Darba intervijas jautājumi mājas veselības atbalstam

Ja vēlaties dzīvot kā mājas aprūpes vai mājas veselības aprūpes speciālistu, uzlabojiet savas iespējas izkraut darbu šajā jomā, iepazīstoties ar kopējiem jautājumiem, kurus jūsu profesijā cilvēki jautā interviju laikā.

Šādā veidā jūsu intervijas sagatavošana, visticamāk, kļūs pārliecinošāka un pašpārliecināta, kad tiksies ar potenciālajiem darba devējiem. Turklāt jūsu atbildes būs labi pārdomātas un visaptverošas, sniedzot jums priekšrocības pret konkurenci.

Paturiet prātā, ka intervijas jautājumi būs specifiski unikālajam darbam, ko jūs piesakāties, tāpēc negaidiet, ka zemāk redzamie izlases jautājumi būs vienīgie, kas jums jautāja.

Home Health Aide Interviju jautājumu veidi

Atkarībā no darba, jūs varētu intervēt aģentūra (ja strādājat ar mājas veselības aprūpes dienestu vai aģentūru), klienta ģimene un / vai pats klients.

Jūsu uzdotie jautājumi var būt atkarīgi no tā, kas jūs uzklausīs. Piemēram, klienta ģimene var uzdot jums vairāk jautājumu par gultas veidu un spēju rīkoties ar klienta konkrēto situāciju. Neatkarīgi no tā, kas jūs intervē, ir daži jautājumu veidi, kurus jūs varētu saņemt intervijas laikā mājas veselības aprūpes darbam.

Kopīgi intervijas jautājumi. Daudzi jautājumi būs kopīgi intervijas jautājumi, kas jums varētu tikt uzdoti jebkurā darbā, tostarp jautājumi par jūsu darba vēsturi un prasmju kopumiem.

Daži no šiem kopīgajiem intervijas jautājumiem būs personiski jautājumi par jūsu raksturu. Piemēram, sagaida, ka intervētājs jautās, kāpēc jūs interesē šajā jomā. Galu galā aprūpēšana var būt apgrūtinoša un prasa lielu darbu. Kas padara jūs vēlaties turpināt šo jomu, kas bieži vien var būt nepateicīga?

Jautājumi par praktisko pieredzi. Jums tiks jautāts par jūsu praktisko pieredzi šajā jomā. Piemēram, kādus apstākļus esat palīdzējis klientiem pārvaldīt agrāk? Konkrēti, viņi gribēs zināt, vai esat kādreiz aprūpējis kādu, kas ir līdzīgs klientam vai klientiem. Darba devēji arī vēlas uzzināt, vai ir kāds no šī pacienta stāvokļa aspektiem, kas padara jūs neērti, tāpēc viņi var pievērsties šim jautājumam agri un pirms jūs saskaraties ar šo situāciju.

Jautājumi par praktisko pieredzi ietver arī jautājumus par tehniku. Iespējams, jums tiks jautāts par konkrētu prasmi, piemēram, kā jūs pienācīgi pārvietotu pacientu no gultas uz ratiņkrēslu vai arī, vai jūs zināt, kā rīkoties ar katetru.

Uzvedības intervijas jautājumi. Darba devēji vēlas uzzināt, kā ar saviem klientiem rīkosities dažādās situācijās. Viens no veidiem, kā viņi mēģinās to noskaidrot, ir uzdot uzvedības intervijas jautājumus. Šie ir jautājumi par to, kā jūs agrāk esat rīkojies ar konkrētām darba situācijām.

Piemēram, jums var tikt uzdots jautājums par laiku, kad bija jārīkojas ar sarežģītu pacientu vai ģimenes locekli, vai laiku, kad bija jāpieņem sarežģīts lēmums. Šo jautājumu ideja ir tāda, ka tas, kā jūs izturējāt pagātnē, sniedz intervētājam ieskatu par to, kā jūs varētu darboties.

Jūs varat saņemt arī situācijas jautājumus. Tie ir līdzīgi uzvedības interviju jautājumiem, bet tie ir par to, kā jūs varētu rīkoties nākotnes darba situācijās. Piemēram, darba devējs var jautāt, ko jūs darītu, ja klients nereaģē.

Jautājumi par nozari un / vai uzņēmumu. Ja jūs intervējat ar kādu konkrētu aģentūru, jūs varat saņemt jautājumus par to, kāpēc jūs izvēlējāties šo aģentūru vai ko vēlaties organizācijā. Noteikti izpētiet organizāciju pirms intervijas, lai mazliet uzzinātu par uzņēmumu.

Iespējams, jūs saņemsiet arī vispārīgākus jautājumus par veselības aprūpes nozari vai mājas veselības aprūpi. Jums nav jābūt ekspertam, bet pārliecinieties, ka varat kaut ko pateikt par to, cik svarīga ir veselības aprūpe mājās noteiktām iedzīvotāju grupām.

