Darba resursi, lai palīdzētu izvēlēties karjeru

Ko jūs vēlaties darīt ar savu dzīvi? Ja jūs tikko sākat darbu, vai ja neesat apmierināts ar savu pašreizējo karjeru, ir laba iespēja, ka jūs esat mēģinājuši atbildēt uz šo jautājumu, iespējams, vairākas reizes. Daži lēmumi dzīvē ir lielāki vai sarežģītāki nekā karjeras izvēle.

Kāpēc karjeras izvēle nav vienkārša

Vai jūs pirmo reizi veicat karjeras izvēli vai arī veicat karjeras maiņu, process ir līdzīgs.

Jums ir jāiemācās par sevi, noskaidrot, kuras profesijas ir piemērotas kādam, kam ir jūsu raksturojums, pētot katru no jūsu iespējām un izvēloties labāko, un pēc tam izveidojiet plānu, lai sasniegtu savus mērķus.

Izklausās vienkārši, vai ne? Lai gan karjeras plānošanas procesā ir tikai četri soļi, ir vajadzīgs daudz laika un pūļu, lai tos varētu izmantot. Un tam vajadzētu. Tas ir liels lēmums. Jūs pavadīsiet daudz laika darbā jūsu dzīves laikā. Jūs varētu tikpat labi, kā jūs darāt! Kas padara šo uzdevumu nepārvaramu (neuztraucieties, tas nav), ka jums ir tik daudz iespēju. Ir simtiem profesiju, no kurām izvēlēties, tāpēc var būt grūti izvēlēties vienu - it īpaši, ja jums nav ne jausmas, ko vēlaties darīt, vai arī, ja daudzas lietas jums vēršas. Jā, jums būs jāpieliek pūles, lai pieņemtu savu lēmumu, bet jūsu pūles būs vērts tā beigās, kad izbaudīsiet darbu katru dienu vai vismaz lielākajā daļā dienu.

Neaizmirstiet, ka jūs varat izdarīt izmaiņas, ja kādreiz vēlaties vai ir nepieciešams.

Pirms jūs to darāt, jautājiet sev, vai jums vienkārši ir nepieciešams jauns darbs, nevis jauna karjera. Kaut arī atrast jaunu darbu nebūs viegli, tas nav tik sarežģīti, kā mainīt savu karjeru.

Vai jūs izvēlaties karjeru kā tādu, kas ir pilnīgi jauns darbaspēks, vai arī izvēlaties savu otro, trešo vai pat ceturto karjeru, izpildiet šīs darbības. Ņemot vērā laiku, kas nepieciešams, lai izietu cauri šim procesam aprēķinātā un rūpīgā veidā, varēsiet izvairīties no daudzām problēmām, kas var novest pie tā, ka jūs nonāksiet neapmierinošā karjerā.

Uzziniet par sevi

Pārāk daudzi cilvēki savu karjeras lēmumu pamato ar nepareizu lietu, piemēram, peļņu vai prestižu.

Daži indivīdi pat atsakās no izvēles, un klausās, ko citi, piemēram, viņu vecāki, dara. Neņemot vērā savas īpašības, izvēloties karjeru, ir maz ticams, ka jūs to apmierināsiet.

Jums nekad nevajadzētu izlemt turpināt jebkuru nodarbošanos, neapstiprinot, ka tā ir laba spēle. Pirms jūs varat izvēlēties pareizo karjeru, jums ir jāmācās par sevi. Jūsu vērtības, intereses, mīkstās prasmes un spējas kombinācijā ar jūsu personības tipu padarīs dažas profesijas jums un citiem pilnīgi piemērotas.

Jūs varat izmantot pašnovērtēšanas rīkus, ko bieži sauc par karjeras pārbaudēm, lai iegūtu informāciju par savām iezīmēm un pēc tam izveidotu to profesiju sarakstu, kas ir piemērotas, pamatojoties uz tām. Daži cilvēki izvēlas strādāt ar karjeras konsultantiem vai citiem profesionālās izaugsmes speciālistiem, kuri var palīdzēt viņiem pārvietoties šajā procesā.

Jums var būt jautājums, vai jūs varat izlaist šo soli, ja maināt karjeru, nevis izvēlēties pirmo reizi.

