Kā iegūt labu darbu bez koledžas grāda

Dažreiz jūs redzēsiet darbu, kas jums šķiet piemērots. Tomēr, ko jūs darāt, ja tas saka „ieteicams koledžas grāds” vai „nepieciešams koledžas grāds”, un jums nav šāda grāda?

Labā ziņa ir tā, ka ir veidi, kā iegūt labu darbu bez koledžas grāda, pat ja darba uzskaitījums norāda, ka tas ir prasība. Patiesībā, daži vadītāji, kas pieņem darbā, vienkārši saka, ka tas ir veids, kā samazināt pieteikumu skaitu. Ja jūs varat pierādīt, ka jums ir vajadzīgās prasmes un pieredze, daži darba devēji ignorēs jūsu grāda trūkumu.

Ir dažas lietas, ko varat darīt visā darba meklēšanas procesā, lai iegūtu labu darbu bez koledžas grāda.

Jautāt: Vai es varu darīt darbu?

Pirms pieteikšanās uz darbu rūpīgi izlasiet darba vietu. Izlasiet darba aprakstu, īpaši pievēršoties jebkādām “nepieciešamajām” prasmēm vai pieredzei. Tad uzdodiet sev jautājumu: „Vai es varu darīt darbu?”

Ja jums ir lielākā daļa prasmju un iemaņu, kas nepieciešamas darbam, bet jums trūkst vajadzīgā grāda, dodieties uz to. Tāpat paturiet prātā, ka, ja grāds tiek uzskaitīts kā “ieteicams” ​​vai “vēlams”, iznomāšanas vadītājs, visticamāk, izskatīs pretendentu bez grāda.

Tomēr, ja jums trūkst pakāpes un jums nav daudz vajadzīgo prasmju un pieredzes, jūs, iespējams, nevēlaties pieteikties. Nav jēgas tērēt savu laiku un enerģiju, piesakoties darbam, kas jums nav piemērots.

Apsveriet iespēju apgūt kursus

Pat ja jūs nevarat iegūt četru gadu bakalaura grādu (vai divu gadu asociētais grāds), jūs vienmēr varat veikt nelielus soļus savā izglītībā, kas iespaidotu darbā pieņemšanas vadītāju.

Piemēram, apsveriet iespēju savā nozarē apgūt kursus vietējā koledžā. Pēc tam jūs varat iekļaut šos kursus savas izglītības sadaļas sadaļā „Izglītība”. Varat arī pabeigt ar darbu saistītās sertifikātu programmas un iekļaut tās, kas atrodas jūsu CV. Daudzās sertifikātu programmās ir elastīgi grafiki, un daži ir pat tiešsaistē.

Visas šīs lietas parādītu darbā pieņemšanas vadītājam, ka, kamēr jums nav koledžas grāda, jūs strādājat, lai attīstītu spēcīgu akadēmisko pieredzi. Līdzīgi iekļaujiet jebkādu izglītību, kas jums ir. Ja jums ir kāda koledžas pieredze, jūs varat teikt „bakalaura studijas” savā atsāktā vai uzskaitīt saistītos kursus (vai sertifikātu programmas), ko esat veikuši.

Lai ko jūs darītu, ne melojiet. Nesakiet, ka jums ir bakalaura grāds, ja esat tikai pabeidzis daļu no savām studijām. Darba devēji pārbaudīs divreiz, un, ja jūs melojat, viņi var atcelt piedāvājumu vai pat aizdedzināt jūs.

Pievienojiet savas prasmes darba sarakstam

Ja jums nav izglītības prasību, noteikti parādiet, kā jūs jebkurā citā veidā esat piemērots darbam. Labākais veids, kā to izdarīt, ir savienot savas prasmes un pieredzi ar darba vietu sarakstu.

Iekļaujiet visus atslēgvārdus no darba saraksta, īpaši prasmju vārdus. Piemēram, ja darba sarakstā norādīts, ka pieteikuma iesniedzējiem ir jābūt “Pieredze datu analīzē”, jūs varat pieminēt savu darba gadu datu analītikā savā atsākšanas kopsavilkumā vai iepriekšējo darbu kopsavilkumos.

Tīkls, cik vien iespējams

Tīklošana ir galvenais veids, kā iegūt interviju, kad jūs piesakāties darbam un trūkst vajadzīgā grāda. Piesakoties, vērsieties pie jebkura uzņēmuma, kuru pazīstat. Ļaujiet viņiem zināt, ka jūs piesakāties darbam, un uzziniet, vai viņi ir gatavi uzrakstīt jums ieteikumu, vai pastāstiet par to iznomāšanas vadītājam. Savā pavadvēstulē norādiet, ka jūs runājāt ar šo personu par darbu.

To var izdarīt arī tad, ja neesat atradis konkrētu darba atvēršanu. Atrodiet kontaktus un jautājiet, vai jūs varat runāt ar viņiem par nozari vai runāt par savu pašreizējo darba meklēšanu. Tas var novest pie informācijas par darba atvēršanu.

Paliec pozitīvs

Savā pavadvēstulē izvairieties koncentrēties uz grādu trūkumu. Tādi vārdi kā: „Es zinu, ka man nav bakalaura grāda, bet…” tikai izceļ savu grādu trūkumu. Tā vietā koncentrējieties uz prasmēm, kas jums ir, un paskaidrojiet, kā jūsu darba pieredze padara jūs par piemērotu darbam.

Padomi darba intervijai

Ja saņemat darba interviju, lieliski! Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums iespaidot darbā pieņemšanas vadītāju, pat ja jums nav vajadzīgā bakalaura grāda.

Projekta uzticība. Tāpat kā jūsu pavadvēstuli, izvairieties no tādiem aizsardzības apgalvojumiem kā: „Es zinu, ka man nav bakalaura grāda, bet…” Tikai pievērsiet uzmanību sava grāda trūkumam, ja viņi jautā. Ja pārāk daudz uzmanības pievērsiet kvalifikācijām, kuras jums nav, darba devējs neredzēs, kādas kvalifikācijas jums ir.

Koncentrējieties uz savām prasmēm un pieredzi. Atbildot uz jautājumiem, mēģiniet pieminēt atslēgvārdus no darba saraksta. Pārliecinieties, lai izceltu savas prasmes un pieredzi, kas padara jūs par labu darbam.

Rādīt, kā pievienosiet vērtību. Tā kā jums nav vajadzīgā grāda, jums ir jādodas augstāk un tālāk, lai parādītu, ka esat īstais cilvēks darbam. Viens veids, kā to izdarīt, ir koncentrēties uz to, kā jūs pievienosiet vērtību uzņēmumam. Varbūt esat palīdzējis samazināt izmaksas vai paaugstināt efektivitāti citos uzņēmumos. Iezīmējiet šīs pieredzes un paskaidrojiet, ka jūs vēlētos pievienot vērtību arī šim uzņēmumam.

Sagatavojiet atbildi uz iespējamo jautājumu. Lai gan jūs nevēlaties uzsvērt bakalaura grāda trūkumu, iznomāšanas vadītājs var jums jautāt par to. Jums varētu rasties tāds jautājums kā: „Es redzu, ka jums nav bakalaura grāda. Vai jūs domājat, ka tas traucēs jums darbu? ”Noteikti sagatavojiet atbildi. Kad jūs atbildēsiet, mēģiniet vēlreiz uzsvērt savas kvalifikācijas (nevis koncentrēties uz trūkumiem, kam nav pakāpes).