Kā rakstīt darba aprakstus jūsu CV

Kad jūs domājat par darba aprakstiem, iespējams, domājat par darba devēju publicētajām darba reklāmām. Taču vissvarīgākie darba apraksti var būt tie, kurus jūs izveidojat, kad aprakstāt iepriekšējās pozīcijas savā CV.

Darba apraksti parāda potenciālajiem darba devējiem to, ko esat paveicis jūsu nostājās. Tie sniedz arī jūsu pieredzes un prasmju kopsavilkumu.

Labi uzrakstīti apraksti par katru darbu, kas notika, palīdzēs pamanīt un atjaunot intervijas. Kāds ir labākais veids, kā rakstīt uzmanību satverošus darba aprakstus?

Pirms sākat pievienot darba aprakstus savam CV, iespējams, vēlēsities izveidot sarakstu ar sasniegumiem katrā no savām darba vietām. Tas sagatavos jums rakstīt savu CV.

Koncentrējieties uz prasmēm un sasniegumiem

Kad esat uzrakstījis darba aprakstu, meklējiet veidus, kā padarīt jūsu paskaidrojumu precīzāku. Centieties izveidot efektīvus ietekmes paziņojumus. Iezīmējiet prasmes un sasniegumus, sniedzot tikai pietiekami daudz informācijas, lai atbalstītu savas telpas. Mēģiniet rediģēt vietniekvārdus un rakstus. Sāciet frāzes vai teikumus ar vārdiem. Izvēlieties spēcīgus vārdus - atsākt darbības vārdus, piemēram, „iesākts” un „uzraudzīts”, ir spēcīgi un parādiet, ka esat ietekmējis savu komandu.

Ja jūs iesniegsiet atsākšanu organizācijām, kas skenē tās meklēšanas datubāzēs, iekļaujiet pēc iespējas vairāk nozares un darba specifiku. Meklējot datubāzes potenciālajiem kandidātiem, darba devēji meklē atsākt ar vislielāko atslēgvārdu skaitu.

Atslēgvārdi visbiežāk ir lietvārdi, piem. “Klientu apkalpošana” vai “datorprasmes”. Lai atslēgvārdus izmantotu visefektīvāk, būt specifiskiem, lietojiet pēc iespējas vairāk un apkaisa tos visu savu CV.

Esiet selektīvi par to, ko jūs iekļaut

Jūsu atsākšana nav visa jūsu darba vēsture, un jums nav nepieciešams iekļaut katru pienākumu katrai lomai. Nosakiet visatbilstošāko informāciju, ievietojot sevi potenciālā darba devēja pozīcijā: Vai šī informācija palīdzēs pārliecināt darba devēju, ka esat vērtīgs kandidāts uz interviju?

Jums nav jāiekļauj visas atbildības, kādas jums kādreiz bija bijušas. Grupējiet līdzīgus uzdevumus. Piemēram, nevis divos aizzīmju punktos ierakstot "Atbildētie tālruņi" un "Atbildēti uz klientu e-pastiem", varat apvienot un pateikt: "Atrisināt klientu problēmas, izmantojot tālruni, e-pastu un tērzēšanas sarunas."

Prioritāšu noteikšana informācija par darbu

Pēc tam domājiet par prioritātes noteikšanu katrā aprakstā sniegtajai informācijai. Vispirms iepazīstieties ar informāciju, kas vispirms interesē potenciālos darba devējus. Piemēram, apsveriet kandidātu, kurš meklē darbu interjera dizainā.

Atsākums varētu atspoguļot mazumtirdzniecības pieredzi, kurā 75% no kandidāta laika tika iztērēti pārdošanas stāvā, un 25% tika iztērēti logu un grīdas displeju projektēšanai. Prioritāte, ko nosaka atbilstība darba devējam, nosaka, ka logu un grīdas displeju dizains ir jānorāda pirms pārdošanas.

Piemērs

Tirdzniecības asociācija

Tirdzniecības asociācija, Mazumtirdzniecība ASV, Ņujorka, NY oktobris, 20XX - klāt

• Visi galvenie logi ir veidoti, izmantojot galveno krāsu.
• Izveidoti saistoši pirkuma punkti displejiem lēni kustīgiem maziem priekšmetiem; palielināja šo preču pārdošanas apjomu par 30 procentiem.
• Organizēti grīdas displeji, lai palielinātu telpu un pievērstu uzmanību jaunākajām precēm.
• Izmantot spēcīgas starppersonu un komunikācijas prasmes, lai apkalpotu klientus; divreiz saņēma mēneša balvu.

