Vadības konsultanta darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Vadības konsultants, ko dažkārt sauc arī par vadības analītiķi, palīdz uzņēmumam vai valsts iestādei plānot un īstenot projektus, kuru vēlamais rezultāts kļūst izdevīgāks vai konkurētspējīgāks. Lai sasniegtu šo mērķi, konsultants var ieteikt dažādas stratēģijas, lai mainītu organizācijas struktūru vai darbības metodes tādā veidā, kas rada lielāku peļņu, labākas sistēmas un uzlabotu efektivitāti.

Vadības konsultants var specializēties konkrētā nozarē, piemēram, veselības aprūpes, ražošanas vai izglītības jomā. Alternatīvi vadības konsultanta uzmanības centrā var būt funkcija, piemēram, cilvēkresursi, informācijas tehnoloģijas, finanšu pārstrukturēšana vai krājumu kontrole.

Vadības konsultants strādā ar uzņēmuma vadību, lai novērtētu uzņēmumu un identificētu problēmas, apkopotu informāciju un īstenotu risinājumus. Vadības konsultanti bieži strādā komandās, un lielākā daļa strādā konsultāciju firmām, nevis atrodas uzņēmuma, kuru viņi analizē, algu sarakstā.

Vadības konsultanta pienākumi un pienākumi

Vadības konsultanti veic dažādus pienākumus un uzdevumus. Jebkurā darba dienā viņi var veikt tādus darba pienākumus kā:

• Uzziniet par klienta biznesa izaicinājumiem un tehnoloģijām, lai izprastu viņu biznesa vajadzības; intervēt uzņēmuma personālu
• Pārskatiet iekšējos klienta uzņēmuma datus, piemēram, finanšu pārskatus, algas informāciju vai esošās datorsistēmas
• Izklāstiet darba apjomu un apziniet un iezīmējiet grafikus, starpposma mērķus un nepieciešamos resursus, lai sasniegtu projekta mērķus
• Nosakiet un dariet zināmu darba produktu vai rezultātus, kas tiks piegādāti klientam pēc projekta pabeigšanas
• Izstrādāt un veikt komunikācijas ar uzņēmuma vadošajām ieinteresētajām personām, uzņēmuma darbiniekiem, kā arī iekšējām un ārējām projekta komandām

• Veikt nepieciešamās apmācības nodarbības darbiniekiem dažādos līmeņos
• Nodrošināt cienīgu atgriezenisko saiti uzņēmuma vadībai
• Strādājiet taktiski, lai iedrošinātu darbinieku ātrāku adopciju, lielāku izmantošanu un augstāku prasmi attiecībā uz jauniem darbības veidiem konsultāciju projekta rezultātu rezultātā
• Tikties ar klientu, lai nodrošinātu, ka sniegtais risinājums darbojas

Vadības konsultants Alga

Vadības konsultanta alga atšķiras atkarībā no kompetences jomas, pieredzes līmeņa, izglītības, sertifikācijas un citiem faktoriem.

• Vidējā gada alga: $ 83,610 ($ 40,2 / hour)
• Top 10% gada alga: vairāk nekā $ 152,760 ($ 73,44 / stundā)
• Apakšējā 10% gada alga: mazāk nekā $ 48,360 ($ 23.25 / hour)

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Indivīdiem, kuri vēlas vadīt karjeru kā vadības konsultants, parasti ir vajadzīgs grāds, un dažos gadījumos tam var būt nepieciešama sava veida darba pieredze.

• Izglītība: Daudzām sākuma līmeņa darba vietām ir nepieciešams bakalaura grāds. Vadības konsultanti bieži vien ir nozīmīgi uzņēmējdarbības vadībā, ekonomikā, finansēs, psiholoģijā, vadībā, mārketingā, grāmatvedībā vai datorzinībās un informācijas zinātnē.
• Papildu grādi: Daudzi darba devēji dod priekšroku kandidātiem, kuri ir pabeiguši MBA (maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā).
• Pieredze: Jebkura pieredze, kas jums ir nozarē, kurā vēlaties konsultēties, padarīs Jūs konkurētspējīgāku darba kandidātu, pat ja tā nav konsultatīva pozīcija. Tomēr, ja nav pieredzes, daudzi konsultāciju uzņēmumi sniedz apmācību nesen beidzējiem.

• Sertifikācija: Lai gan nav nepieciešami, vadības konsultanti var saņemt sertificēto vadības konsultantu (CMC) sertifikātu, apmeklējot kursus un nokārtojot ASV Vadības konsultantu institūta eksāmenu. Tas var padarīt indivīdu par spēcīgāku darba kandidātu.

Vadības konsultantu prasmes un kompetences

Vadības konsultantiem jābūt šādām prasmēm, kas ir personiskās īpašības, kas palīdzēs jums gūt panākumus jūsu darbā:

• Pašmotivācija un pašdisciplīna: Vadības konsultanti bieži strādā klienta vietā bez viņu priekšniekiem, un viņiem ir jābūt pašmotivētiem, lai savlaicīgi pabeigtu darbu ar minimālu uzraudzību.
• Organizatoriskās prasmes: Klienti paļaujas uz vadības konsultantiem, lai viņi būtu ļoti organizēti par savu pieeju klienta problēmas risināšanā un risinājuma īstenošanā, jo īpaši tāpēc, ka vadības konsultanti bieži vien rēķina par stundu.
• Analītiskās, problēmu risināšanas un kritiskās domāšanas prasmes: Konsultantiem ir jāspēj absorbēt daudz informācijas par klienta uzņēmējdarbību, analizēt datus un sniegt skaidrus un noderīgus ieteikumus.

