Vadības darba sadaļas un pienākumi

Neatkarīgi no nozares, spēja efektīvi pārvaldīt citus un motivēt lielisku darbu ir viena no lielākajām prasmēm, kas jums var būt profesionālajā pasaulē. Ir vairāki darbi, kurus varat veikt kā vadītāju. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par dažādiem vadības darba nosaukumiem un pienākumiem.

Kvalificēti vadītāji vienmēr ir pieprasīti un var vadīt ienesīgas algas. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem, ir paredzams, ka darbinieku pieņemšana vadības līmenī pieaugs par astoņiem procentiem no 2016. līdz 2026. gadam, tāpēc tas ir daudzsološs karjeras ceļš.

Turklāt, tā kā jauni jaunizveidotie uzņēmumi un uzņēmumi sāk un aug, vēl vairāk, vadītājiem būs nepieciešami šo uzņēmumu vadība. Ar uzņēmuma izaugsmi un papildu darbiniekiem vadītājiem ir jāpārrauga ikdienas funkcijas un jānodrošina, ka gan darbinieki, gan uzņēmums paliek ceļā, lai sasniegtu mērķus.

Vadītāju veidi

Parasti vadītāji tiek iedalīti trīs līmeņos:

• Augstākā līmeņa vadītāji vai augstākā vadība:Šajā līmenī vadītāji ir atbildīgi par uzņēmuma ceļa kartēšanu. Kad tas ir izveidots, viņi nodod ceļu visiem darbiniekiem. Augstākā līmeņa vadītājiem spēja iedvesmoties ir ļoti svarīga, kā arī stratēģiska izpratne par uzņēmumu un nozari.
• Vidējā vadība: Vidējiem vadītājiem ir nepieciešamas spēcīgas problēmu risināšanas prasmes, jo tās strādā, lai īstenotu augstākās vadības izstrādāto stratēģiju. Cilvēki vidējā vadībā var pārraudzīt visu departamentu vai lielu komandu.

• Uzraugi:Tiešās uzraudzības iestādes pārvalda darbiniekus. Viņi ir atbildīgi par to, lai darbs tiktu veikts laikā un pareizi. Viņi arī informē vidējo vadību par visiem jautājumiem un sniedz piemēru darbiniekiem. Vai vēlaties, lai cilvēki parādās laikā? Vadītājs (īpaši tas, kurš nepārprotami parādās laikā) var ietekmēt.

Lielākā daļa prasmju, kas nepieciešamas no vadītājiem, ir nepieciešamas neatkarīgi no vadītāja līmeņa, piemēram, spējas vadīt, koordinēt un nodrošināt pārraudzību.

Kopējie pārvaldības darbi

Tālāk ir sniegti daži no visbiežāk sastopamajiem pārvaldības jautājumiem un viņu pienākumiem:

Administratīvo pakalpojumu pārvaldnieks

Administratīvo pakalpojumu vadītāji plāno un koordinē pakalpojumus uzņēmumam, piemēram, organizējot sanāksmes, pārvaldot pasta izplatīšanu un nodrošinot biroja uzturēšanu. Viņi uztur iekārtu un pārvalda biroja pastāvīgās vajadzības.

Reklāmas vai mārketinga vadītājs

Reklāmas un mārketinga vadītāji izveido jaunas kampaņas un vada darbiniekus, lai izpildītu plānus. No vadošajām komandām, kas vada dizainu, lai apstrādātu pārdevēju, lai izplatītu reklāmas, vadītājs ir atbildīgs par kampaņas panākumiem.

Kompensācijas un pabalstu pārvaldnieks

Kompensācijas un pabalstu pārvaldītāji nosaka, cik daudz darbinieku tiek apmaksāti, kā tiek sadalīti prēmijas un algu palielinājumi un katru gadu izvēlēties uzņēmuma veselības plānus. No pensionēšanās plāniem līdz mācību atmaksai kompensācijas un pabalstu pārvaldnieki apstrādā pilnu kompensācijas paketi darbiniekiem.

IT menedžeris

IT vadītāji nosaka uzņēmuma tehnoloģiskās vajadzības un plāno, kā apmierināt šīs vajadzības. IT infrastruktūras vadītāji nodrošina infrastruktūru un programmatūras atjauninājumu koordinēšanu, nodrošinot, ka uzņēmums un tā darbinieki strādā pilnā apjomā. Turklāt menedžeris nosaka, vai sistēmā ir kādas nepilnības, piemēram, novecojušas programmas vai pārslogoti serveri, un nosaka, vai pastāv drošības draudi.

Finansu menedžeris

Finanšu menedžeri nodrošina, ka uzņēmumi ir labi finansiālā stāvoklī, sākot no peļņas un zaudējumu aprēķiniem līdz nodokļu deklarācijas apstrādei. Tie palīdz vadītājiem noteikt izmaksu ietaupījumu risinājumus un efektivitātes optimizāciju, lai palielinātu peļņu.

