu uzņēmuma vadību, nebaidoties no atriebības.

Savienības darba ņēmēju kopējās profesijas un nozares

Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, arodbiedrībām, kurām ir vislielākā arodbiedrību darbinieku koncentrācija, pieder:

  • Aizsardzības dienestu profesijas: 33,9%
  • Izglītības un bibliotēkas profesijas: 33,8%
  • Celtniecības un ieguves profesijas: 17,1%
  • Uzstādīšanas apkope un remonts: 15,1%
  • Transporta profesijas: 14,5%
  • Kopienas un sociālo pakalpojumu profesijas: 13,8%
  • Ražošanas profesijas: 11,9%
  • Veselības aprūpes speciālisti: 11,4%

Nozares ar vislielāko arodbiedrību darbinieku skaitu ir federālās, valsts un pašvaldību nozares, komunālie pakalpojumi, transports, telekomunikācijas, būvniecība, izglītības pakalpojumi, kinofilmas un skaņu ieraksts, kā arī ražošana. Katrā nozarē ir daudz dažādu darba vietu.

Padomi Savienības darba meklēšanai

Savienības darba vietas var būt grūtāk atrastas nekā citi darba veidi. Kad ekonomika pasliktinās, vairāk cilvēku cenšas veidot savienību, lai nodrošinātu lielāku aizsardzību, jo īpaši, ja atlaišana kļūst arvien izplatītāka. Savienības darba ņēmējiem ir augstākas algas un lielāka ietekme, lai ietekmētu uzņēmuma vadību, nekā parasti arodbiedrības darbinieki. Šo faktoru dēļ konkurence arodbiedrībās var būt stīva, tāpēc bieži vien jums ir nepieciešams daudz laika pavadīt tīklā ar arodbiedrību biedriem, lai saņemtu darbā.

Piesakies tieši uzņēmumiem, kas saistīti ar arodbiedrībām

Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā iegūt savienību, ir meklēt lielākus darba devējus un uzņēmumus, kas jau strādā ar arodbiedrībām. Jūs parasti atradīsiet šo informāciju tieši uzņēmuma mājas lapā vai ar kaimiņiem, ģimenes draugiem, jūsu draudzes grupas locekļiem un citiem kontaktiem.

Izmantot Savienības specifiskās darba bankas

Ir arī arodbiedrībām specifiskas darba bankas. Amerikas Savienoto Valstu Darba organizāciju un Rūpniecības organizāciju kongresa federācija (AFL-CIO), valsts arodbiedrību centrs un lielākā apvienību apvienība Amerikas Savienotajās Valstīs, publicē arodbiedrību sarakstus pēc nozares savā tīmekļa vietnē. Apmeklējiet citu arodbiedrību tīmekļa vietnes, lai atrastu darba piedāvājumus vai uzzinātu par iespējām arodbiedrību amatpersonu starpā. Unionjobs.com ir lielisks avots savienību darbiem, ieskaitot amatus, kas tieši strādā arodbiedrību administrācijā.

Pārbaudiet darba kartes

Daudzi arodbiedrību darba devēji publicēs darba vietas citās lielākajās darba meklēšanas vietnēs, piemēram, CareerBuilder, Patiešām, vai Monster. Jūs varat apmeklēt arī darba padomes sanāksmes savā novadā, lai tiktos ar arodbiedrību vadītājiem un uzzinātu, kuri uzņēmumi ir darbā.

Mācību prakses programmas

Mācekļu programmas ir bieži sastopamas profesionālajās profesijās, piemēram, santehnikas, celtniecības, galdniecības, elektrības un cauruļu montāžās, un tās ir lielisks veids, kā iegūt apmācību un piekļūt arodbiedrību darbiem. Meklējiet prakses vietas savā valstī, izmantojot tādus atslēgvārdus kā „mācekļi Illinois” vai „mācekļi Ņujorkā”.

Sazinieties ar arodbiedrībām savā jomā un interesējošajā ģeogrāfiskajā apgabalā un jautājiet par mācekļu programmām. Amerikas Savienoto Valstu Darba departaments savā tīmekļa vietnē piedāvā informāciju par mācekļu programmām arodbiedrībām un arodbiedrībām.

Iegūstiet dažas pieredzes

Ja jums ir kāda pieredze jūsu mērķa laukā, būs vieglāk piekļūt mācekļa vai arodbiedrības darbam. Apsveriet iespēju strādāt kā darbinieks vai palīgs vietējam arodbiedrības tirdzniecības darbiniekam būvniecībā, santehnikā vai citā interešu jomā, lai iegūtu iedarbību, veidotu dažas prasmes un pierādītu, ka jums ir patiesa interese par šo jomu. Profesionālās izglītības programmas apmeklējums ir vēl viens veids, kā iegūt pamatus, kas jums būs nepieciešams darbā.

Kā pievienoties Savienībai

Ja jūs strādājat uzņēmumā, kas ir saistīts ar arodbiedrību, lūdziet sava darba devēja cilvēkresursu nodaļu vai savienības nacionālo biroju par kontaktinformāciju vietējā arodbiedrības pārstāvim. Izpētīt nodevas un ieguvumus, lai pievienotos savienībai. Nodrošiniet un pabeidziet dokumentus (vai tiešsaistes dokumentus), lai pievienotos savienībai un lai jūsu nodevas tiktu atskaitītas no algas.

Būvniecībā un citās nozarēs, kur jūs varētu strādāt arodbiedrības darbuzņēmējam neatkarīgi vai pēc projekta, identificējiet vietējās nodaļas nodaļu savā jomā. Tikties ar pārstāvi, lai uzzinātu par nodevām un kā savienība jūs savienos ar projektiem. Jautājiet runāt ar citiem vietējiem biedriem, ja jums ir jautājumi vai šaubas. Jums var būt nepieciešams pieteikties, lai iegūtu tiesības pievienoties savienībai. Arodbiedrības pārstāvis jums izskaidros procesu. Ja esat pieņemts, aizpildiet nepieciešamos dalības dokumentus, un jūs visi būsit iestatījuši.


Interesanti raksti

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Interesē tas, ko darba devējs nozīmē, kad viņš vai viņa stāsta, ka viņu darba vieta ir biznesa gadījuma? Šajā darba vietā: nav uzvalku. Nav saites. Uzzināt vairāk.

Uzziniet par karjeras attīstību

Uzziniet par karjeras attīstību

Kas ir karjeras attīstība? Uzziniet, kā var palīdzēt karjeras atbalsts, un uzziniet, kādi faktori un šķēršļi var ietekmēt jūsu karjeras ceļu.

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kāda kandidāta piemērotība ir, kā saskaņot savas prasmes ar uzņēmuma prasībām un kā tiek novērtēts, kā darba meklētāji tiek novērtēti, lai noteiktu, vai viņi ir labi piemēroti darbam.

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas ir koplietošanas pakalpojums? Izmantojiet to, lai nokļūtu darbā, gariem ceļojumiem vai savai ģimenei. Šeit ir dažas vienkāršas lietotnes, ko varat izmantot, lai to pārvaldītu!

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Karjeras konsultācijas ietver palīdzību personām ar karjeras attīstību. Tas ietver palīdzību karjeras izvēles, darba meklēšanas un karjeras attīstības jomā.

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Izmaiņas mūsdienu darbavietā ir nemainīgas. Jūsu kā darbinieka vai menedžera prasmes novērtēs, cik labi rīkosities pārmaiņas.