Atteikšanās vēstule ģimenes iemeslu dēļ

Ir daudz iemeslu, kādēļ cilvēki uzskata par nepieciešamu atkāpties no amata, un viens no visgrūtākajiem un pārliecinošākajiem ir, ja jums ir ģimenes stāvoklis, kas prasa jūsu pilnīgu uzmanību.

Ja esat atkāpies no darba ģimenes iemeslu dēļ, varat to pieminēt atkāpšanās vēstulē. Tas ir labs veids, kā ļaut jūsu darba devējam zināt, ka jūs nepārvietojas, jo rodas problēmas ar darbu vai uzņēmumu, un tā var atstāt durvis atvērtas, ja jūs atradīsiet, ka vēlaties atgriezties savā pašreizējā stāvoklī pēc ģimenes stāvokļa izmaiņas.

Tomēr nejūtiet, ka jums ir jāapmainās ar informāciju par situāciju, kas liek jums atkāpties no darba devējiem, neizmantojot tādas frāzes kā "ģimenes iemesli" vai "personas apstākļi". Tas ir pilnīgi pieņemami, lai jūs saglabātu savus personīgos iemeslus, lai atteiktos no privātajiem.

Ģimenes slimība

Pirms atkāpšanās no ģimenes slimības dēļ ir svarīgi pārbaudīt, vai esat tiesīgs saņemt ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likumu (FMLA) no darba. Iespējams, jūs varēsiet veikt neapmaksātu atvaļinājumu, nevis atkāpties.

Ja atkāpšanās no amata ir vienīgā alternatīva, un jūs vēlētos atgriezties pēc ģimenes problēmas atrisināšanas, tas ir labi pieminēt šo faktu jūsu atkāpšanās vēstulē.

Maz ticams, ka jūsu darbs gaidīs jūs pēc atgriešanās, bet jūs nekad nezināt, un atstāšana uz pozitīvu piezīmi vienmēr ir labākā.

Kas jāiekļauj vēstulē

Kaut gan jums ir atkarīgs, cik detalizēti vēlaties dalīties par saviem atkāpšanās iemesliem, tas ir gudrs, lai iekļautu kādu atzinību par laiku, ko pavadījāt uzņēmumā, un pieredzi, ko esat guvis savā pilnvaru laikā. Jūs varat pieminēt to, ko esat iemācījušies, palīdzēt no kolēģiem, vai slavēt savu vadību, kolēģus vai uzņēmumu.

Norādiet savu pēdējo dienu savā vēstulē un, ja vien tas nav neizbēgams, paziņojiet par to divu nedēļu laikā. Visbeidzot, pārrunājiet pārejas informāciju. Ja pārejas laikā ir pieejams treniņš jūsu aizstāšanai vai sniedziet e-pasta vai tālruņa atbalstu, dariet zināmu darba devējam.

Šeit ir divi burtu atcelšanas piemēri ģimenes iemeslu dēļ. Pirmais ir oficiāla biznesa vēstule, un otrais ir pareizs e-pasta paraugs. Izmantojiet šos, lai palīdzētu formatēt savu atkāpšanās vēstuli.

Atteikšanās vēstules paraugs ģimenes iemeslu dēļ

Šis ir atkāpšanās vēstules piemērs ģimenes iemeslu dēļ. Lejupielādējiet atkāpšanās vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Atteikšanās vēstules paraugs ģimenes iemeslu dēļ (teksta versija)

Albert Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Blake Lee

Vadītājs

Ozols un egle Co.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Godātais kungs Lee:

Es rakstu, lai informētu jūs, ka nākamajā mēnesī es pametīšu ozolu un egles. Diemžēl ģimenes apstākļi šajā brīdī prasa pilnu uzmanību, un man ir svarīgi rūpēties par tiem, kas man ļauj nespēt pildīt savus pienākumus kompānija.

Man ļoti žēl, ka esmu radījis neērtības, bet, lūdzu, ziniet, ka nākamajā mēnesī es būšu pieejams, lai palīdzētu atrast aizstājēju.

Turklāt es būšu pārliecināts, ka mans pienākums pagaidām tiks pienācīgi rūpēts.

Liels paldies par sapratni. Man ir bijusi pozitīva pieredze, strādājot ozola un egles co., Un es ceru, ka mana atstāšana neietekmēs mūsu attiecības. Lūdzu, dariet man zināmu, ja jums ir kādi jautājumi vai ja domājat, ka es varu palīdzēt, pārejot uz jaunu pārdošanas vadītāju.

Ar cieņu

Albert Rodriguez (paraksta papīra vēstule)

Albert Rodriguez

E-pasta atkāpšanās ziņojuma nosūtīšana

Kad sūtāt vēstuli pa e-pastu, šeit ir padomi par to, kas jāiekļauj; pārbaude, dubultā pārbaude, ka jums ir visa nepieciešamā informācija, un testa ziņojuma nosūtīšana, lai pārliecinātos, ka jūsu ziņojums ir ideāls.

E-pasta atkāpšanās vēstules piemērs - ģimenes iemesli (teksta versija)

Temats: Vārds, uzvārds Atteikšanās

Cienījamie kundzes uzraudzītāji, Lūdzu, pieņemiet savu atkāpšanos no amata ABC Company, spēkā no 2019. gada 1. janvāra. Kā jūs zināt, mans dēls cieš no nopietnas slimības un prasīs biežas vizītes pie citas pilsētas speciālista. Es nespēju izpildīt savas nostājas saistības šeit tuvākajā nākotnē.

Lūdzu, dariet man zināmu, ja ir kaut kas, ko es varu darīt, lai atvieglotu pāreju.

Patiesi, Vārds Uzvārds

[email protected]

212-555-1212

Izvērtējiet karjeras ietekmi

Lai gan nav šaubu, ka jūsu ģimene vispirms nonāk krīzes laikā, jums nav jēgas ņemt vērā sekas, kas saistītas ar darba pārtraukšanu vai atvaļinājuma uzņemšanu jūsu karjerā.

Kā jūs atkāpjat no amata, ir tikpat svarīgi, lai jūsu turpmākā karjera būtu tāda pati kā jūsu CV.

Ir laba ideja, ja jums ir laiks, lai dotu zināmu domu, kā izskaidrot savu darba vēstures plaisu un atsākt, kas parādīsies pēc jūsu atvaļinājuma pabeigšanas.