Šajā situācijā pašnovērtējums ir tikpat svarīgs, un ir jāņem vērā vēl viena lieta. Kā karjeras mainītājs jums būs jānoskaidro, kādas pārnesamās prasmes jums ir un ko varēs izmantot jaunā darba līnijā. Izvēloties karjeru, kas tos izmanto, tas nozīmē, ka jums nebūs jādara tik daudz, lai sagatavotos jūsu pārejai.

Izveidojiet iespējamo profesiju sarakstu

Pašnovērtēšanas rīki, piemēram, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) un Strong Interest Inventory, izveidos to profesiju sarakstus, kuras, šķiet, ir piemērotas jums, pamatojoties uz jūsu rezultātiem. Izmantojot vairākus instrumentus, kā to dara daudzi profesionālās orientācijas speciālisti, jums būs vairāki saraksti. Lai saglabātu sevi organizētus un novērstu dažas profesijas, apvienojiet vairākus sarakstus vienā kapteiņā. Ideālā gadījumā tai būtu jābūt no 10 līdz 20 profesijām.

Lai vispirms izveidotu savu galveno sarakstu, meklējiet karjeru, kas parādās vairākos sarakstos, un kopējiet tos uz tukšu lapu.

Nosaukums to "Profesijas, lai izpētītu." Noteikti ir vērts apsvērt šīs karjeras iespējas, jo vairāki instrumenti norādīja, ka tie ir labi piemēroti.

Tālāk, iepazīstieties ar saviem karjeras sarakstiem, kas, pēc jūsu domām, ir pievilcīgi. Vai jūs domājāt par kaut ko, kas iepriekš minēts? Vai ir kādas profesijas, kuras iepriekš neesat dzirdējušas? Iespējams, ka šobrīd nezināmā nodarbošanās ir labākā jums. Pievienojiet šīs karjeras jūsu galvenajam sarakstam. Ja ir kādas profesijas, kuras esat domājis, bet nav jūsu sarakstā, varat tās pievienot. Ja tie jums nav piemēroti, jūs to atradīsiet nākamā soļa laikā, un tad jūs varat tos izņemt no darbības.

Izpētiet profesijas savā sarakstā

Tagad ir pienācis laiks veikt mājasdarbus un izpētīt savas profesijas. Šis solis liks jums diezgan laimīgs, ja jums izdevās sašaurināt savas iespējas. Jūs nevēlaties savākt informāciju par visām jūsu sākotnēji izvēlētām iespējām!

Lasiet karjeras profilus, lai iegūtu darba aprakstus un uzzinātu par pienākumiem, izglītības, apmācības un licencēšanas prasībām, peļņu un darba perspektīvām.

Lai gan jums nevajadzētu izlemt veikt darbu, jo tā gūst peļņu un darba perspektīvas, jums ir jānovērš jebkāda veida kompensācija, kas nav pietiekama, pamatojoties uz jūsu vajadzībām, vai arī nākotnē nebūs pieejamas darba vietas. Veikt rūpīgas piezīmes par to, ko jūs mācījāt, izmantojot savu pētījumu. Jums vajadzēs tos nākamajam solim.

Izveidot "īsu sarakstu"

Šajā brīdī jums jāsāk sašaurināt savu sarakstu. Apskatiet savas piezīmes un pāriet no saraksta visus karjeras veidus, kuros vairs neesat ieinteresēti. Varbūt darba pienākumi ir nepievilcīgi, ienākumi ir pārāk zemi, vai arī darba perspektīvas ir vājas. Varbūt jums nav un nevar attīstīties nepieciešamās mīkstās prasmes, vai arī jūs nevēlaties pabeigt nepieciešamās izglītības prasības. Ja jums ir problēmas ar sava saraksta nolaišanu - jums vajadzētu atstāt ne vairāk kā divas līdz piecas profesijas - izvēlēties savus izlasi.

Kā karjeras mainītājs, jums var būt pārnesamas prasmes, kas padara konkrētu aicinājumu īpaši piemērotu jums. Ja vien jums nav iemesla atstāt to no sava "īsa saraksta", priekšroka jādod kādai citai profesijai, jo jūs vieglāk varēsiet sagatavoties darbam šajā jomā. Tas nenozīmē, ka jums noteikti vajadzētu to izvēlēties, neēdot mazliet dziļāk.