• Klausīšanās, verbālā komunikācija un starppersonu prasmes: Konsultantiem ir jāsadarbojas ar daudziem klienta darbiniekiem dažādos organizācijas līmeņos un jāspēj to darīt ar diplomātiju un efektīvām komunikācijas prasmēm.
• Rakstīt prasme: Vadības konsultanti parasti savus darba rezultātus iesniedz ziņojumu, rokasgrāmatu un citu dokumentu formātu veidā, kam nepieciešama laba rakstīšanas prasme.
• Laika pārvaldības prasmes: Tā kā vadības konsultanti bieži vien rēķina par stundu vai strādā saskaņā ar fiksētu maksu, viņiem ir aktīvi jāpārvalda savs laiks, lai saglabātu budžetu.

• Radošums: Konsultantiem jāspēj nodrošināt elastību un radošumu, lai risinātu jebkuras situācijas, kas rodas, īstenojot klienta risinājumus, piemēram, risinājums, kas nedarbojas kā paredzēts, vai problēma, kurai ir citi neparedzēti apstākļi.

Vadības konsultanti var palīdzēt klientam strādāt pie ļoti laika ziņā jutīga projekta, un spēja efektīvi risināt stresu ir vēl viens svarīgs labas konsultanta raksturojums. Klienti sagaida, ka konsultāciju komanda efektīvi sniegs projekta rezultātus laikā, budžetā un projekta ietvaros, kas atbilst vai pārsniedz uzņēmuma cerības.

Darba Outlook

ASV Darba statistikas birojs prognozē, ka nodarbinātība šajā jomā pieaugs straujāk nekā vidējais rādītājs visās profesijās laika posmā no 2016. līdz 2026. gadam. Paredzams, ka labākajiem darba piedāvājumiem būs konsultanti, kas specializējas veselības aprūpē un IT jomā, īpaši kiberdrošībā.

Paredzams, ka nākamajos desmit gados nodarbinātība pieaugs par aptuveni 14%, kas ir daudz straujāks kā vidējais rādītājs visās profesijās laikposmā no 2016. līdz 2026. gadam. Šis pieauguma temps ir salīdzināms ar prognozēto 7% pieaugumu visās profesijās.

Darba vide

Lielākā daļa darbavietu atrodas lielpilsētu teritorijās, un vadības konsultanti bieži strādā uzņēmuma galvenajā mītnē, bet var apmeklēt arī nodaļas birojus un meitas uzņēmumus. Lai gan lielākā daļa konsultantu strādā konsultāciju uzņēmumā, aptuveni 17% no visiem vadības konsultantiem ir pašnodarbinātie.

Darba grafiks

Aptuveni 25% no vadības konsultantiem strādā virsstundas. Darbam var būt nepieciešams liels ceļojums uz klientu birojiem, kas bieži prasa ilgu laiku no mājām. Šo faktoru rezultātā vadības konsultanti var strādāt daudz stresa. Vadības konsultanti bieži pavada ļoti minimālu laiku sava uzņēmuma birojā. Konsultanti var arī saskarties ar augstu stresa līmeni, jo viņi cenšas apmierināt klientu prasības stingrā termiņā.

Kā iegūt darbu

PĀRBAUDIET INTERJŪRU

Iegūstiet norādījumus, strādājot ar pieredzējušu vadības konsultantu. Jūs varat atrast vadības konsultāciju prakses, izmantojot savu koledžas karjeras centru, intervijas un tiešsaistes darba meklēšanas vietnes.

PIETEIKTIES

Apskatiet darba meklēšanas resursus, piemēram, Indeed.com, Monster.com un Glassdoor.com, lai iegūtu pieejamus amatus. Varat arī apmeklēt individuālo konsultāciju firmu tīmekļa vietnes un pieteikties tiešsaistē vai atrast darba piedāvājumus, izmantojot sava skolas karjeras centru. Ja jums ir kādas īpašas nozares zināšanas, piemēram, banku vai enerģijas, vai tehniskā pieredze, piemēram, ar programmatūru vai datoru tīkliem, jūs varat palielināt savas izredzes saņemt darbā, piemērojot konsultāciju firmas, kas uzņemas šāda veida projektus saviem klientiem.

TĪKLS

Apmeklējiet vadīšanas konsultāciju firmu sponsorētos tīkla pasākumus, lai sazinātos ar pašreizējiem vadības konsultantiem un saistītām personām, kuras var jums pieņemt darbā, vai vērsties pie darbā pieņemšanas vadītāja.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Cilvēki, kurus interesē menedžmenta konsultanta karjera, arī apsver šādus karjeras ceļus, kas uzskaitīti ar gada vidējām algām:

• Grāmatveži un revidenti: $ 70,500
• Budžeta analītiķi: $ 76,220
• Finanšu pārvaldnieki: $ 127,990