Priekšsēdētāja vietnieks Darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Organizācijas viceprezidents (VP) parasti ir otrais vai trešais komandieris, atkarībā no tā, vai prezidentam un izpilddirektoram (izpilddirektoram) ir atsevišķi nosaukumi un lomas. Daudzās organizācijās prezidenta un izpilddirektora nosaukumus tur viena un tā pati persona. VP šajā gadījumā ir otrā komanda.

Viceprezidenta loma sākas ar vadītāja pamatuzdevumiem. Tie ir jebkuras organizācijas galvenie pārraudzības pienākumi organizācijā, kas darbojas kā vadītājs, un darbiniekiem ir jāziņo.

Priekšsēdētāja vietnieks Pienākumi un pienākumi

Priekšsēdētāja vietniekam ir īpašs pienākums atkarībā no viņa organizācijas vajadzībām.

• Vadīt nozīmīgas vienības, nodaļas vai visas organizācijas organizācijas, piemēram, VP pasaules mēroga ražošanas uzņēmumā vai operacionālā riska pārvaldības VP apdrošināšanas organizācijā.
• Parakstiet dokumentus un uzņemieties saistības uzņēmumam, par kuru uzņēmums ir juridiski atbildīgs.
• Piedalieties prezidenta vai izpilddirektora vadītajā komandā, kas rada organizācijas vispārējo vīziju, misiju, vērtības, pārliecību un stratēģiskos mērķus.
• Vadīt, vadīt, vadīt un novērtēt citu izpildvaras vadītāju, tostarp asistentu vietnieku, vecāko direktoru un vadītāju, darbu.

• Izstrādāt un īstenot stratēģisko plānu, kas vada komandas biznesa virzienu vai funkcionālās atbildības jomu, piemēram, izstrādājot stratēģisku mārketinga plānu.
• Veicināt uzņēmuma pārdošanas un rentabilitātes prasības, kā noteikts stratēģiskajos plānos.
• Novērtējiet organizācijas panākumus. Vai organizācija sasniedz vispārējos panākumus, kas tika plānoti, plānoti un kuru mērķis bija sasniegt? Ja nē, tad kāpēc ne? Ja nē, VP runā par to, kā iegūt organizāciju atpakaļ.

• Uzturēt gan ārējo, gan iekšējo konkurētspējīgo ainavu, paplašināšanās iespējas, klientus, tirgus un jaunas nozares attīstību un standartus. Jāapzinās visas iespējas, ko organizācija var izmantot un izmantot, lai gūtu labumu.

VP loma ir tāda, ka top boss var piešķirt citus jaunus, neparedzētus pienākumus, kas galu galā palīdzēs organizācijai gūt panākumus.

Var būt vairāki VP.Vecākais viceprezidents bieži tiek saukts par izpilddirektora amatu un citi VP var ziņot šai personai vai prezidentam vai izpilddirektoram. Jebkurā gadījumā persona, kas iecelta par vecāko viceprezidentu, ir otra priekšsēdētāja amatā.

Priekšsēdētāja vietnieks Alga

VP tiek atzīts arī par uzņēmuma virsnieku. Šis apzīmējums rada papildu atalgojumu, autoritāti, atbildību un atbildību par lomu. Atalgojums visiem vadītājiem kopumā var būt no aptuveni $ 68,000 līdz $ 208,000 atkarībā no papildu kompensācijas un pabalstiem.

• Vidējā gada alga: $ 189,600 ($ 91,15 / stundā)
• Top 10% gada alga: Vairāk nekā $ 208,000 ($ 100.00 stundā)
• Apakšējā 10% gada alga: Mazāk par $ 68,360 ($ 32,86 / stundā)

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Tiem, kas meklē karjeru kā viceprezidents, ideālā gadījumā ir gan koledžas grāds, gan ievērojama pieredze.

• Izglītība: Jums ir jābūt ar bakalaura grādu vai maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā vai uzņēmuma darbības jomā.
• Pieredze: Atkarībā no darba devēja jums būs nepieciešami pieci vai desmit gadi vai vairāk vadības vai uzraudzības lomā. Sabiedrisko attiecību un sabiedrisko attiecību firmas parasti prasa mazāk pieredzes.
• Sertifikācija: Sertifikācija uzņēmuma jomā var palīdzēt jums izcelties no citiem kandidātiem, piemēram, CPA licence pieteikties grāmatvedības uzņēmumam.

Priekšsēdētāja vietnieks Prasmes un kompetences

Jums ir jābūt vairākām būtiskām īpašībām, lai varētu kļūt par organizācijas viceprezidentu.

• Komunikācijas prasmes: Šī karjera ietver daudz rakstīšanas, runāšanas un citu komunikācijas prasmju. Izcila rediģēšanas prasme ir arī plus, tāpēc katrs ziņojums, kuru izdodat, ir skaidrs un nevainojams.
• Inovācijas: Jums būs nepieciešams ieskats un radošums, lai veidotu kampaņas stratēģijas, kas darbojas.
• Publiskās runas prasmes: Bieži vien jūs atradīsiet sevi grupu priekšā, pat ja grupa sastāv no jūsu personāla.
• Starppersonu prasmes: Šīs prasmes ir nepieciešamas, lai vadītu un vadītu darbiniekus un komandas.

Darba Outlook

Paredzams, ka visu vadītāju nodarbinātības pieauguma perspektīvas no 2016. līdz 2026. gadam būs aptuveni 8%, kas ir vidēji visām profesijām. Šiem vadītājiem ir izšķiroša loma jebkurā uzņēmumā vai organizācijā.

Darba vide

VP var būt atbildīgs par vairākām struktūrvienībām organizācijā, tāpēc tas var būt daudzveidīgs darbs. Jūs varētu būt saistīts ar vienu rakstāmgaldu, bet atrodiet, ka jūs strādājat ar pārdošanas direktoru no rīta un mārketinga direktoru vēlāk.

Darba grafiks

Priekšsēdētāja vietnieki ir pilna laika darbinieki, kas ir atbrīvoti no darba. Uz tiem neattiecas federālās minimālās algas vai virsstundu noteikumi.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Dažas līdzīgas darbavietas un to gada vidējā darba samaksa ietver:

• Finansu menedžeris: $127,990
• Būvdarbu vadītājs: $93,370
• Datoru un informācijas sistēmu pārvaldnieks: $142,530