Gaisa spēku piešķiršanas sistēma

Gaisa spēku uzdevumus regulē Gaisa spēku instrukcija 36-2110. Kvalificētiem cilvēkiem ar nepieciešamajām prasmēm ir jābūt īstajā laikā, lai sasniegtu Gaisa spēku misiju.

Tajā pašā laikā Gaisa spēkiem ir pienākums ievērot tās locekļu prasības, kas izriet no personāla tempas, dzīves kvalitātes rādītāja, kas nosaka, cik daudz laika cilvēks pavada prom no savas mītnes vietas uz ekspluatācijas un apmācības nolūkos, piemēram, pagaidu pienākumi vai norīkoti darba pienākumi.

Līdz ar to Gaisa spēki klasificē un piešķir cilvēkiem visā pasaulē tikpat taisnīgi, cik vien iespējams, lai nodrošinātu augstu gatavības stāvokli. Lai gan galvenais apsvērums, izvēloties personālu pārcelšanai, ir dalībnieka kvalifikācija, lai izpildītu misiju, Gaisa spēki arī apsver papildu faktorus.

Kā gaisa spēki nosaka uzdevumus

Gaisa spēki piešķir locekļus, neņemot vērā krāsu, rasi, reliģisko izvēli (izņemot kapelānus), nacionālo izcelsmi, etnisko izcelsmi, vecumu, ģimenes stāvokli (izņemot militāros pārus), laulātā vai dzimuma laulāto nodarbinātības, izglītības vai brīvprātīgā darba pakalpojumus (izņemot saskaņā ar likumu vai citām politikām).

Speciālās pieredzes identifikatora (SEI) sistēma papildina piešķiršanas procesu un tiek izmantota, ja īpaša pieredze vai apmācība ir ļoti svarīga darbam, un citi līdzekļi nav piemēroti vai pieejami. SEI sistēma tiek izmantota arī, lai ātri identificētu personālu, kas atbilstu unikāliem apstākļiem, neparedzētiem apstākļiem vai citām kritiskām vajadzībām.

Darbaspēka pozīcijas tiek kodētas ar SEI, lai identificētu pozīcijas, kas prasa vai sniedz unikālu pieredzi vai kvalifikāciju. Lai gan dažiem uzdevumiem nepieciešama īpaša pieredze, lielākā daļa gaisa spēku piesaistīto uzdevumu laika nišu nav.

Pozīcijas bieži pieprasa, lai locekļiem, kuriem ir piešķirta piekļuve, būtu pieejama noteikta līmeņa klasificētā informācija. Šo darbu izvēle var būt nepieciešama no tiem dalībniekiem, kuriem pašlaik ir piekļuve vai kuriem var piekļūt nekavējoties.

Brīvprātīgie atlasīti vispirms

Kvalificētu dalībnieku grupā, kas atbilst minimālajiem atbilstības kritērijiem PCS izvēlei, vispirms tiek atlasīti brīvprātīgie.

Ne-brīvprātīgie, kas ir kvalificēti, lai aizpildītu prasību, kas atbilst minimālajiem PCS atbilstības kritērijiem, tiek atlasīti pirms kvalificētiem brīvprātīgajiem, kuri to nedara. Piemēram, laiks stacijā (TOS) ir PCS atbilstības prasība. Kvalificēts brīvprātīgais, kas atbilst minimālajai TOS prasībām, vispirms tiek uzskatīts par visilgāko stacijā.

Pēc tam var apsvērt kvalificētu brīvprātīgo, kas atbilst TOS prasībām pēc garākās stacijas un visbeidzot kvalificētais brīvprātīgais, kurš neatbilst TOS prasībām.

Pirmajiem gaisa kuģu apkalpes locekļiem, kas nodarbojas ar sākotnējo četrus vai vairāk gadus, nedrīkst piešķirt vairāk nekā divus uzdevumus dažādās vietās pēc sākotnējās pamatprasmes un prasmju apmācības pirmajos četros darba gados neatkarīgi no ceļojuma ilguma.

Pirmajiem gaisa pārvadātājiem, kas veic divas PCS kustības, ir atļauts papildu PCS kopā ar apstiprinātu humāno pārcelšanu, pievienošanās laulātā piešķiršanu, kā brīvprātīgo, vai tad, kad PCS ir obligāta pārvietošana (piemēram, atgriešanās no ceļojuma beigās no noteiktā ceļojuma garuma).

Pieejamība un atlikšana

Dalībnieks tiek uzskatīts par pieejamu atkārtotai izmantošanai tā mēneša pirmajā dienā, kurā tie ir pieejami.

Ja iespējams, vairumā pakāpju un darbavietu atļauja var tikt atļauta, lai uzturētu taisnīgu piešķiršanas sistēmu, kā arī atbalstītu vajadzību pēc stabilitātes noteikumos atsevišķās organizācijās vai funkcijās.

