• 2024-09-28

Kas jums jāzina par ierobežotām akciju dotācijām

Revolut. Mano portfeliukas. O kaip sekasi jums?

Revolut. Mano portfeliukas. O kaip sekasi jums?

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jums ir paveicies saņemt ierobežotu akciju dotāciju (bieži sauktu par ierobežotu akciju vienībām vai RSU) no sava uzņēmuma kā pievienošanās vai aizturēšanas stimulu, jums vajadzētu saprast šī labuma pamatus. Noteikumi, kas saistīti ar šīs akciju dotācijas piešķiršanu un cenu noteikšanu, var ietekmēt jūsu lēmumu pieņemšanu par nodokļu plānošanu, kā arī pastāvīgu nodarbinātību.

Ierobežotas akciju vienības dotācijas

Ja darba devējs piedāvā jums uzņēmuma akcijas, bet ierobežo jūsu spēju piekļūt krājumiem vai to monetizēt, tas tiek uzskatīts par ierobežotu. Šīs dotācijas bieži izmanto tehnoloģijās, strauji augošos uzņēmumos un lielos uzņēmumos kā galveno darbinieku pieņemšanas darbā vai saglabāšanā.

Kopējie darba devēja ierobežojumi

Visizplatītākais ierobežojums, ko darba devējs uzliek šiem ieguldījumiem, ir aizkavēt piekļuvi faktiskajām akcijām, izmantojot procesu, ko sauc par tiesību piešķiršanu. Apsveriet scenāriju, kurā jūs esat nolīgts un piedāvājis 500 akciju akcijas, bet piešķiršana prasa trīs gadus pēc nomas dienas. Šādā situācijā jūs nevarēsiet pieskarties krājumam trīs gadus. Ja jūs atstājat uzņēmumu pirms trīs gadu atzīmes, jūsu akcijas tiks atgrieztas uzņēmumam. Darba devēji var izmantot dažādus formātus, lai laika gaitā nodotu akciju īpašniekam.

Kas notiek, ja jūs atstāt pirms krājuma vestes

Šis punkts ir vērts atlaist. Ja aiziet pirms ierobežotās akciju vienības dotācijas, jūs zaudējat spēju iegūt akcijas. Šis labums būtībā jums nebūs vērtīgs.

Ierobežota akciju un akciju opciju dotācija

Abiem ir piešķiršanas periods; starpība ir šīs iegādes perioda beigās. Ja akciju opcijas iegūst, jums ir iespēja iegādāties vai iegādāties akciju par konkrētu cenu (streikošanas cenu). Jums nav uzņēmuma akciju, kamēr neizmantojat opciju un iegādājaties akciju. Tiklīdz jūs to iegādājaties, jūs varat darīt visu, ko vēlaties, tostarp to pārdot. Ja ierobežotas krājumu balvas vestes, jums pieder krājums, un jūs varat darīt visu, ko vēlaties ar to.

Kurš ir labāks?

Atbilde uz šo jautājumu ir: "Tas ir atkarīgs." Parasti, ja akciju cena pieaug, var izvēlēties akciju iespējas. Jūs varat pārdot gan par augstāku tirgus vērtību, bet ar akciju opcijām, jums nav bijis jāapņemas veikt pirkumu, līdz akciju cena sasniedza punktu, kurā vēlaties pārdot. Alternatīvi, ja akciju cena paliek nemainīga vai ir tendence samazināties, ierobežotais krājums var būt labāks, jo jums pieder krājumi. Jūsu neizmantotajām opcijām nav nekādas vērtības, un, ja akciju cena ir zemāka par streiku, tad tie tiek efektīvi aprakstīti kā "zem ūdens". Krājumam, protams, ir zināma vērtība, ja vien tas nesamazinās līdz nullei.

Nodokļu apsvērumi

Iespējams, ka jūsu ierobežotā akciju vienība piešķirs nodokļa saistības pēc iegādes datuma, neatkarīgi no tā, vai esat pārdevis akciju vai nē. Noteikti konsultējieties ar kvalificētu grāmatvedi vai advokātu par jaunākajiem noteikumiem, kas attiecas uz jūsu konkrētās balvas ietekmi uz nodokļiem.

Bottom Line

Jums ir svarīgi saprast visus jūsu konkrētā labuma nosacījumus un nodokļu sekas. Gan opciju dotācijas, gan ierobežotas akciju vienības var būt lieliski līdzekļi, lai laika gaitā radītu labklājību. Tomēr nav tādas lietas kā bezmaksas pusdienas finansējumā. Noteikti ierobežojumi noteiks, kad un kā piekļūt jūsu dotācijai un nodokļu ietekmei vienmēr ir liela nozīme, novērtējot šīs darba devēja iemaksas.

Atjaunina Art Petty


Interesanti raksti

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pilnas slodzes un nepilna darba laika stundām vai interesēm pastāvīgā amatā, ja tāds ir pieejams.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Uzziniet, kā rūpīgi rāmēt atbildes ar piemēriem, lai intervētu jautājumus par jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai parādītu ieskatu, izpratni un izaugsmi.

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko jums nozīmē klientu apkalpošana? Kā atbildēt kopā ar labākajām atbildēm uz jautājumu:

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Sagatavojieties ar labākajām atbildēm uz augstākās pārdošanas intervijas jautājumiem, piemēram, "Vai vēlaties, lai pārdošanas cikls būtu garāks vai īsāks?" un citiem atbilstošiem vaicājumiem.

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs pozitīvi ietekmējāt darbinieku veselību un drošību. Iegūstiet padomus par to, kā atbildēt un atbildēt uz paraugiem.