E-pasta vāka vēstules piemēri un formāti

E-pasta pavadvēstulē ir ietverti visi svarīgākie papīra pavadvēstules elementi, un tas kalpo tādam pašam mērķim: ieskaidrot darbā pieņemšanas vadītāju un pārliecināt viņus, lai jūs uz interviju.

Ir svarīgi ievērot darba devēja norādījumus, lai jūs tehnisku iemeslu dēļ nenokļūtu no strīdiem. Iespējams, jums tiks lūgts sūtīt vēstules vēstuli e-pasta ziņojumā vai kā pielikumu vai pievienot konkrētu tematu vai nosūtīt to kā īpašu faila tipu, piemēram, Word dokumentu vai PDF.

E-pasta vāka vēstules detaļas

Aptveriet vēstuli

Vislabāk ir nosūtīt vēstuli konkrētai personai, nevis izmantot vispārēju sveicienu, piemēram, "Kam tas var attiekties" vai "Godātais kungs vai kundze". Tie var izskatīties neprofesionāli un tāpat kā jūs nedarbojāt.

Vāka vēstule

Jūsu pavadvēstule ļauj darba devējam uzzināt, kādu nostāju jūs pieprasāt, kāpēc darba devējam ir jāizvēlas jums intervijai un kā jūs turpināsiet darbu. Šajā pavadvēstules sadaļā ir:

• Pirmais punkts: Kāpēc jūs rakstāt. Tā ir "greifers", jūsu iespēja satvert savu lasītāju ar apkakli un saņemt viņa uzmanību. Piedāvājiet konkrētu, mērķtiecīgu informāciju par meklējamo darbu un dažiem galvenajiem stiprumiem, kas pierāda piemērotību pozīcijai.
• Otrais punkts: Kas jums ir jāpiedāvā darba devējam. Tas ir jūsu āķis, kurā jūs izcelt paveiktā darba piemērus un sasniegtos rezultātus. Izmantojiet savas pamatkompetences no sava CV, lai gan nepārkopējiet to vārdiski. Šajā punktā minētie punkti ir efektīvi, lai jūsu lasītāju skatītu uz jūsu panākumiem.

• Trešais punkts: Jūsu zināšanas par uzņēmumu. Parādiet, ka esat veicis savu pētījumu un uzzinājis kaut ko par uzņēmumu un kā jūs varat piedalīties tās misijā.
• Ceturtā daļa: Jūsu slēgšana. Apkopojiet to, ko jūs varētu iesniegt pozīcijā, un ieteikt nākamās darbības, pieprasot sapulci vai ierosinot zvanu.

Kā formatēt e-pasta vāka vēstuli

• Nosūtīt vēstules vēstuli pa e-pastu: Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstule un citi materiāli nonāk pareizajā vietā - un, kad viņi nokļūst, dodiet labu iespaidu.
• E-pasta vāka vēstules tematu piemēri: temata rinda ir pirmā lieta, ko iznomājot vadītājs redzēs, skatoties uz jūsu e-pastu. Padariet savu skaitu.
• E-pasta vāka vēstules apsveikuma piemēri: sajaukt par to, cik formāla vai neformāla ir jūsu sveicienā? Šie padomi palīdzēs.
• E-pasta vāka vēstule Noslēguma piemēri: Saglabājiet to profesionāli visu laiku, izmantojot šos vāciņu sagatavošanas aizvērējus.

E-pasta vāka vēstules piemēri

Lielākā daļa vāka burtu atbilst tam pašam pamatformātam, taču saturs būs ļoti atšķirīgs atkarībā no jūsu mērķiem un apstākļiem. Šīs veidnes aptver plašu situāciju loku, sākot ar aukstu e-pastu, kurā tiek pieprasīta informācija par darba vietām, līdz iekšējai darba veicināšanas vāka vēstulei ar darba nosūtīšanas pieprasījumu.

• E-pasta vāka vēstules paraugs
• Parauga e-pasta vāka vēstule
• Sūtījuma vēstules paraugs - nepilna laika darbs
• Vāka vēstules paraugs - norādījis kontakts
• Parauga vēstules paraugs - ko norādījis kāds
• Sūtījuma vēstules paraugs - vasaras darbs
• E-pasta ziņojuma paraugs - brīvprātīgo amats
• Formāta e-pasta vēstuļu vēstules paraugs
• Darba veicināšanas vāka vēstule
• Darba nosūtīšanas pieprasījuma e-pasta ziņojums
• Darba nosūtīšanas pieprasījuma e-pasta ziņojums - pārvietošana

Raksta raksti un ieteikumi

Vai jūs meklējat savu pirmo darbu vai veicat karjeras maiņu uz kaut ko jaunu un atšķirīgu, ir dažas vadlīnijas, kas var palīdzēt izveidot pavadvēstuli, kas pārdod jūsu pieredzi. Piemēram:

• Uzrakstiet pielāgotu pavadvēstuli par katru darba atvēršanu. Jūs varat izveidot savu pavadvēstules veidni, lai palīdzētu jums sākt darbu, taču pārliecinieties, ka to katru reizi varat izmainīt, lai tas būtu ideāli piemērots lomu prasībām.
• Iekļaujiet atslēgvārdus pavadvēstulē. Analizējiet darba vietu sarakstu, meklējot atslēgvārdus, kas apraksta darba pienākumus, kā arī to izpildei nepieciešamo pieredzi un prasmes. Pēc tam izmantojiet šos vārdus pavadvēstulē un atsāciet. Tas palīdzēs jums nokļūt līdz pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmai un īstam cilvēkam, kurš var jums piezvanīt intervijai.

• Korektūra, korektūra, korektūra. Pievērsiet īpašu uzmanību nomas vadītāja un uzņēmuma un tā produktu nosaukumam. Tad jautājiet ērgļa draugam, lai saņemtu pēdējo vēstuli pirms pēdējās pārskatīšanas, pirms sākat nosūtīt.