• 2024-06-23

Armijas apmācības fāzes ierobežojumi

Lana Del Rey - Born To Die (Official Music Video)

Lana Del Rey - Born To Die (Official Music Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Visi militārie dienesti ierobežo privilēģijas un personiskās brīvības pamatizglītības un darba apmācības laikā. Turpmāk ir norādītas apmācības / ierobežošanas prasības ASV armijas personālam, kam tiek veikta sākotnējā apmācība (IET), kā to prasa TRADOC Reg 350-6.

IET ir laika posms no pirmās pamatapmācības dienas, izmantojot darba apmācību, un beidzas, kad karavīrs beidz savu darbu un ziņo par pirmo pastāvīgo darba uzdevumu (PDA).

Armijai ir divi dažādi IET procesi. Pirmais process ir tāds, ka darbā deviņās nedēļās notiek pamatapmācība un pēc tam dodas uz atsevišķu skolu, kas saucas Advanced Individual Training, vai AIT, lai uzzinātu savu armijas darbu. Otro metodi (ko galvenokārt izmanto kaujas darbiem) sauc par vienas stacijas vienības apmācību vai OSUT. Tā apvieno pamatapmācību un darba apmācību vienā kursā.

Apspriežot tālāk minētos mācību posmus, I līdz III fāze ir pamatizglītībai un OSUT pirmajām deviņām nedēļām, kas ir OSUT pamatapmācības daļa. IV fāze sākas AIT (darba skola) pirmajā dienā vai OSUT 10. nedēļā.

Vispārējie ierobežojumi armijas sākotnējās apmācības laikā

IET mērķis ir pārveidot civiliedzīvotājus tehniski un taktiski kompetenti karavīri, kas dzīvo ar armijas vērtībām un ir gatavi uzņemties savu vietu armijas rindās. Šī transformācija no civilā uz karavīru tiek īstenota piecu pakāpju karošanas procesa laikā, kas sākas ar kareivja ierašanos uzņemšanas bataljonā un beidzas ar MOS piešķiršanu pēc IET pabeigšanas. Pēc definīcijas, kareivizācija ir grūts, visaptverošs process, kas pilnībā iegremdē IET karavīru pozitīvā vidē, ko rada aktīva, iesaistīta vadība.

Šī vide nosaka augstus standartus, sniedz pozitīvus lomu modeļus un izmanto visas apmācības iespējas, lai stiprinātu pamatu karavīru prasmēm. Tas prasa, lai visi IET karavīri, neatkarīgi no rangiem, stingri ievērotu izcilības un apņemšanās standartus.

Ir svarīgi, lai amatpersonas un neuzņemtie virsnieki (NCO) un armijas departamenta (DA) civiliedzīvotāji būtu izšķiroši atbildīgi par Amerikas dēlu un meitu pārveidošanu par profesionāliem karavīriem, kas būtu motivēti, disciplinēti un kompetenti speciālisti. Līderiem ir ne tikai jāpieprasa, lai IET karavīri sasniegtu armijas standartu augstas kvalitātes, stingras apmācības laikā, bet arī pieprasa, lai katrs IET karavīrs tiktu izturēts ar cieņu un cieņu, kas atbilst visiem karavīriem. Tas prasa aktīvu profesionālo līderu un instruktoru iesaistīšanos, kuri uztur augstāko tehnisko un taktisko kompetenci savā profesijā.

Pakāpeniska apmācība pamata apmācībā, AIT un OSUT

Tika izveidots pakāpeniskās un saistīto mērķu jēdziens, lai nodrošinātu starpposma mērķus, kas dod kopēju virzienu un kalpo kā atskaites punkts IET karavīriem IET laikā. Apmācības kadrs informē IET karavīrus par katra apmācības posma mērķiem un standartiem. Pēc tam IET karavīri zina, kādā virzienā jāstrādā, un vispārīgi, kādi pasākumi jāpieliek, lai sasniegtu mērķus. Kustība no katras fāzes tiek uztverta kā katram kareivim "vārti" vai "pāreja". Apmācības kadrs novērtē katru karavīru atbilstoši vēlamajiem standartiem katrai fāzei pirms virzības uz nākamo posmu.

IET pirmie trīs posmi ir saistīti ar pamata apmācību un OSUT pamatapmācības daļu. Pēdējās divas fāzes ir saistītas ar AIT un OSUT MOS prasmju daļu. OSUT kursos var kombinēt III un IV fāzi. Tas parasti ir atkarīgs no tā, cik sākumā MOS apmācība sākas un vai pamatprasmju pārbaude tiek veikta cikla vidū vai cikla beigās. Instalācijas komandieris kā daļu no pakāpeniskās apmācības programmas noteiks faktiskos fāžu garumus.