Pārtikas pakalpojumu vadītājs

Pārtikas pakalpojumu vadītāji nodarbojas ar restorānu vai viesnīcu ikdienas darbību. Viņi pārliecinās, ka ir pietiekami daudz maltīšu inventāra, ir pietiekams personāls, lai strādātu ar aizņemtiem periodiem, un ka klienti ir apmierināti gan ar ēdienu, gan restorāna apkalpošanu.

Medicīnas pakalpojumu vadītājs

Medicīnas dienestu vadītāji, piemēram, ārsta kabinetā, vada ikdienas operācijas, piemēram, pārrauga plānošanu, biroja izdevumus, ārsta pieejamību un medicīniskos pabalstus. Vadītājiem ir jāsaprot un jāturpina medicīnas noteikumi un likumi, kas ietekmē piekļuvi veselības aprūpei.

Pārvaldības darba nosaukumu saraksts

Tālāk ir parādīts paraugu pārvaldības darbu nosaukumu saraksts.

A - D

• Grāmatvedības pārvaldnieks
• Konta pārvaldība, pārvaldnieks
• Reklāmu pārvaldnieks
• Affiliate Management Associate
• Vadītāja vietnieks
• Asociētais vadītājs
• Assistant Manager - kategorijas pārvaldība
• Automobiļu vadītājs
• Filiāles vadītājs
• Zīmolu vadītājs
• Budžeta pārvaldnieks
• Biznesa attīstības vadītājs
• Biznesa vadītājs
• Aprūpes pārvaldnieks
• Centralizētais nosūtīšanas pārvaldnieks
• Klientu apkalpošana un parakstīšanas pārvaldnieks
• Klīniskā vadība - RN vienības pārvaldnieks
• Kompensācijas pārvaldnieks
• Atbilstības pārvaldnieks
• Būvdarbu vadītājs
• Klientu apkalpošanas vadītājs
• Atkritumu apsaimniekošanas praktikants

• Rajona flotes pārvaldnieks
• Rajona pārdošanas vadītājs
• Nodaļas vadītājs - resursu pārvaldība

E - L

• Darbinieku pabalstu pārvaldnieks
• Darbinieku attiecību vadītājs
• Inženieru vadītājs
• Finansu menedžeris
• Grantu pārvaldības speciālists
• Viesu pakalpojumu pārvaldnieks
• Cilvēkresursu pārvaldnieks
• Pārdošanas vadītājs
• Līzinga pārvaldnieks

M - R

• Vadības praktikants
• Pārvaldītājs, aktīvu pārvaldība
• Vadītājs, lēmumu vadība
• Pārvaldītājs, Margin Management
• Procesu vadības vadītājs
• Riska vadības vadītājs
• Lietošanas vadības vadītājs
• Vadītājs - naftas atradņu pakalpojumi
• Vadītājs - organizatorisko izmaiņu vadība
• Vadītāja mārketings - pārmaiņu vadība un komunikācija
• Vadītāja stratēģiskie konti
• Mārketinga menedžeris
• Preču pārvaldnieks
• Ofisa menedžeris
• Operāciju vadības praktikants
• Elektrostacijas rūpnīcas vadītājs
• Portfeļa pārvaldnieks
• Prakses vadītājs - veselības aprūpe
• Produktu menedžeris
• Ražošanas vadītājs

• Programmas vadība, pārvaldnieks
• Projektu menedžeris
• Īpašuma vadība / ģenerāldirektora palīgs
• Purchasing Manager
• Kvalitātes nodrošināšanas pārvaldnieks
• Restorānu kulinārijas vadītāji
• Restorāna vadītājs
• Maršruta pārvaldnieks

S - Z

• Drošības pārvaldnieks
• Pārdošanas un ēdināšanas vadītājs
• Vecākais vadītājs, produktu vadība
• Kosmosa pārvaldības vecākais vadītājs
• Vecākais kvalitātes vadītājs
• Realty Management vecākais vadītājs
• Pārslēgšanas pārvaldnieks
• Veikala vadītājs
• Stratēģiskais Sourcing Manager
• Student Loan Collection Manager
• Teritorijas pārvaldnieks
• Apmācības un attīstības vadītājs
• Pārvadājumu vadītājs
• Noliktavas un inventāra kontroles pārvaldnieks

Vadības karjeras iespējas

Vadības amati ir svarīga loma visās nozarēs, sākot ar pārtikas pakalpojumiem līdz finansējumam. Neatkarīgi no tā, vai jūs pārvaldāt restorānu vai izstrādājat jaunu reklāmas kampaņu, jūsu panākumu nodrošināšanai ir svarīga jūsu spēja vadīt darbiniekus un rīkoties ar visiem projekta aspektiem, lai to sasniegtu līdz noteiktajam termiņam. Tādā veidā jūsu vadītāja loma ir ļoti svarīga, un jūsu prasmes ir ļoti pieprasītas.

Labs menedžeris var viegli pāriet uz jauniem uzņēmumiem, un bieži vien tas var uzdot smagus paaugstinājumus. Karjeras virziens vadībā var būt rentabls ceļš, un tas ir stabils risinājums. Ja esat pieteicies darbam kā menedžerim un jūs gatavojaties intervijai, aizņemiet laiku, lai pārskatītu kopīgos vadītāja līmeņa intervijas jautājumus, kā arī labākās atbildes.