• 2024-09-28

Intervija Jautājumi par Jūsu lielākajiem sasniegumiem

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

Satura rādītājs:

Anonim

Kāds ir labākais veids, kā atbildēt uz interviju jautājumiem par jūsu sasniegumiem un sasniegumiem? Ja neesat kāpis Everestā, izārstējis vēzi vai izveidojis simfoniju, tas var būt grūts jautājums, uz kuru jāatbild. Ir grūti, ja jūs esat jauns absolvents, kuram nav daudz iespēju, un tas ir vēl grūtāk, ja atceraties neskaitāmus mazākus sasniegumus savas karjeras gaitā.

Turklāt jūs pat neuzskatāt, ka jūsu lielākais sasniegums ir saistīts ar darbu; jūs varētu uzskatīt, ka tas ir notikums jūsu privātajā dzīvē, piemēram, strādājot ar autisma bērnu vai pārvarot personīgo šķērsli. Šeit ir daži paņēmieni, kā atbildēt uz jautājumiem par jūsu lielākajiem sasniegumiem:

  • Sāciet, stāstot intervētājam stāstu. Aprakstiet izaicinājumu, ar kuru tu esi bijis, pret savu uzbrukumu plānu un panākumiem, ko jūs redzējāt no otras puses.
  • Pievienojiet punktus. Izmantojiet iespēju, lai saistītu to, ko esat paveicis līdz vietai, uz kuru jūs piesakāties, kad jums ir dota grīda, lai izceltos un parādītu, kā jūsu sasniegums varētu gūt labumu uzņēmumam, ja jūs būtu pieņemts darbā. Padariet intervētājam vieglumu redzēt paralēles, kuras jūs zīmējat.
  • Koncentrējieties uz sasniegumiem. Vai jūs uzvarējāt peldēšanas sacensībās vai šaha sacensībās? Zaudēt 100 mārciņas? Protams, tas ir iespaidīgs un parāda, ka esat uzticīgs un smagi strādnieks, bet, ja intervētājs nav īpaši jautājis par savu lielāko sasniegumu ārpus darba vai labāko personīgo sasniegumu, koncentrējieties uz sasniegumiem, kas pierāda, ka esat labākais cilvēks darbam.
  • Nemēģiniet būt smieklīgi, muļķīgi vai gudri.Uzņemiet šo jautājumu nopietni un atbildiet uz to profesionāli. Nelietojiet nevienu citu cilvēku slikti, cenšoties padarīt sevi labāku un saglabāt savu stāstu pozitīvi; situācijas pārvarēšana, kurā jūs bijāt upuris, nav situācija, par kuru intervētājs vēlas uzzināt.
  • Izmantojiet savu atbildi, lai parādītu īpašas prasmes vai īpašības ka jūs zināt, ka nomas vadītājs meklē. Tā ir laba iespēja saskaņot jūsu kvalifikāciju ar darbu un pierādīt, ka esat labākais kandidāts amatam. Ieskatieties ne tikai prasmēs, lai iedvesmotu; parādot, ka esat lielisks komunikators, pacients vai motivēts un elastīgs komandas dalībnieks iespaidos intervētāju.
  • Pārskatu neseno sasniegumu. Pārliecināts, ka visa uzņēmuma piesaistīšana serverim, nevis iezvanpieejas interneta pakalpojums, bija sasniegums; šodien, ne tik svarīga.
  • Kā vienmēr, būsiet godīgi. Nebūtu kārdinājums izstiept patiesību vai prasīt sasniegumu, kas nebija tavs. Negodīgums intervijas procesa laikā ir veids, kā atgriezties vajāšanas darba meklētājiem, dažreiz ilgi pēc tam, kad viņi ir izkrāvuši darbu. (Ja nekas cits, jums ir jādzīvo ar bailēm, ka tavs šķipsnis tiks atklāts!)

Paraugu atbildes par sasniegumiem

Šeit ir atlasītas izlases atbildes, ko varat izmantot, lai pielāgotu savu atbildi par paveikto.

  • "Kādu dienu manā pēdējā amatā ieradās jauna meitene kopā ar māti, meklējot Prom kleitu. Viņa jutās, ka viņa ir mazliet smaga, un viņa bija ļoti pašapziņa. viņi mēģināja izvēlēties kaut ko, kas būtu glaimojošs, es spēju izkliedēt stresu, iesmidzināt procesu un palīdzēt viņiem atrast perfektu kleitu, kamēr es biju sajūsmā par pārdošanas veikšanu, vēl lielāks sasniegums bija palīdzēt jaunai meitenei justies pārliecināti. "
  • "Es varēju racionalizēt produktu skaitu, kas mums vajadzēja, lai saglabātu mūsu plauktos, ieviešot jaunu inventarizācijas sistēmu, kas ļāva mums ciešāk izsekot sezonāli pārdoto priekšmetu skaitam un veidam."
  • "Pēdējā biroja vadītāja amatā es atklāju vairākus izmaksu taupīšanas pasākumus, kas uzņēmumā saglabāja tūkstošiem dolāru gadā, nesamazinot būtiskus pakalpojumus. Piemēram, es šaubos, ka personāls pamanīja, ka mēs pārgājām uz lētāku biroja piedāvājumu paketi, bet tas ievērojami ietekmēja mūsu budžetu. "
  • "Es palielināju pārdošanas apjomu savā pēdējā pozīcijā par 20 procentiem, regulāri organizējot un rotējot krājumu pārdošanas stāvā."
  • "Mans vislielākais sasniegums ir mārketinga nodaļas vadīšana, palielinot trīskāršus. Es atgriezos darbā 12 nedēļas pēc dzimšanas un nākamajā gadā es atgriezos skolā, lai nopelnītu savu MBA."

Interesanti raksti

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Padomi un padomi par to, kā atbildēt, kad jautāja, kas ir vislielākais un vismazākais atalgojums par jūsu pēdējo darbu darba intervijas laikā.

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc tik daudzi cilvēki saka, ka juristi televīzijā nav reāli pārstāvēti profesijā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kāpēc.

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Uzziniet, kā runāt par saviem šķēršļiem darba intervijā, tostarp koncentrējoties uz panākumiem un godīguma uzturēšanu.

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Kā jums vajadzētu atbildēt uz darba intervijas jautājumu par to, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat iekšējo pozīciju, par kuru iesniedzat pieteikumu? Skatīt labāko atbildi.

7 Darbinieku iezīmes New Hires

7 Darbinieku iezīmes New Hires

Darbinieka darba vērtības var būt pat svarīgākas par darbinieka prasmēm, ja runa ir par to, ko darba devēji visvairāk novērtē. Šeit ir 7 iezīmes, ko darba devēji visbiežāk vērtē, pieņemot talantus.

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Pārbaudiet, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kas būtu ideāla uzņēmuma kultūra, lai jūs varētu strādāt.