Intervija Jautājums: Vai tu esi veiksmīgs?

Ja jums tiek jautāts: "Vai jūs uzskatāt sevi par veiksmīgu? Kāpēc?" intervijā vervētājs cenšas novērtēt jūsu pagātnes sasniegumus un noteikt, vai nākotnē jūs vadīsit, lai sasniegtu šādus rezultātus. Jūsu atbilde ir arī labs rādītājs par to, cik pazemīgs esat - vai neesat. Šis jautājums arī ļauj darbiniekam saprast, kā jūs definējat panākumus, un kādi svarīgākie jūsu karjeras punkti ir svarīgi.

Iespējams, jūs neuzskatāt sevi par pilnīgu panākumu, bet domājiet par šo jautājumu kā uzaicinājumu apspriest profesionālās īpašības, kuras jūs lepojieties vai kādu konkrētu sasniegumu kādā no iepriekšējiem darbiem. Koncentrējieties uz lietām, ko esat darījuši darbā, ko lepojies, un kas palīdzēja jūsu komandai un uzņēmumam.

Kā atbildēt uz jautājumu

Jūsu atbildes vienkāršā daļa ir pārliecinoši apgalvot, ka jūs uzskatāt sevi par veiksmīgu. Pārliecinieties, ka jūs skatāties darbā pie darbinieces un pārdodat apgalvojumu ar pārliecinošu signālu, bet bez bragging. Tomēr grūtāk uzdevums ir atbalstīt savu apgalvojumu. Svarīgi ir sniegt intervētājam pierādījumus par to, kā jūs panākāt panākumus darbavietā.

Sniedziet vienu vai divus piemērus, kad esat iestatījis un izpildījis profesionālu mērķi. Īsumā paskaidrojiet, kā jūs sasniegāt katru panākumu - varbūt jūs pārvarējāt šķērsli, efektīvi vadījāt komandu vai budžetā savu laiku efektīvi. Mērķis ir parādīt savu apņēmību un vēlmi uzņemties problēmas un sasniegt rezultātus.

Jūs varētu arī pieminēt panākumus, ko jūs cerat sasniegt nākotnē vai pašlaik strādājat. Piemēram, ja pieminat savu veiksmīgo pārdošanas ierakstu, jūs varat arī izskaidrot, kā jūs cerat, ka nākotnē uzlabosiet šo panākumu. Tas parādīs, ka esat izsalcis jauniem izaicinājumiem jaunajā amatā.

Kad esat izveidojis pamatu profesionāliem panākumiem, jūs varat pievienot personisku sasniegumu, piemēram, kā īpašu tēti vai maratona skrējēju, lai apaļotu savu atbildi.

Plāno uz priekšu

Šis ir kopīgs intervijas jautājums, tāpēc sagatavojiet atbildi pirms laika. Pirms intervijas skatiet savu CV un pierakstiet vienu vai divus sasniegumus katrā lomā neatkarīgi no tā, cik mazs. Padomājiet par situāciju vai izaicinājumu, ar kuru jūs sastapsieties, strādājot pie katra sasnieguma, un prasmēm vai zināšanām, kuras jūs izmantojat, lai panāktu pozitīvus rezultātus.

Analizējiet savas mērķa darba prasības un koncentrējieties uz saviem aktīviem, kas atbilst ideālā kandidāta vēlamajai kvalifikācijai, ko jūs, visticamāk, atradīsiet darba sarakstā vai uzņēmuma tīmekļa vietnē.

Labāko atbilžu piemēri

• Es uzskatu sevi par veiksmīgu. Tāpēc, ka es vienmēr pārsniedzu savus klientus, es esmu sasniedzis visaugstāko pārdošanas rekordu ikvienam savā iepriekšējā birojā. Tomēr es neesmu apmierināts ar vienu panākumu. Es ar nepacietību gaidu darbu, lai efektīvi sazinātos ar nākotnes klientiem, lai uzlabotu manu pārdošanas ierakstu.
• Jā, es uzskatu sevi par veiksmīgu. Es domāju, ka mana vēlme uzņemties jaunus izaicinājumus un strādāt smagi palīdz man gūt panākumus. Piemēram, es brīvprātīgi vadīju projektu manam uzņēmumam, kurā bija iesaistīti 20 darbinieki. Es nekad iepriekš neesmu tik liels personāls. Tomēr, pateicoties savam smagajam darbam, efektīvai komunikācijai un skaidriem mērķiem, es efektīvi vadīju komandu, un mēs izpildījām savu uzdevumu pirms grafika. Es nevēlos izvairīties no izaicinājuma, un es zinu, ka tas mani uzvedīs uz panākumiem jūsu uzņēmumā.

• Es uzskatu sevi par veiksmīgu, jo esmu spējīgs labi sadarboties ar citiem, tostarp darba devējiem, darbiniekiem un klientiem. Mana draudzīga personība kopā ar spēju efektīvi sazināties, palīdz man izveidot attiecības un sasniegt rezultātus, jo īpaši komandu projektos. Protams, es uzskatu sevi par veiksmīgu citās dzīves jomās; redzot trīs bērnus ar vidusskolu un koledžu, iespējams, ir viens no maniem lielākajiem panākumiem!