Vai jums sekot darba pieteikumam?

Nav stingra un ātra noteikuma par to, kad ir lietderīgi sekot līdzi darba pieteikumam. Jūs vēlaties palikt informēts par darbā pieņemšanas procesu, bet jūs nevēlaties izrādīties izmisīgi vai sākt apgrūtināt darbā pieņemšanas vadītāju vai cilvēkresursu personālu. Katra situācija ir atšķirīga, bet labs īkšķis ir gaidīt dažas nedēļas starp statusa jautājumiem. Ne ātrāk un jūs būsiet kaitēklis.

Nomas process tiek pieņemts

Valdības darbā pieņemšanas process aizņem ilgu laiku. Dažreiz mēneša laikā amati ir brīvi, kamēr vadītāji pieņem darbā nepieciešamos pasākumus un apakšprocesus, kas vajadzīgi, lai reklamētu darba atvēršanu, ekrānprogrammas, intervētu kandidātus, atlasītu kandidātu un piedāvātu darbu. Pēc dažām nedēļām jūs varat pārbaudīt sava pieteikuma statusu un atrast, ka process vispār nav attīstījies, taču tas nenozīmē, ka esat ārpus darba. Pat privātajos uzņēmumos darbā pieņemšana bieži vien ir birokrātisks process.

Tiešsaistes lietojumprogrammu sistēmas atvieglo sekošanu

Par laimi, daudzās tiešsaistes lietojumprogrammu sistēmās ir iezīmes, kas ļauj pretendentiem pārbaudīt savu lietojumprogrammu statusu, neprasot sazināties ar kādu no darbā pieņemšanas organizācijas. Pretendenti piesakās sistēmā un var redzēt visu iesniegto pieteikumu statusu. Tas dod labumu organizācijai, samazinot pieteikumu statusa izmeklēšanu, un tas palīdz pieteikuma iesniedzējiem, informējot viņus. Diemžēl dažas organizācijas un vadītāju noma ignorē šīs iezīmes, atstājot pieteikuma iesniedzējus par viņu pieteikumiem, it kā nebūtu tiešsaistes paziņojumu.

Ja organizācija vēlas, jūs sazināsieties ar jums. Pieteikums un citi nepieciešamie materiāli informē organizāciju, ko tā vēlas uzzināt par katru kandidātu. Pēc pieteikuma nosūtīšanas organizācija ir atbildīga par nākamo kontaktu.