I posms (pamatapmācība)

I posms ir apzīmēts kā "Patriot" fāze (sarkanā karoga). Šī fāze ietver nedēļas no 1. līdz 3. pamatizglītībai un OSUT. Tā ir pilnīgas kontroles vide, kurā aktīva, iesaistīta vadība sāk civiliedzīvotājus pārveidot par karavīriem. Apmācības šajā fāzē ir vērstas uz armijas vērtību, tradīciju un ētikas apgūšanu, kā arī atsevišķu kaujas iemaņu un fiziskās sagatavotības apmācību uzsākšanu. I posma karavīru mērķi ietver, bet ne tikai:

  • Ietver I fāzes testu
  • Pievērsiet uzmanību detaļām
  • Atbilst noteiktajiem standartiem
  • Maģistra pamatprasmes
  • Uzturēt individuālās un rindu teritorijas
  • Attīstīt fizisko sagatavotību atbilstoši apmācības laikam
  • Saņemiet ieskatu armijas vērtībās, vēsturē, mantojumā un tradīcijās

II posms (pamatapmācība)

Otrais posms ir apzīmēts kā „bruņinieku” fāze (balts karogs). Šis posms aptver četru līdz sešu nedēļu pamatizglītību un OSUT. Kā norāda nosaukums, šis posms ir vērsts uz cīņas pamatprasmju attīstību, īpašu uzmanību pievēršot ieroču prasmei. Prasmju attīstība, pašdisciplīna un komandas veidošana raksturo II posmu, kā arī kontroles samazināšanos, kas atbilst izrādītajam sniegumam un atbildībai. IET karavīri saņem papildu norādījumus par armijas vērtībām, ētiku, vēsturi un tradīcijām.

II posma IET karavīru mērķi ir, bet ne tikai:

  • Iziet II fāzes testu
  • Atbilst noteiktajiem standartiem
  • Parādiet pašdisciplīnu
  • Kvalificējieties ar M16A2 šauteni vai piešķirto ieroci
  • Attīstīt fizisko sagatavotību atbilstoši apmācības laikam
  • Pastiprināt armijas vērtības, vēsturi, mantojumu un tradīcijas un definējiet septiņas armijas vērtības

III posms (pamatapmācība)

III fāze ir apzīmēta kā "karavīrs" fāze (zilais karogs). Tas ir pēdējais pamatizglītības posms un aptver pamatizglītības un OSUT nedēļas no septiņiem līdz desmit gadiem. Šis posms ir izstrādāts, lai attīstītu un veicinātu IET karavīra izpratni par komandas darba nozīmi. Šis posms beidzas ar visu prasmju apguvi, kas apgūtas pamatizglītībā (un OSUT pamatprasmēs) 72 stundu mācību laikā. Šis vingrinājums ir paredzēts, lai fiziski un garīgi uzsvērtu IET karavīrus, un katram kareivim ir jāparāda savas prasmes par galvenajām kaujas prasmēm taktiskā lauka vidē, darbojoties kā komandas daļa.

III posma karavīru mērķi ir, bet ne tikai:

  • Atbilst armijas standartiem
  • Pāriet APFT uz pamatapmācību standartu (50 punkti katrā pasākumā, kopā 150 punkti)
  • Iziet EOCT
  • Pabeigt visas pamatapmācības POI prasības
  • Pierādiet spēju domāt, izskatīties un rīkoties kā karavīrs bez detalizētas uzraudzības
  • Pierādīt zināšanas par armijas pamatvērtībām, vēsturi, mantojumu un tradīcijām

IV fāze (AIT un OSUT)

IV posms (melnais karogs) un V (zelta karogs) kareivizācijas procesā notiek AIT un OSUT, un to raksturo kontroles samazināšana un lielāka uzmanība IET karavīra izraudzītā MOS tehniskajiem aspektiem. IET karavīri saņem arī apmācību par vērtībām un iepazīstināšanu ar savas specialitātes nozares vēsturi, mantojumu un tradīcijām. Šī kontroles mazināšana, privilēģiju paplašināšana un koncentrēšanās uz MOS prasmēm ir daļa no evolūcijas procesa, kas iezīmē transformāciju no civila uz kādu, kas domā, izskatās un darbojas kā karavīrs.