Atlikšana parasti tiek apstiprināta, lai izslēgtu dalībnieka PCS, kamēr viņi tiek novērtēti par piemērotību vai novērošanas vai rehabilitācijas periodā. Atteikumi ir arī tādi jautājumi kā izglītības programmas vai grāda pabeigšana, lai kalpotu par liecinieku tiesu cīņai, kad apsūdzēts tiesu cīņā, kontrolēt žurnālu, 15. panta sods, preferenču bāze (BOP) programma pārkvalificēšanās vai humanitāri iemesli.

Humānās palīdzības piešķiršanas politika

Humānā politika nodrošina gaisa spēku locekļu pārcelšanu vai atlikšanu, lai palīdzētu tām atrisināt nopietnas īstermiņa problēmas, kas saistītas ar ģimenes locekli. Problēmam jābūt atrisinātam saprātīgā laika posmā, un dalībnieka klātbūtne ir jāuzskata par absolūti nepieciešamu, lai atrisinātu problēmu.

Ģimenes locekļi saskaņā ar humānās palīdzības programmu attiecas tikai uz laulāto, bērniem, vecākiem, vecākiem un personām, kas ir kalpojušas lokomotīves vecākiem (kas ir izmantojis vecāku tiesības un pienākumus dabiskā vecāka vietā).

Kamēr brāļi un māsas nav iekļautas ģimenes locekļa definīcijā par humāno apsvērumu, lūgums, kas saistīts ar brāļa vai māsas gala slimību, bieži tiek uzskatīts par politikas izņēmumu.

Ārkārtas ģimenes locekļu politika

Ārkārtas ģimenes locekļu politika (EFMP) ir atsevišķa un atšķirīga programma no humānās palīdzības politikas. Šī programma ir balstīta uz dalībnieka vajadzību pēc īpašas medicīniskas vai izglītojošas aprūpes laulātajam vai bērnam, kas ir nepieciešams ilgtermiņā, iespējams, pastāvīgi. Tā nav izvēles pamatprogramma, jo lēmumi par piešķiršanu balstās uz gaisa spēku apkalpes vajadzībām vietās, kur var izpildīt locekļa īpašās medicīniskās vai izglītības vajadzības laulātajam vai bērnam.

Saskaņā ar EFMP dalībnieks var saņemt atkārtotu iecelšanu, ja rodas vajadzība pēc specializētas aprūpes, ko nevar izpildīt, ja tās pašlaik ir piešķirtas. Ja tiek uzskatīts, ka dalībnieka klātbūtne ir būtiska, var tikt piešķirts atlikums no jauna piešķirta nosacījuma. Šādas atlikšanas mērķis ir ļaut dalībniekam izveidot īpašu medicīniskās aprūpes programmu vai izglītojošu programmu ārkārtas ģimenes loceklim.

Ja tas ir piešķirts, sākotnējais atlikšanas periods parasti ir 12 mēneši, pēc tam loceklis var tikt pārskatīts par PCS, ja tas ir citādi piemērots.

Militārie pāru uzdevumi

Katrs militārā pāra loceklis kalpo savām tiesībām. Tas nozīmē, ka militāriem pāriem jāpilda pienākumi, kas raksturīgi visiem Gaisa spēku locekļiem, kuri tiek uzskatīti par uzdevumiem, lai aizpildītu derīgas apkalpes prasības, un jāveic pienākumi, kas prasa prasmes, kurās viņi ir apmācīti. Ja šie kritēriji ir izpildīti, militārie pāri var tikt uzskatīti par nodotiem, ja viņi var uzturēt kopīgu dzīvesvietu.

Ļoti ierobežotos apstākļos loceklis var lūgt brīvprātīgu PCS un piekrīt samaksāt visus attiecīgos izdevumus. Arī ceļojuma laiks tiek iekasēts kā parastais atvaļinājums. Dalībniekiem ir jāatbilst visiem PCS atbilstības kritērijiem, kas nepieciešami pārvietošanas veidam. Atļaujamais PCS nevar tikt piešķirts, pamatojoties tikai uz dalībnieka vēlmi pārvietoties uz sava rēķina.

Brīvprātīgā stabilizētā bāzes piešķiršanas programma nodrošina gaisa pārvadātājiem stabilu ceļojumu apmaiņā pret brīvprātīgo darbu, lai veiktu darbu vēsturiski grūti aizpildāmā vietā.

CONUS izolēti stacijas uzdevumi

Parastās personāla atbalsta iespējas (militārās vai civilās) nav pieejamas noteiktās kontinentālās ASV (CONUS) stacijās vai saprātīgā attālumā. Tas rada zināmas grūtības šajās stacijās norīkotajam personālam.

Lai nepieļautu piespiedu piešķiršanu šajās vietās ilgu laiku, Gaisa spēki izveidoja vismaz 15 mēnešu ekskursiju personālam, kas pavadīja un bez pavadoņa, un vismaz 24 mēnešu ekskursiju pavadošajam personālam. Personas, kas norīkotas uz CONUS izolētu staciju, var pieprasīt pārcelšanu pēc ekskursijas pabeigšanas.

