Ko darba devējs var uzzināt no vēstules vēstules?
Making your CSS Custom Properties Dynamic!
Satura rādītājs:
Nosūtīšanas vēstule ir pielāgotā, biznesa vēstule, kas pievienota atsākšanai, ja kandidāts iesniedz pieteikumu jūsu uzņēmumā. Darba meklēšanas speciālisti pieprasa, lai pieteikuma iesniedzēji mērķa vēstules saturu mērķētu uz reklamēto pozīciju.
Pretendentiem ir arī ieteicams nepārprotami saskaņot savas prasmes un pieredzi, ievērojot noteiktās prasības, kādas vēlaties aizpildīt.
Vēstules vēstule, kuru darba meklēšanas speciālisti daudz retāk izskata nekā atsākšana, sniedz priekšstatu par pieteikuma iesniedzēja spēju iesniegt savus pilnvaras. Vēstules vēstulē jūs daudz uzzināsiet par pieteikuma iesniedzēju.
Ko meklēt vāka vēstulē
No pavadvēstules jūs varat novērtēt kandidāta rakstīšanas prasmes un spēju rakstiski prezentēt. Jūs varat novērot viņu uzmanību uz detaļām, izvairoties no gramatikas kļūdām, pareizrakstības kļūdām un kļūdām. Jūs varat novērtēt savu interesi par darbu un viņu pārliecību par savu kvalifikāciju piemērotību jūsu reklamētajai pozīcijai.
Vēstules vēstulē Jūs sniedzat vispārēju priekšstatu par pieteikuma iesniedzēju: uzmanību detaļām, zināšanām un prasmēm, personību, interesēm utt., Neatkarīgi no tā, ko kandidāts vēlas sniegt pavadvēstulē.
Būtiski, ka pavadvēstule ietaupa jūsu laiku, kad pieteikuma iesniedzējs ir ieguldījis laiku, kas nepieciešams, lai uzskaitītu savas prasmes un pieredzi, tiklīdz viņi atbilst jūsu prasībām.
Veiksmīga pavadvēstule ļauj ātri pieņemt lēmumu, ka kandidāta kvalifikācija atbilst jūsu vajadzībām - vai nē. Šī uzmanība pielāgošanai un detaļām var arī paaugstināt kandidāta pieteikumu jūsu sarakstam.
Visbeidzot, pavadvēstule ir ideāla iespēja, lai kandidāts varētu risināt jautājumus, kurus atsākt nevar apstrādāt ar darba devēja apmierinātību. Vēstules vēstulē šādas anomālijas var izskaidrot kā nodarbinātības nepilnības, nepilnīgi grādi un ilgtermiņa vēsture ar vienu darba devēju tajā pašā darbā. Vēstules vēstule ir pieteikuma iesniedzēja iespēja spīdēt.
Pēc vāka vēstules
Godīgi darba devēji, kuri meklē reputāciju kā izvēles darba devējs, nosūta pieteikuma apstiprinājuma vēstuli. Nākamais solis, kas pieteikuma iesniedzējam jāgaida, ir pieteikuma iesniedzēja noraidīšanas vēstule vai intervijas vai tālruņa ekrāna pieprasījums.
Vai darba devējs var lūgt W2s pārbaudīt jūsu ienākumus?
Iegūstiet informāciju par W2 veidlapām un nodarbinātības pārbaudi, tostarp par to, kā rīkoties, ja darba devējs vēlas kopēt savas W-2 veidlapas un kā tās iegūt.
Vai darba devējs var mainīt jūsu darba aprakstu?
Vai jūsu darba devējs var mainīt jūsu darba aprakstu? Lūk, kad darba devējs var mainīt darbinieka darba pienākumus.
Kad darba devējs var likumīgi samazināt jūsu darba samaksu
Vai mans priekšnieks ir tiesīgs samazināt manu algu? Jā, bet jūsu priekšniekam ir jāatbilst juridiskajām prasībām. Uzziniet, ko jūsu boss var likumīgi darīt.