IV fāze sākas AIT pirmās nedēļas sākumā vai OSUT desmitajā nedēļā. IV fāze turpinās līdz AIT trešās nedēļas beigām vai OSUT trīspadsmitajā nedēļā. To raksturo samazināta urbuma seržantu (DS) uzraudzība, kopīgu prasmju, vērtību un tradīciju pastiprināšana, ko māca pamatapmācībā, un ievads MOS uzdevumos. IET karavīri, kas sāk AIT, saņems sākotnējo konsultāciju, ierodoties AIT vienībā. Šī sesija tiks izmantota, lai izveidotu mērķus, kas atbilst karavīra MOS apmācības prasībām, kā noteikts attiecīgajā PO un šajā regulā.

Šajā fāzē un V fāzē DS ir jānovērtē IET karavīra uzvedība, un viņu uzvedībai ir jāatbilst armijas pamatvērtībām.

V fāze (AIT un OSUT)

V fāze sākas AIT ceturtās nedēļas sākumā (OSUT četrpadsmitā nedēļa) un turpinās līdz AIT / OSUT pabeigšanai. To raksturo kopīgu prasmju pastiprināšanas apmācība, MOS prasmju apmācība un novērtēšana, vadības vide, kas simulē to lauka vienībā, un kulminācija, kurā tiek izmantota taktiskā lauka apmācība, kas apvieno kopīgās prasmes un MOS uzdevumus. Šis uzdevums ir paredzēts, lai pastiprinātu pamatprasmes, kas apgūtas pamatapmācībā, un to, kā tās piesakās kareivim viņu MOS pienākumu izpildē taktiskā lauka vidē.

Izlaidums no AIT vai OSUT

Izlaidums no OSUT / AIT nozīmē veiksmīgu pirmās piecas kareivizācijas procesa fāzes pabeigšanu. Visi IET absolventi pēc definīcijas ir parādījuši tehniskās un taktiskās iemaņas, kas nepieciešamas, lai pievienotos šīs jomas rindām un būt par vienības misijas paveikto. Tas nenozīmē, ka ir beidzies vai pabeigts kareivizācijas process. Karavīri turpina profesionāli attīstīties karavīriem gan institucionālās apmācības bāzē, gan ārpus tās.

Pastiprināšana vienības līmenī un nepiederošā amatpersonu izglītības sistēmā (NCOES) ir būtiski armijas armijas programmas aspekti.

Kontroles apjoms un veids

IET laikā kadra vadībai jāattīstās no pilnīgas karavīru kontroles līdz vietai, kur tas dublē vadošo vidi lauka vienībās. Šī pakāpeniskā pārmaiņa atbalsta kareivizācijas procesu, tomēr ļauj DS novērtēt, kā paši disciplinēti karavīri, un attiecīgi uzturēt vai atteikties no kontroles.

IET posma I posmā tiks īstenots pilnīgas kontroles periods (piemēram, nepārtraukta kadra uzraudzība, karavīri, kas aprobežojas ar uzņēmuma teritoriju, ierobežots brīvais laiks).

IET karavīru privilēģijas / ierobežojumi

IET piešķirtajām privilēģijām jāatbalsta posma apmācības programma, kas nosaka starpposma mērķus, lai palīdzētu pieņemt darbā darbiniekus no civiliedzīvotājiem uz karavīriem. Konkrētas privilēģijas tiks piesaistītas katram posmam kā stimuls, un karavīriem vajadzētu būt tiesīgiem saņemt šīs privilēģijas, kad viņi mācās. Tomēr lēmumam piešķirt privilēģijas ir jābalstās uz individuālu sniegumu. Karavīriem jāpiešķir papildu brīvība, jo viņiem ir lielāka pašdisciplīna un spēja uzņemties atbildību.

Šīs ir privilēģijas, nevis tiesības, un komandieri to var ieturēt, mainīt vai atsaukt, pamatojoties uz sniegumu, misiju un programmu prasībām. Turpmākās privilēģijas ir ārējās robežas, un tādā veidā komandieri var būt ierobežojošāki, ja vēlas.

I posms (1. līdz 3. nedēļa pamatizglītībā). Nav atļautas caurlaides, un IET karavīri ir ierobežoti ar uzņēmuma teritoriju. IET karavīri šajā posmā tiks pavadīti pēc apmaiņas (PX) ar DS par nepieciešamību vai par atlīdzību par sasniegumiem. Karavīriem ir aizliegts vadīt privātus transportlīdzekļus (POV) un valkāt civilās drēbes. Viņiem arī ir aizliegts patērēt alkoholiskos dzērienus un lietot tabakas izstrādājumus.

