• 2024-06-30

Armijas izpletņlēcējs (MOS 92R) Darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Johnny 的 coding 人生

Johnny 的 coding 人生

Satura rādītājs:

Anonim

Izpletņlēcēji, kas klasificēti kā militārā profesionālā specialitāte (MOS) 92R, pārrauga vai iepako un remontē kravas un personāla izpletņus. Viņi arī aprīko aprīkojumu un piegādā konteinerus gaisa un gaisa tekstila un audekla priekšmetu, audumu un apģērbu remontam.

Izpletņlēcēju pienākumi un pienākumi

Šim darbam parasti ir nepieciešams veikt šādu darbu:

  • Rig piegāde
  • Veikt pārbaudi
  • Inventāra iekārtas
  • Uzturiet aprīkojumu
  • Veikt ikdienas lēcienus

Izpletņlēcēji sagatavo un montē lidmašīnu platformas, amortizācijas materiālus, takelāžas sastāvdaļas, aprīkojuma piederumus, aprīkojumu un lidmašīnu transportlīdzekļus. Viņi ir atbildīgi arī par kravas iekraušanu un nodrošināšanu lidmašīnās. Varbūt vissvarīgākais ir tas, ka šie karavīri pārbauda un pārbauda izpletņus, to ieguves un izlaišanas sistēmas un visas saistītās daļas. Šie testi tiek veikti pirms un pēc lietošanas un regulāri, lai nodrošinātu, ka aprīkojums vienmēr ir drošs jebkuram reālajam lietojumam.

Vajadzības gadījumā šie karavīri remontē un nomaina gaisa kuģu aprīkojumu, tostarp izpletņus, un nodrošina, ka mašīnas un rīki, kas tiek izmantoti šo remontu veikšanai, ir labi uzturēti un darbojas pareizi. Visiem izpletņlēcējiem ir jāspēj jebkurā brīdī lēkt ar jebkuru izpletni, ko iepilda jebkurš ieročs.

Kad izpletņlēcējs ir pieredzējis, viņi pārbaudīs gaisa kuģu aprīkojumu un veiks regulāras kvalitātes nodrošināšanas pārbaudes. Viņi arī apmācīs zemākas pakāpes karavīrus par to, kā iepakot un remontēt izpletņus un citu gaisa kuģu aprīkojumu, kā arī pareizi apglabāt iekārtas, kas vairs nav drošas lietošanai vai ir pārāk vecas nākotnes lidmašīnām.

Parachute Rigger Alga

Izpletņlēcēju apmaksātājs, sākot ar 2019. gadu, svārstās no E-1 līdz E-4, četrām zemākajām klasifikācijām kareivjiem. Ja karavīri iekrīt E-3 un E-4 algu diapazonos, tas ir atkarīgs no pieredzes. Pēc sešu gadu pieredzes speciālists sasniedz augstāko darba samaksas diapazonu. Karavīri šajos paygrades var arī nopelnīt briesmas maksāt, kas svārstās no papildu $ 150 mēnesī līdz 165 $ mēnesī. Turklāt visi piesaistītie karavīri saņem pabalstu $ 368,29 mēnesī par pārtiku un dzērieniem.

Kad karavīri tiek izvietoti, viņiem ir tiesības uz mājokļa pabalstu, kas atšķiras atkarībā no dzīvesvietas. E-1 līdz E-4 karavīru vidējie pabalsti karavīriem svārstās no 1118,29 ASV dolāriem mēnesī bez apgādājamiem līdz 1434,83 ​​ASV dolāriem mēnesī ar apgādājamiem.

Katru gadu šie piemaksas var papildināt līdz pat no $ 19,638 līdz 23,617 ASV dolāriem papildus karavīru algām, ja tiek izvietoti karavīri.