Pagarināts garais stacijas maršruta garums

Paplašinātās stacijas ceļojuma garuma (ELT) brīvprātīgo programma attiecas uz lidmašīnām, kas brīvprātīgi piedalās PCS OS uz ilgu ceļojumu vietu (kur pavadītais ceļojuma ilgums ir 24 mēneši vai ilgāks, un bez pavadības ceļojuma ilgums pārsniedz 15 mēnešus). Lidsabiedrības, kas brīvprātīgi piedalās ELT, piekrīt apkalpot standarta ceļojuma ilgumu un vēl 12 mēnešus.

Izglītības atlikšana

Gaisa kuģu īpašnieki, kas vēl nav atlasīti PCS, var pieprasīt atlikšanu no uzdevumu atlases, ja viņi ir gandrīz pabeiguši vidusskolas, profesionālās programmas vai koledžas prasības.

Pieprasījumi par atlikšanu tiek apstrādāti, izmantojot izglītības iestādi (kas apstiprinās atbilstību). Lidniekus var pagarināt līdz 9 mēnešiem, lai pabeigtu vidusskolu, vai līdz 12 mēnešiem, lai pabeigtu koledžas grādu.

Atkarīga aprūpe un adopcija

Visi militārie locekļi nodrošina, ka tiek veikti pasākumi viņu apgādājamo aprūpei, ja tie ir jānodala TDY vai PCS dēļ. Paredzams, ka militārie pāri ar apgādājamiem un viena locekļa sponsoriem pildīs savas militārās saistības tādā pašā veidā kā citi locekļi. Viņi ir tiesīgi saņemt nodokļus visā pasaulē un visus uzdevumus, kuriem tie ir kvalificēti.

Lai nodrošinātu, ka visi dalībnieki paliek pieejami pasaules mērogā, viņiem ir jābūt praktiskiem plāniem, lai nodrošinātu vecāku līdzīgu aprūpi saviem apgādājamiem, kā norādīts AFI 36-2908. Deputāti, kuri nevar apmierināt vai neatbildīs militārām saistībām ģimenes vajadzību dēļ, tiks izskatīti budžeta izpildes apstiprināšanai. Deputātiem, kas pieņem bērnus, ir ierobežots laiks, lai pabeigtu oficiālo adopcijas procesu. Indivīdiem var tikt atlikta atlikšana četru mēnešu laikā pēc dienas, kad bērns ir oficiāli ievietots biedra mājās.

Ģimenes locekļi (vecāki, laulātais, brāļi, māsas un bērni) netiks piešķirti vienai un tai pašai vienībai vai funkcijai, ja viens loceklis var ieņemt komandu vai uzraudzību pār otru.

PCS atcelšana

Kad dalībnieks ir izvēlēts PCS un pasūtījumi tiek publicēti, uzdevuma atcelšana varētu radīt grūtības dalībniekam. Parasti PCS nevajadzētu atcelt 60 dienu laikā pēc paredzētā izbraukšanas datuma, ja vien dalībnieku nevar efektīvi izmantot projektētajā vietā.

Atcelšanu var apstiprināt uzdevums OPR (primārās atbildības birojs). Ja loceklis norāda, ka atcelšanas rezultātā pastāv grūtības, tad MPF liks dalībniekam sagatavot rakstisku paziņojumu, kurā ir sīkas ziņas par grūtībām. Paziņojums būtu jāsaskaņo ar vienības komandieri uz MPF.

Locekļa pieprasītā anulēšana

Gaisa pārvadātāji, kas ir izvēlēti PCS, TDY vai apmācībai un kuri nevēlas piedalīties pasākumā, var izvēlēties pieprasīt pensiju saskaņā ar septiņu dienu opciju nodrošinājumu (pieņemot, ka viņiem ir vairāk nekā 20 gadu darba stāžs un ir tiesības uz pensiju).

Gaisa kuģu īpašnieki, kuri izvēlas doties pensijā, nav tiesīgi saņemt paaugstinājumu amatā, un nav piemēroti paplašināšanas vai atkārtotas iekļaušanas paplašināšanai, izņemot gadījumus, kad tas ir atļauts saistībā ar pensijas pieprasījumu.

Neatkarīgi no septiņu dienu piedāvājuma nodrošinājuma, gaisa kuģu ekspluatantiem, kuriem nav minimālā nepieciešamā noturība pasākumam, var būt tiesības noraidīt uzdevumu.

Aizliegums pārcelt darbu uz citu valsti, atsakoties iegūt nepieciešamo saglabājamību, parasti noved pie tūlītējas atkārtotas piesaistīšanas neatbilstības, kas parasti izraisa neatbilstību paaugstināšanai amatā.