• 2024-11-21

Cik ilgi jums ir jāstrādā, lai savāktu bezdarbu

No nākamā gada samazinās bezdarbnieku pabalstu

No nākamā gada samazinās bezdarbnieku pabalstu

Satura rādītājs:

Anonim

Neviens nevēlas atrasties bezdarba līnijā, pat ja šī līnija šobrīd pārsvarā ir virtuāla. Ir sevišķi sāpīgi likvidēt bezdarbniekus neilgi pēc jauna darba uzsākšanas, neatkarīgi no tā, vai esat atstājis pēdējo koncertu brīvprātīgi vai esat bijis vairāku atlaišanas upuris.

Emocionālais nokrišņi var aizņemt kādu laiku, lai to apstrādātu, bet jūsu pirmā prioritāte, kā tikko bezdarbnieks, ir plāns, lai izdzīvotu finansiāli, līdz jūs nodrošināsiet savu nākamo amatu. Cita starpā tas nozīmē norādīt, vai esat tiesīgs saņemt bezdarba apdrošināšanu.

Cik ilgi jums ir jāstrādā, lai savāktu bezdarbu

Katrai valstij ir savi noteikumi par bezdarbu, tostarp, cik ilgi jūs varat saņemt bezdarbnieka kompensāciju un cik daudz naudas jūs saņemsiet. Tomēr, lai gan jums ir tiesības uz bezdarbu, jums ir nepieciešams:

  • Lai būtu zaudējis savu darbu bez savas vainas. Tas parasti nozīmē, ka jums nebūs tiesības saņemt atbalstu, ja esat atlaists vai atmest - bet ne vienmēr. Piemēram, dažreiz strādnieki tiek atlaisti, jo viņi nav piemēroti, nevis tāpēc, ka viņi tika izbeigti iemesla dēļ. Ja tas tā ir, jums joprojām var būt tiesības uz bezdarbu. Tas pats attiecas uz dažiem darba ņēmējiem, kuri atsakās no iemesliem, kas padara to gandrīz neiespējamu atmest, piemēram, nedrošus darba apstākļus vai maksājuma trūkumu. (Ņemiet vērā, ka daudzi ļoti labi iemesli, kāpēc atmest, piemēram, kaut kā neveiksmīgs priekšnieks, ienīstot savu darbu un / vai garlaicīgi darbā, šeit nav uzskatāmi par labu iemeslu.)
  • Lai strādātu minimālā laika periodā, ko pieprasa jūsu valsts, un strādājāt nepieciešamo stundu skaitu nedēļā un / vai nopelnījāt minimālo nepieciešamo kompensāciju.

Valsts noteikumi par bezdarba tiesībām

Šis pēdējais punkts ir tas, kur tas kļūst grūts, jo katra valsts nosaka savus noteikumus par bezdarba tiesībām. Piemēram, tie ir Alabamas noteikumi par bezdarba tiesībām, sākot ar 2015. gada beigām:

Jums ir jābūt vismaz divās ceturtdaļās no sava kvalifikācijas perioda (bāzes perioda) algām. Bāzes periods ir pēdējo piecu pēdējo ceturkšņu pirmie četri ceturkšņi (12 mēneši) no dienas, kad iesniegta prasība. Piemēram, ja jūsu prasība ir iesniegta 2002. gada 5. oktobrī, jūsu bāzes periods būtu 12 mēnešu periods, kas sākas 2001. gada 1. jūlijā un beidzas 2002. gada 30. jūnijā. Jūsu bāzes perioda peļņas kopsumma ir vienāda ar vienu vai pusi reizes jūsu augstākā ceturkšņa peļņa. Jūsu divu augstāko ceturkšņu vidējais lielums ir vienāds vai lielāks par 1157,01 ASV dolāriem.

Vairumam citu valstu ir līdzīgas formulas, lai noteiktu atbilstību. Lai uzzinātu, kādas ir jūsu valsts prasības, sazinieties ar savu valsts bezdarba biroju.

Neuzņemieties, ka neesat piemērots pabalstiem

Labā ziņa ir tāda, ka prasības parasti nav izveidotas, lai izslēgtu cilvēkus, kas pievienojās uzņēmumam neilgi pirms masveida atlaišanas vai zaudēja darbu, jo tas bija slikts. Daudzās valstīs, ja pēdējā gada laikā esat strādājis vairāk nekā vajadzīgajā ceturtdaļā, jums būs tiesības saņemt bezdarbnieka palīdzību.

Tātad, neuzņemieties, ka tāpēc, ka tikko bija laiks, lai uzsildītu biroja krēslu, un izdomāt, kur tika pagatavota kafija, jūs automātiski izslēgsiet palīdzību. Faktiski, tas ir labs ceļš visām lietām, kas saistītas ar bezdarbu: nekad sāp mēģināt par bezdarba kompensāciju.

Jūs varētu būt pārsteigts, atklājot, ka jums ir tiesības. Turklāt, lai gan bezdarba birojam ir reputācija, ka tā parasti ir bezspēcīga valdības birokrātija, tur ir (vismaz daži) cilvēki, kuri vēlas palīdzēt.

Apakšējā līnija ir tāda, ka, kad esat bezdarbnieks, jums parādā sevi, lai izpētītu katru ceļu, lai dotu sev kādu finansiālu nodrošinājumu, kamēr veicat nākamo soli. Jūs jūtaties drošāk, ja jūs mazāk uztraucaties par naudu, un ir vieglāk pieņemt labus karjeras lēmumus, kad neesat apsēsts par rēķinu apmaksu.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.