  • E-1 alga (privāta): $ 19,659,60 ($ 9,45 / stundā)
  • E-2 alga (privātā otrā klase): $ 22,035.60 ($ 10.59 / stundā)
  • E-3 algu diapazons (privātā pirmā klase): $ 23,173,20 līdz $ 26,121,60 ($ 11,14 līdz $ 12,56 / stundā)
  • E-4 algu diapazons (speciālists): $ 25,668 līdz $ 31,158 ($ 12,34 līdz $ 14,98 / stundā)

Avots: Militārās rindas

Izglītība, apmācība un sertifikācija

GED skolas diploms ir nepieciešams, lai piesaistītu armiju, bet, lai kļūtu par izpletņlēcēju, nepieciešama papildu apmācība.

  • Apmācība: Izpletņlēcējiem ir jāpavada 10 nedēļas kaujas pamatapmācībā un vēl 16 nedēļas progresīvā individuālā apmācībā, lai apgūtu specifiskas prasmes, piemēram, takelāžas metodes, uzturēšana un citas. Bez tam, izpletņlēcēju riggers ir jāpārbauda bruņoto dienestu profesionālās piemērotības akumulators (ASVAB) un jāsasniedz vismaz 88 vispārējā tehniskā apkope (GM) un 87 cīņa (CO).
  • Izglītība: Vidusskolas diploms vai GED ir minimālā prasība, lai iegūtu izglītību. Tomēr tas nav garantija, ka ikviens, kas atbilst šīm prasībām, tiks pieņemts. Tiem, kuriem ir koledžas grāds vai kāds koledžas kredīts, būs labākas izredzes.

Izpletņlēcēju iemaņas un kompetences

Lai varētu kļūt par izpletņlēcēju, liela uzmanība jāpievērš detaļām un zināšanām par veikalu mehāniku ir viena no noderīgajām prasmēm.

  • Uzmanība detaļām: Tikai dažas darbavietas piešķir šādu nozīmi šai īpašajai iezīmei. Viena kļūda var būt traģiska, tāpēc ir iesaistītas vairākas pārbaudes un atkārtotas pārbaudes. Tie, kas nepievērš lielu uzmanību pat vismazākajām detaļām, to nedara kā izpletni.
  • Mehāniski slīpi: Darbs ir saistīts ar daudziem apkopes un remonta darbiem, tāpēc izpletņlēcējiem jābūt apmierinātiem ar šiem procesiem.
  • Komandas spēlētājs: Tāpat kā detalizētai uzmanībai, tas ir ļoti svarīgi šai karjerai. Izpletņlēcēji izpletņlēkšanai izmanto citus karavīrus, tāpēc uzticības veidošana ir absolūti nepieciešama.
  • Koncentrējieties uz drošību: Karavīriem, kas veic šāda veida darbu, ir patiesi jārūpējas par savu karavīru drošību. Šī patiesā problēma palīdz veidot uzticību un palīdz izpletņlēcēju riggers koncentrēties uz darba nozīmīgumu.

Darba Outlook

ASV Darba statistikas birojs nesniedz datus par izpletņlēcējiem, bet ārpus militārā ir izpletņlēcēju takelāžas un piegādā uzņēmumus, kas nodarbina indivīdus ar speciālajām prasmēm, kas pieder izpletņlēcējiem. Uzņēmumi, kas ražo vai pārdod izdzīvošanas rīkus, arī meklē darbiniekus ar šādu pieredzi.

Darba vide

Darba vide lielā mērā ir atkarīga no tā, vai ir izvietots karavīrs. Tomēr, pat ja tie nav izvietoti, izpletņlēcēji var sagaidīt, ka viņi strādā lidlaukos lidmašīnās vai to tuvumā.

Darba grafiks

Nav noteikta grafika par izpletni. Darba pienākumi parasti notiks dienas laikā, bet karavīri, kas tiek izvietoti kaujas zonās, vienmēr ir jāsagatavo.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Cilvēki, kas vēlas būt izpletņlēcējs, arī var apsvērt vienu no šādiem karjeras ceļiem, kuriem nepieciešama liela uzmanība detaļām un kas uzskaitīti ar gada vidējām algām:

  • Būvniecības vai būvinspektors: $59,700
  • Arodveselības un darba drošības speciālists: $69,370
  • Mērnieks: $62,580

Avots: ASV Darba statistikas birojs, 2018. gads


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.