Praktiskās atbildes uz kopējiem karjeras plānošanas jautājumiem
Семантическая верстка сайта / Что я об этом думаю / HTML5 тэги
Satura rādītājs:
- Karjeras apmierinātība
- Kamēr es daru daudz naudas …
- Jūsu darba naidu
- Vairāk ar savu dzīvi
- Kad citi saka, ka varat darīt labāk
- "Labākie karjeras" saraksti
- Iespēja
- Pēc jūsu aizraušanās
Ja esat vidū, izvēloties karjeru vai domājot par to, vai pāriet uz citu, jūs varētu justies mazliet pārsteigti par visiem karjeras plānošanas padomiem. Kas var jūs vainot? Ir tik daudz! Veikt dziļu elpu, jo jūsu prāts drīz būs vieglprātīgs. Šeit ir praktiskas atbildes uz visiem jūsu jautājumiem.
Karjeras apmierinātība
Katram indivīdam ir atšķirīga atbilde uz šo jautājumu. Tas, ko jūs varētu mīlēt par karjeru, nedrīkst man pašam justies par to. Tieši tāpēc ir tik svarīgi uzzināt par savām vērtībām, interesēm, personību un spējām un atrast karjeru, kas ir laba atbilstība, pamatojoties uz šo informāciju.
Kamēr es daru daudz naudas …
Ja konkrēta karjera jums nav laba spēle, piemēram, tas nav piemērots kādam, kam ir jūsu personība, tas nav svarīgi, cik daudz jūs nopelnīsiet, jūs joprojām nebūs laimīgs.
Peļņa ir svarīga daudziem cilvēkiem, bet tā ir jāaplūko saistībā ar visiem pārējiem konkrētas profesijas aspektiem, piemēram, darba pienākumiem, iespējām paaugstināt darbu, veidu, kādā tiek izmantotas jūsu smagās prasmes un prasmes.
Jūsu darba naidu
Jums jājautā sev, vai jūs ienīstat faktisko darbu vai vietu, kur jūs to darāt. Bieži vien ir grūti atdalīt vienu no otra. Piemēram, pieņemsim, ka jūs esat suņu kopējs. Jums patīk peldēties un apgriezt jūsu pūkainus klientus, bet jūsu priekšnieks nebūs apstājies, lai jūs pasūtītu. Tā ir problēma ar jūsu darbu.
Pirms nolemjat atrast citu profesiju, meklējiet darbu citā veikalā. Tie paši ieteikumi attiecas arī uz gadījumiem, kad jūsu priekšnieks nesniedz jums tik lielu atbildību, kā jūs varat rīkoties, vai nepiedāvā jums iespēju.
Vairāk ar savu dzīvi
Dažreiz ir viegli nokļūt pie konkrēta darba devēja - saikne ar saviem kolēģiem un pat jūsu priekšnieks var būt spēcīga. Ir tāds, kas ir pārāk ērts, ja tas jūs aizkavē, cik vien vēlaties. Ja jums nav vietas, kur augt, var būt laiks izpētīt citas iespējas. Mēģiniet domāt par to, ko jūs darāt, ja jūsu pašreizējais darba devējs slēgtu veikalu, un jums vajadzēja meklēt darbu citur. Vai jūs varētu atrast darbu, kas izmantoja jūsu prasmes un pieredzi?
Kad citi saka, ka varat darīt labāk
Jums jājautā sev, kāpēc jūs uztraucaties par to, ko citi domā, ja esat laimīgs. Ja jūs izbaudīsiet savu darbu un jūtaties izpildīti, tad varat atpūsties viegli. Jums nav jādara viss, ko nevēlaties darīt. Galu galā tā ir jūsu dzīve. Tomēr jūs varat pieprasīt saviem vecākiem (vai citiem nozīmīgiem, draugiem, utt.), Kāpēc viņi domā, ka jums vajadzētu mainīt darbu. Iespējams, viņi neapzinās, cik piepildīts esat ar savu pašreizējo situāciju un esat tikai noraizējies, ka esat kļuvis pašapmierināts vai baidās veikt izmaiņas.
"Labākie karjeras" saraksti
Jums nekad nevajadzētu izvēlēties karjeru tikai tāpēc, ka tas parādās vienā no šiem sarakstiem. Lai gan ir svarīgi apsvērt darba perspektīvas, vērtējot, vai konkrēta nodarbošanās ir piemērota tieši Jums, tas, ka tai ir daudzsološa nākotne, nenozīmē, ka tā ir. Darba perspektīvas laika gaitā mainās - nākotnē karstā karjera var atdzist. Pārliecinieties, ka nodarbošanās jums ir piemērota.
Iespēja
Kā uzsvērts iepriekš, darba perspektīvas mainās. Viņi var pasliktināties vai var kļūt labāki. Vai ir kāds pētniecisks darbs, lai noskaidrotu, kāpēc jūsu sapņu karjera ir samazinājusies. Tas varētu pateikt, vai perspektīva pasliktināsies vai ja pastāv iespēja, ka tā varētu atgūties.Ekonomisko tendenču samazināšanās var mainīties, bet tehnoloģisko sasniegumu dēļ, iespējams, turpināsies lejupslīde.
Pēc jūsu aizraušanās
Tas ir brīnišķīgi, ja jūs varat iegūt karjeru, par kuru jūs esat kaislīgi, bet ir ļoti svarīgi būt reālistiskiem par jūsu izredzes gūt panākumus. Jums ir jāuzdod sev ļoti grūti jautājumi:
- Vai esat pietiekami talantīgs, lai gūtu panākumus?
- Vai esat gatavi maksāt savus maksājumus, varbūt ņemot nelielas lomas, ja esat aktieris vai spēlējat nepilngadīgo līgas komandai, ja esat sportists?
- Vai jūs esat dabā konkurētspējīgi, jo jums būs jābūt?
- Vai jūs varat veikt noraidījumu, jo jūs, iespējams, būs?
- Vai jums ir plāns, kā atbalstīt sevi, kamēr jūs turpināt savus sapņus, piemēram, gaidīšanas tabulas?
Rokasgrāmata par kopējiem veselības un drošības darbiem
Izskatiet visbiežāk pieejamās karjeras iespējas cilvēkiem, kuri vēlas strādāt veselības vai drošības jomā.
Karjeras plānošanas process
Karjeras plānošanas process parasti sastāv no četriem posmiem. Dodoties cauri tām, var palielināt jūsu izredzes atrast atbilstošu karjeru.
Kas ir karjeras plānošanas process?
Informācija par katru karjeras plānošanas procesa posmu, ieskaitot pašnovērtējumu, pētniecību, lēmumu pieņemšanu, darba meklēšanu un darba piedāvājuma pieņemšanu.