Veikt informatīvas intervijas

Ar dažām profesijām savā sarakstā jūs varat sākt veikt padziļinātu izpēti. Lielisks veids, kā to izdarīt, ir informatīvas intervijas ar cilvēkiem, kuriem ir pirmās puses zināšanas par jūsu īsajā sarakstā iekļautajām profesijām. Lai atrastu cilvēkus, kas pašlaik strādā šajos laukos, jums vajadzētu piekļūt savam tīklam, ieskaitot LinkedIn. Sazinieties ar viņiem, lai redzētu, vai viņi būtu gatavi runāt ar jums, bet skaidri norādiet, ka meklējat informāciju, nevis darbu.

Padariet savu karjeras izvēli

Visbeidzot, pēc visu savu pētījumu veikšanas jums vajadzētu justies pamatoti gatavi pieņemt lēmumu. Pamatojoties uz visu jūsu apkopoto informāciju, atlasiet nodarbošanos, kuru jūs uzskatāt par vislielāko gandarījumu. Tā kā indivīdi, kuri iziet šos soļus, lai izvēlētos vismaz otru karjeru, jau zina, jums ir atļauts rīkoties. Ja jūs uzzināsiet, ka esat izdarījis nepareizu izvēli, vai secināt, ka jums vairs nepatīk tas, ko jūs darāt, varat mainīt savu karjeru. Daudzi cilvēki to dara vismaz dažas reizes darba dzīves laikā.

Nosakiet savus mērķus

Kad esat izvēlējušies nodarbošanos, kuru vēlaties īstenot, ir pienācis laiks noteikt jūsu ilgtermiņa un īstermiņa mērķus. IlgtermiĦa mērėi parasti sasniedz aptuveni trīs līdz piecus gadus, bet parasti var sasniegt īstermiĦa mērėi sešos mēnešos līdz trim gadiem.

Ļaujiet pētījumam, ko veicāt par nepieciešamo izglītību un apmācību, būt jūsu ceļvedis. Ja jums nav visu informāciju par to, jums būs jādara vairāk pētījumu. Kad jums ir visa nepieciešamā informācija, varat sākt iestatīt savus mērķus.

Ilgtermiņa mērķa piemērs būtu jūsu izglītības un apmācības pabeigšana, tostarp informācija par jūsu karjeras izvēli. Īstermiņa mērķi varētu attiekties uz koledžu, piedaloties mācekļa praksē vai citās mācību programmās un veicot prakses vietas.

Izstrādāt karjeras rīcības plānu

Labākais veids, kā izstrādāt stratēģiju savu mērķu sasniegšanai, ir izveidot karjeras rīcības plānu. Šis ir rakstisks dokuments, kas sīki izklāsta visus soļus, kas jums būs jāveic, lai sasniegtu galīgo mērķi - strādāt jūsu izvēlētajā profesijā, kā arī to, kas jums būs jādara, lai realizētu citus ilgtermiņa mērķus un citus īsus - termiņi.

Rakstot savu karjeras rīcības plānu, iekļaujiet visus paredzamos šķēršļus mērķu sasniegšanai un to, kas jums būs jādara, lai tos pārvarētu. Ja jūs plānojat turpināt strādāt savā pašreizējā profesijā, kamēr neesat gatavs pārslēgties, jūsu karjeras rīcības plānam tas ir jāņem vērā.

Karjeras maiņa? Īpaši ieteikumi par gatavošanos jaunajai profesijai

Tas, kas jums būs jādara, lai sagatavotos jaunajai karjerai, ir atkarīgs no tā, kādas ir jūsu prasības, jūsu izglītība un pārnesamās prasmes. Piemēram, jaunajai profesijai var būt nepieciešams bakalaura grāds noteiktā galvenajā profesijā. Ja jums jau ir koledžas grāds, bet ne tādā lielā līmenī, jums, iespējams, nebūs jāatgriežas koledžā, lai iegūtu citu bakalaura grādu, bet jums var būt nepieciešams veikt papildu kursus. Alternatīvi, jūs varat iegūt absolventa grādu šajā jaunajā studiju jomā, lai izpildītu šo prasību.

Iepriekšējais solis apsprieda pārnesamo prasmju saraksta izveidi. Konsultējieties ar šo sarakstu, lai redzētu, vai jums jau ir dažas prasmes, kas jums būs nepieciešamas jūsu jaunajai karjerai. Ja jūs to darāt, rakstot jauno atsākšanu, pārliecinieties, ka tie ir izcelti.