Apakšējā līnija: Iezīmējiet savu atbilstošāko kvalifikāciju darbam, vispirms norādot tos darba aprakstā.

Aprēķiniet savus sasniegumus

Aprēķiniet pēc iespējas vairāk informācijas (skaitļi, dolāra zīmes, procenti var palīdzēt padarīt jūsu lietu). Aizzīme, kas raksta "Palielināta satiksme par 35% vairāk nekā gadu", ir iespaidīgāka - un informatīvāka - nekā tā, kas skan vienkārši "Uzlabota satiksme".

Gandrīz jebkuru aprakstu jebkuram darbam var uzlabot, izmantojot ciparus. Viesmīle var sākt ar aprakstu "Klientu pasūtījumu un piegādātu pārtiku". Bet kvantitatīvs apraksts, kurā teikts, ka "apkalpo klientus labiekārtotā 100-vietīgā restorānā", sniedz daudz vairāk ieskatu.

Piemērs

Viesmīle

Viesmīle, Maxill restorāns, Ņujorka, NY

20XX. Janvāris - klāt

• Nodrošināts ēdināšanas pakalpojums patroniem, kas piedāvā labiekārtotu 100-vietīgu restorānu.
• Pasniedza maltītes, iztīrītas tabulas, pārraudzīja piecas tabulas un nodrošināja ārkārtas klientu apkalpošanu līdz pat 30 klientiem.
• Apmācīts jauns waitstaff par POS sistēmu, viesu pakalpojumiem un restorānu politiku un procedūrām.

Apakšējā līnija: Darba devējiem patīk numuri. Ir daudz vieglāk aplūkot zīmes un simbolus, nekā lasīt vārdus.

Uzsveriet sasniegumus virs atbildības

Ir svarīgi, lai darbinieki zinātu, ka jums ir nepieciešamā pieredze, lai veiktu nepieciešamos darbus. Tomēr daudziem kandidātiem būs šī atbilstošā pieredze. Lai izceltu, uzsvērt, kā jūs pievienojat vērtību. Koncentrējieties uz sasniegumiem, nevis uz pienākumiem.

Kā redzams iepriekš, numuri var būt jūsu draugi, kad ir jāuzsver jūsu sasniegumi jūsu CV. Tāpat sniedziet kontekstu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Palielinājušies ieņēmumi par 5 procentiem pēc vairāku gadu pārdošanas apjoma samazināšanās." Vai arī drīzāk teikt: "Atbildēja uz telefona zvaniem un risināja klientu bažas", jūs varat teikt: "Atrisināt klientu bažas, atbildot uz aptuveni 10 zvaniem stundā. Kļuva par komandu, lai strādātu ar visgrūtākajiem telefona zvaniem un izaicinājumiem sūdzības."

Lai gan ir svarīgi, lai apraksti būtu īsi, papildinājumu un konteksta pievienošana var palīdzēt parādīt darba devējiem, kāpēc jūs būtu labs stāvoklis.

Piemērs

Klientu apkalpošana

Klientu apkalpošanas speciālists, ABD Company, 20XX. Marts - 20XX. Augusts

• Efektīvi un ātri atrisinātas klientu problēmas, atbildot uz aptuveni 300 zvaniem nedēļā.
• Sasniegti 100 procenti zvanu izpildes mērķu, lai nodrošinātu precizitāti, ātrumu, apjomu, problēmu risināšanu un klientu apmierinātību.
• Nominēts četru mēnešu darbinieks par lielisku attieksmi un paraugprakses klientu apkalpošanas prasmēm.

Apakšējā līnija: Darba devēji vēlas zināt, ko jūs esat paveikuši. Ļaujiet viņiem viegli redzēt, ko esat izdarījis, izmantojot ciparus un procentus.

Padariet savu darbu labāku

Pastāv vienkārši veidi, kā džezināt savus darba aprakstus, lai padarītu jūsu darbu skaņas pārsteidzošu. Daži vienkārši tweaks šeit un tur var padarīt jūsu CV daudz labāk.