Padomi, kā atbildēt uz mājas veselības interviju jautājumiem

Šeit ir daži padomi, kā labi atbildēt uz darba interviju jautājumiem:

• Iezīmējiet savu pieredzi. Pirms intervijas atskatieties uz darba vietu sarakstu. Apzīmējiet prasmes un īpašības sarakstā, kas, šķiet, ir vissvarīgākais darbam. Tad padomājiet par pieredzi, kas jums ir bijusi parādīt šīs prasmes. Lai atsvaidzinātu atmiņu, iespējams, vēlēsities atskatīties uz savu CV un pavadvēstuli. Domājot par konkrētu pieredzi pirms laika, intervijas laikā varēsiet ātrāk nākt klajā ar piemēriem.
• Pierādiet savas mīkstās prasmes. Pacietība, empātija un saziņa ir svarīgas mīkstās prasmes mājas veselības atbalstam. Intervijas laikā parādīt šīs prasmes. Piemēram, pārliecinieties, ka uzmanīgi klausāties uzdotos jautājumus. Atbildiet skaidrā, viegli saprotamā atbildē. Noteikti smaidiet un būsiet draudzīgi visiem, ar kuriem jūs satiekat. Veids, kādā jūs rīkojāt intervijā, parādīs darba devējam, kāda veida palīdzība jums varētu būt.

• Izmantojiet STAR intervijas tehniku. Atbildot uz jautājumu, izmantojot konkrētu piemēru no jūsu pagātnes, izmantojiet STAR intervijas tehniku. Aprakstiet situāciju, kurā esat bijis, izskaidrojiet uzdevumu, kas jums bija jāveic, un detalizēti aprakstiet, kādus pasākumus esat veicis, lai izpildītu šo uzdevumu (vai atrisinātu šo problēmu). Tad aprakstiet savu darbību rezultātus. Šī metode ir īpaši noderīga, atbildot uz uzvedības intervijas jautājumiem.
• Prakse, prakse, prakse. Rūpīgi izmantojiet atbildes uz kopīgiem intervijas jautājumiem, ieskaitot turpmāk minētos jautājumus. Lūdziet draugam vai ģimenes loceklim uzdot jautājumus, lai jūs varētu praktizēt. Jo vairāk jūs sagatavosiet, jo vieglāk jums būs iespēja atbildēt uz jautājumiem reālās intervijas laikā. Prakse arī palīdzēs jums justies mierīgākai intervijas laikā, lai jūs varētu nodot savu labāko kājām uz priekšu.

Sample Home Health Aide Intervija Jautājumi un atbildes

Personīgā / kopīgā intervija

• Kas lika jūs vēlaties kļūt par mājas veselības aide?
• Kas motivē jūs darīt visu iespējamo kā mājas veselības aprūpi katru dienu?
• Kādas pārmaiņas jūs varat strādāt?
• Kā jūsu bijušais darba devējs jūs aprakstītu?
• Kādas ir jūsu lielākās priekšrocības kā mājas veselības palīgs?

Jautājumi par savu praktisko pieredzi

• Kāda ir oficiālā apmācība veselības aprūpes jomā?
• Vai jums ir pirmās palīdzības / KPR apmācība?
• Vai jūs specializējies kādā konkrētā situācijā, vecuma grupās utt.?
• Vai jums ir pieredze ar quadriplegic aprūpi (vai citu ar pacientu saistītu slimību)?
• Vai jūs ērti veicat vieglus mājas darbus?
• Vai Jums ir pieredze pacienta dzīvībai svarīgo pazīmju novērošanā?
• Vai jums ir pieredze ar peldēšanās pacientiem?
• Kā Jūs informējat pacienta ģimeni par pacienta progresu?
• Kā Jūs saglabāsiet savu pacientu privātumu un cieņu?

Uzvedības un situācijas intervijas jautājumi

• Aprakstiet laiku, kad bija nepieciešams pieņemt sarežģītu lēmumu par pacientu.
• Aprakstiet laiku, ko esat devis virs pacienta vai ģimenes.
• Pastāstiet man par laiku, kad bija jātiek galā ar īpaši prasīgu klientu vai ģimenes locekli. Ko tu iemācījies?
• Aprakstiet savu visatbilstošāko pieredzi ar klientu.
• Aprakstiet laiku, kad atrisinājāt konfliktu ar pacienta ģimeni. Kāda bija problēma? Kāds bija rezultāts?
• Aprakstiet laiku, kad pacientam bija jārada emocionāls atbalsts.
• Pastāstiet man par augsta stresa situāciju, ar kuru jūs strādājāt, un par to, kā to rīkojāt.
• Pastāstiet man laiku, kad kādam bija jāpaskaidro jauna koncepcija.
• Pastāstiet man par ārkārtas situāciju darbā. Kā jūs to rīkojāt?
• Vai esat kādreiz zaudējis pacietību ar kādu, kuru jūs rūpējāt? Kas notika?
• Kā jūs pastāstāt pacientam kaut ko, ko viņi nevēlas dzirdēt?
• Vai jūs kādreiz esat pieļāvuši kļūdu, strādājot ar pacientu? Kā jūs atrisinājāt kļūdu?
• Kā jūs rīkotos ar pacientu, kas izturas pret jūsu aprūpi?
• Ko jūs darāt, ja domājat, ka viņa ģimenes locekļi ļaunprātīgi izmanto klientu?
• Ko jūs darītu, ja 15 minūšu laikā pēc maiņas jūsu aizvietotājs vēl nav ieradies?

Jautājumi par uzņēmumu / rūpniecību

• Ko, Jūsuprāt, ir mājas veselības aprūpes nākotne?
• Kāpēc jūs izvēlējāties mūsu aģentūru?
• Vai jums ir kādi jautājumi par mūsu organizāciju / ģimeni / klientu?
• Kāpēc jūs vēlaties strādāt šajā aģentūrā?
• Kas jums patīk un nepatīk mājas aprūpe?
• Kādas specialitātes vai intereses jums ir attiecībā uz aprūpi mājās?