Iemesli izvēlēties finanšu karjeru

Finanšu pakalpojumu nozarei, kā arī finanšu nozarēm, kas ir kopīgas visām nozarēm (piemēram, grāmatvedībai), ir senas vēstures, kas piesaista enerģiskus un vērienīgus cilvēkus, kuri meklē vislabākās karjeras iespējas. Koncentrējoties uz finanšu pakalpojumu nozari, šeit ir daži no nozīmīgākajiem pārdošanas punktiem potenciālajiem darbiniekiem.

Kompensācija

Finanšu pakalpojumu nozare ir atzīmēta kā kompensācijas struktūras, kas kopumā ir daudz dāsnākas nekā citās ekonomikas nozarēs. Jo īpaši veiksmīgi finanšu pakalpojumu pārdošanas speciālisti parasti ir īpaši labi samaksāti gan attiecībā pret citiem šīs nozares darbiniekiem, gan salīdzinājumā ar pārdevējiem citās nozarēs.

Attīstība

Salīdzinot ar citām nozarēm, finanšu pakalpojumu uzņēmumi cenšas samazināt darba stāžu, vērtējot darbinieku gatavību attīstībai. Augsti izpildītāji var virzīties uz priekšu neatkarīgi no vecuma, padarot šo nozari īpaši pievilcīgu vērienīgiem jauniešiem steigā.

Darba sākšana

Finanšu pakalpojumu nozares izplatīšana šodien rada arvien lielākas problēmas finanšu uzņēmumu konsolidācijas un tradicionālo ieejas punktu, piemēram, finanšu konsultantu apmācības programmu un slavenā Goldman Sachs Junior Analyst programmas, samazināšanas dēļ. Neskatoties uz to, finanšu stažēšanās kļūst arvien nozīmīgākas kā labākās darba vietas nozarē.

Birokrātija

Daudzi no vadošajiem uzņēmumiem parasti ir samērā vāji. Ir salīdzinoši maz vadības līmeņu. Lēmumu pieņemšana parasti ir diezgan ātra. Arī jūsu iespējas iegūt sejas laiku augstākās vadības priekšā ir lieliskas.

Tas nozīmē, ka šie uzņēmumi parasti nedarbojas ļoti formalizētā komandķēdē, kas ir raksturīgāka tradicionālajiem tradicionālajiem rūpniecības uzņēmumiem. Jūs, visticamāk, vairāki pienākumi tiek apvienoti noteiktā darba kategorijā, kas bieži vien pārsniedz oficiālo amata aprakstu, salīdzinot ar citu uzņēmumu normām. Birokrātijai vajadzētu būt svarīgam apsvērumam, izvēloties darba devējus.

Pace

Piemaksa tiek piešķirta ātrai domāšanai, ātrai darbībai un pastāvīgai rezultātu sagatavošanai. Tas var mēģināt dažiem cilvēkiem, uzmundrinot citus. Nepietiekams birokrātijas un salīdzinošais birokrātijas trūkums prasa ārkārtīgi smagu darbu, koncentrēšanos un apņemšanos palikt virs ūdens, nemaz nerunājot par panākumiem. Tiem, kas to dara, atlīdzība ir samērā liela.

Atgādinājumi

Parasti finanšu pakalpojumu banku un apdrošināšanas nozares ir visai birokrātiskas, visaptverošākas un mazāk atalgotas visos līmeņos nekā uzņēmumi, kuru galvenie darbības virzieni ir (piemēram) vērtspapīru starpniecībā (vai finanšu konsultāciju pakalpojumos). investīciju banku pakalpojumi, vērtspapīru tirdzniecība, ieguldījumu pārvaldība (vai naudas pārvaldība) un / vai vērtspapīru izpēte. Šie pēdējie uzņēmumu veidi ietver to, ko parasti sauc par Wall Street.