II posms (pamatizglītības 4. līdz 6. nedēļai). Var atļauties brigādes zonā. (Brigādes laukums ārpusē, tikai veidošanās un pavadībā). Šī modifikācija tiek izmantota kā atlīdzība par lielisku sasniegumu, ko nosaka bataljona komandieris par teātru, peldbaseinu uc izmantošanu, kas var nebūt pieejama brigādes teritorijā. IET karavīriem šajā posmā ir aizliegts vadīt POV un valkāt civilās drēbes. Viņiem arī ir aizliegts patērēt alkoholiskos dzērienus un lietot tabakas izstrādājumus.

III posms (pamatizglītības 7. līdz 9. nedēļa). Iespējams, ka ir atļauta pasta nodošana. Pēc pamatapmācības beigšanas var atļaut izmantot ārpusbraucienus. IET karavīriem šajā posmā ir aizliegts vadīt POV un valkāt civilās drēbes. Pēc skolas beigšanas, ja ir likumīgs vecums, viņiem var būt atļauts lietot alkoholiskos dzērienus, kamēr viņi ir ceļā. IET karavīriem ir aizliegts lietot tabakas izstrādājumus.

IV fāze (no AIT 1. līdz 3. nedēļai vai OSUT 10. līdz 13. nedēļai). Iespējams, ka nedēļas nogalēs (sestdienās un svētdienās) tiek izsniegti ārpuslīguma izdevumi. IET karavīriem jāpaliek 50 jūdžu rādiusā no amata, un visiem braucieniem jābeidzas NLT 2200 stundas. IET karavīri izturēs atbilstošu militāro formu, kamēr viņi iet (ieskaitot ārpusbraucienus). IET karavīriem ir aizliegts vadīt POV. Ja ir likumīgs vecums, viņiem var būt atļauts lietot alkoholiskos dzērienus. IET karavīriem ir aizliegts lietot tabakas izstrādājumus.

V fāze (AIT 4. līdz 9. nedēļai vai OSUT 14. līdz 19. nedēļai). Pirmā pēcapmaksas karte būs tikai dienas nauda. Visas pārējās nedēļas nogalēs var būt ārpus pasta un nakti. Attāluma ierobežojumus noteiks vietējie komandieri; tomēr visiem braucieniem jābeidzas NLT 2200 stundas svētdienā (vai 8 stundas pirms nākamās mācību dienas, atkarībā no tā, kas notiek agrāk). Ja ir likumīgs vecums, viņiem var būt atļauts lietot alkoholiskos dzērienus. IET karavīriem ir aizliegts lietot tabakas izstrādājumus vai vadīt POV.

Vienota ārpuskopienas caurlaide ir atstāta komandiera ziņā.

V fāze, plus (vairāk nekā 9 nedēļas no AIT vai vairāk nekā 20 nedēļas no OSUT). Šāda politika attiecas uz visiem IET karavīriem pēc AIT 9. nedēļas (vai 20. OSUT nedēļas) pabeigšanas:

  • Tām iekārtām, kurām ir iespējas atdalīt V fāzes karavīrus (9./20. Nedēļā), no citām IET karavīriem privilēģijas būs tādas pašas kā pastāvīgo partiju karavīri.
  • Uz iekārtām, kurās nav iespējama atdalīšana, tabakas un alkohola lietošana tiks ierobežota.

Fāžu pabeigšana

Papildus publicēto mācību mērķu sasniegšanai katram IET karavīriem ir jāatbilst kvalifikācijas standartiem. Šīs prasības ietver, bet ne tikai:

Pamatizglītība un OSUT I-III posms:

  • Iet caur armijas fiziskās fiziskās sagatavotības testu (APFT), katrā gadījumā vismaz 50 punkti, kopā 150 punkti
  • Kvalificējieties ar individuālu ieroci
  • Izpildiet visus fāzes testus
  • Iziet cikla beigu testu (EOCT)
  • Pabeigt visus šķēršļus un uzticības kursus, kā noteikts attiecīgajā IP
  • Pabeigt bajoneta un pugila kaujas mācības, kā noteikts attiecīgajā POI
  • Pilnīga roku apkarošanas apmācība, kā noteikts attiecīgajā POI
  • Izmetiet divas dzīvas rokas granātas un veiksmīgi pabeidziet Rokas granātu kvalifikācijas kursu, kā noteikts atbilstošajā POI
  • Pabeidziet aizsargājošā maska ​​uzticību
  • Demonstrēt zināšanas un izpratni par armijas pamatvērtībām
  • Pabeigt visu taktisko lauka apmācību, lai iekļautu šajā regulā prasītos kājāmgājienus un treniņu vingrinājumus (FTX) un atbilstošo IP pamata apmācībā, OSUT

AIT un OSUT IV-V fāzes:

  • Ietiet armijas fiziskās fiziskās slodzes pārbaudi (APFT) ar vismaz 60 punktiem katrā pasākumā, kopā 180 punkti
  • Izpildiet visus fāzes testus
  • Pabeigt kursa beigu vispārējo pārbaudi (EOCCT)
  • Demonstrēt MOS specifisko kritisko prasmju izpildi (prasmes, kas obligāti noteiktas MOS piešķiršanai), kā to noteikusi ierosinātāja skola un kā noteikts attiecīgajā POI
  • Pabeigt visu taktisko lauka apmācību, lai iekļautu šajā regulā prasītos kājāmgājienus un treniņu vingrinājumus (FTX) un atbilstošo IP AIT un OSUT

Šīs prasības ir izklāstītas, lai ražotu augstas kvalitātes karavīru, kas pieprasīts šodienas armijā. Tāpēc tikai ārkārtas apstākļos tiks piešķirts konstruktīvs kredīts. Instalācijas komandieris var piešķirt konstruktīvu kredītu visai klasei vai individuālam karavīriem par neatbildētu mācību pasākumu.

Piemēram, klase var saņemt konstruktīvu kredītu par notikumu, kas nokavēts sakarā ar smagiem laika apstākļiem, kuru dēļ laiks un / vai resursi neļauj veikt pārplānošanu un izpildi. Indivīds var saņemt konstruktīvu kredītu par neatbildētu mācību notikumu, kas saistīts ar viņa neatkarīgiem apstākļiem (piemēram, slimības, traumas, neatliekamās palīdzības atvaļinājums utt.). Jāpieliek visas pūles, lai atjaunotu un veiktu neatbildēto apmācību, pirms tiek pieņemts lēmums par konstruktīva kredīta piešķiršanu. Mērķis ir nodrošināt līdzekļus mācību centra komandierim, lai pabeigtu karavīru, kurš tiek uzskatīts par pilnībā kvalificētu, bet bez kareivja vainas ir nokavējis nepieciešamo mācību pasākumu.

Šis kredīts jāizmanto selektīvi un tikai tajos gadījumos, kad ir skaidri pierādīts, ka karavīrs atbilst IET gradācijas standartiem un pārsniedz tos. Tas netiks izmantots, lai nodotu marginalus karavīrus, kuri nav pierādījuši spēju iziet konkrētu mācību pasākumu.

Šī konstruktīvā kredītiestāde ir piemērojama visām IET gradācijas prasībām. Konstruktīvā kredītiestāde uzturas ar TRADOC ATC vai instalācijas komandiera līmeni, un to var deleģēt ne zemāk kā IET brigādes komandiera līmenī. Tām mācību vietām, kas atrodas ne TRADOC iekārtās, šī iestāde dzīvos kopā ar pirmo vispārējo virsnieku šajā skolas komandķēdē.


Interesanti raksti

Kā veidot uzticamas attiecības darba vietā

Kā veidot uzticamas attiecības darba vietā

Šeit ir noslēpumi, kā attīstīt uzticamas attiecības darba vietā un cik svarīgi tas ir jūsu organizācijas nākotnei un panākumiem.

PSO darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

PSO darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

TSA transporta drošības darbinieki palīdz novērst jebkādu potenciāli bīstamu lidmašīnu ienākšanu. Uzziniet, kā iegūt darbu.

Ceļvedis, kā pārvērst savu hobiju biznesā

Ceļvedis, kā pārvērst savu hobiju biznesā

Vai tu ņem mājdzīvnieku portretus jautrībai? Vai cep savus suņus? Uzziniet, kā attīstīt savu hobiju pilnas slodzes biznesā.

Darba devēja sniegtais mācību atbalsts

Darba devēja sniegtais mācību atbalsts

Mācību atbalsts ir vērtīgs ieguvums, ko darba devēji piedāvā darbiniekiem. Tas ir izdevīgs ieguvums, kas veicina darbinieku kvalifikācijas celšanu.

Padomi, kā atsaukt atsauces pieprasījumu

Padomi, kā atsaukt atsauces pieprasījumu

Lūk, kā pieklājīgi noraidīt atsauces pieprasījumu, izmantojot izlases vēstules un e-pasta ziņojumus, ko izmanto, lai noraidītu ieteikumu vēstuļu pieprasījumus.

12 padomi, kā pārvērst pēcdiploma praksi darbā

12 padomi, kā pārvērst pēcdiploma praksi darbā

Lūk, kā pārvērst stažēšanos par pastāvīgu amatu, ieskaitot top 12 padomus, kā pārvērst pēcdiploma praksi par pilna laika darbu.