Apģērbu kods internātiem

Ja jūs pieņemat praksi ar bezpeļņas organizāciju vai kādu citu uzņēmējdarbības veidu, neatkarīgi no tā, vai esat apmaksāts vai nav samaksāts, jūs neesat brīvprātīgais. Tātad, nedomāju, kā viens un vēl svarīgāk nav kleita kā viens.

Noteikums, vismaz no juridiskā viedokļa, kad ir stažēšanās, nav tas, vai jūs maksājat naudu (lai gan tiek apmaksāti daudzi prakse), to nosaka attiecības ar uzņēmumu. Saskaņā ar likumu, prakse tiek uzskatīta par uzņēmuma riska darbinieku, un tai ir nepieciešams ģērbties un rīkoties atbilstoši.

Patiesībā, ja jūs esat darba devējs, kas apsver iespēju piedāvāt prakses vietas, pārliecinieties, ka pētāt likumus savā valstī, jo jums var būt nepieciešams maksāt intern, iekasēt / maksāt nodokļus viņu vārdā, un jums pat var prasīt, lai darbiniekam būtu apdrošināšana prakses laikā.

Pārstāviet uzņēmuma attēlu

Tāpat kā visi pārējie darbinieki, interni pārstāv arī uzņēmuma tēlu, kā viņi kleita un prezentē sevi uzņēmējdarbības vidē citiem darbiniekiem, klientiem un klientiem. Rādot čības un džinsi, tiek nosūtīts ziņojums citiem, ka neesat nopietni ieinteresēts pārstāvēt uzņēmumu un neesat tur, lai piedalītos un mācītos jēgpilnā veidā.

Ne studentiem par aizdevumu

Stažieriem nevajadzētu uzskatīt sevi par "studentiem par aizdevumu" un jāievēro uzņēmuma apģērba kods. Tas nozīmē, ka biroja (vai cita darba) vide nav jūsu koledžas universitātes dzīves pagarinājums. Ja neesat pārliecināts par apģērba kodu, jautājiet savam priekšniekam vai cilvēkresursu pārstāvim.

Ja nav oficiāla apģērba koda, aplūkojiet apģērba stilu, ko citi vīrieši un sievietes uzņēmumā valkā, lai strādātu katru dienu. Ja visi ir valkājuši sandales, jūs droši vien arī varat. Bet, ja tikai viens vai divi no atlikušajiem darbiniekiem ir nejauši sagatavoti, dodieties ar to, ko valkā lielākā daļa.

Nemēģiniet izcelties ar sistēmu Bucking

Dažas prakses vietas var izraisīt nodarbinātību uzņēmumā, kurā strādājat. Dariet savu darbu un dariet to labi, un esiet paraugs darbiniekam tā, it kā jums jau būtu darbs. Tas ir labi, lai sevi izceltu, veicot lielisku darbu un dodoties pie sava darba devēja, bet nemēģiniet izcelties, vienkārši atšķiroties.

Viena no lielākajām darbinieku sūdzībām par internātiem izriet no tā, kā strādā internāti. Darbinieki, kuri valkā nejaušus vai atklātus apģērbus, kas var būt labi koledžas universitātē, neietilpst biroja vidē.

Atcerieties, ka jūsu amats kā internāts nav garantēts. Pat ja jūs domājat, ka jums ir dzelzsbiedrības prakses līgums vai vienošanās, jūs joprojām varat kļūt par praktikantu. Jūs varat izlaist, ja neesat ievērojis prakses nosacījumus vai citādi darāt vai nedarāt kaut ko, kas varētu būt kaitīgs darba devējam.

Matu, aplauzums un aksesuāru skaits, pārāk

Pareiza biznesa attire ne tikai ietver apģērba gabalus, bet arī apavus, rotaslietas, aplauzumu un frizūras.

Labi pazīstams sakot korporatīvajā pasaulē: "Neplānojiet savu darbu, tērpieties sev vēlamajam darbam." Citiem vārdiem sakot, neparādiet savu intern amatu koledžas apģērbā - kleita korporatīvajai pasaulei.

Padomi un domas

Pat ja jūs neesat ieinteresēts strādāt uzņēmumā, ar kuru jūs strādājat, jūs varat tos izmantot kā darba vietu nākotnes nodarbinātības iespējām. Jo labāk jūs parādīsit, ka jūs saprotat, kā darboties kā profesionālis internēšanas laikā, jo labāka būs jūsu atsauce, kad jūs vēlāk piesakāties savam sapņu darbam.