Dzīves dārdzības korekcija (COLA)
Klempavi Japanac - Exodus of the Brain (Improv.)
Satura rādītājs:
Dzīves dārdzības korekcija (COLA) ir algas vai mūža rentes palielināšana, kas parasti balstās uz objektīvu pasākumu, kas novērtē, cik daudz papildu naudas, kas ir tipiskai personai vai mājsaimniecībai, ir nepieciešams, lai saglabātu savu dzīves līmeni.
Inflācija darbojas pret katra dolāra pirktspēju. Preču un pakalpojumu cenas laika gaitā palielinās, tāpēc laika gaitā stabili ienākumi. COLA darbojas pret inflāciju, lai saglabātu algu vai mūža rentes pirktspēju.
Nav nopelnu pamatojuma
Tie gandrīz vienmēr tiek pielietoti organizācijā vai antivielu populācijā. Ievērojami izņēmumi būtu uzņēmumi, kuru darbinieki ir izplatīti visā ASV vai pasaulē. Šādos gadījumos uzņēmums uzskatītu COLAs, kas atšķiras atkarībā no ģeogrāfiskā reģiona.
Tie, kas nav balstīti uz objektīvu pasākumu, ir nolemti vai nu nepietiekami, lai saglabātu pirktspēju vai nevajadzīgi augstu; tāpēc būtu nedaudz kļūdaini izsaukt šos jautājumus par COLAs.
Visbiežāk izmantotais objektīvais pasākums, ko izmanto, lai noteiktu COLA, ir patēriņa cenu indekss pilsētu algotiem darbiniekiem un ierēdņiem (CPI-W). Saskaņā ar likumu ASV Sociālā nodrošinājuma administrācijai ir pienākums izmantot CPI-W, lai aprēķinātu to ikgadējos COLAs to anuitantiem. CPI-W aprēķina ASV Darba statistikas birojs.
ASV valdība COLAs
COLAs federālajiem darbiniekiem ir jāatļauj ar likumu. Kongresā atsevišķi tiek izskatīti COLA civilajiem darbiniekiem un militāriem darbiniekiem. Kad viena no šīm divām grupām saņem COLA, otra grupa nekavējoties sāk lobēt kongresu, lai viņiem nodrošinātu to pašu COLA. Reizēm COLAs nav vienādas abām grupām, un tas var izraisīt plašu darbinieku neapmierinātību. COLAs var piešķirt arī federālajiem pensionāriem saskaņā ar Federālo darbinieku pensiju sistēmu vai Civildienesta pensiju sistēmu.
Privātais sektors
ASV uzņēmumiem nav jāsniedz saviem darbiniekiem COLAs; tomēr daudzi to dara. Nodarbinātības tirgus spēki ātri strādā pret darba devējiem, kuri nesaglabā darbinieku algas.
Dažreiz arodbiedrību līgumos ir iekļautas dzīvošanas korekcijas. Savienības vadītāji sarunās cenšas panākt absolūtos skaitļus, tāpēc viņi ir garantējuši algu pieaugumu. Lai gan vadībai ir stimuls precīzi zināt, cik daudz naudas tiks izmaksāta algās katru gadu, COLA, kas balstīta uz objektīviem kritērijiem, nodrošina, ka vadība nepārmaksās par automātisko algu pieaugumu.
Uzziniet HIAR darbinieku dzīves ciklu
Labi vadītāji zina, kā ņemt darbiniekus caur nomu, iedvesmot, apbrīnot un pēc tam doties pensijā, lai iegūtu un saglabātu labākos darbiniekus
Dzīves dzīves kā rakstnieka pamatnoteikumi
Šeit ir daži padomi, kā dzīvot rakstīšanas dzīvē no daudz rakstīšanas, lai atrastu savu ceļu, lai pārliecinātos, ka jūs piecelsieties un kustaties ik tik bieži.
Ārzemju dzīves dārdzības izmaksas (COLA)
Overseas-of-Living-of-Living pabalsts, vai COLA, tiek izmaksāts Pakalpojumu deputātiem, lai kompensētu augstās izmaksas, izvietojot tās ārzemēs un Aļaskā un Havaju salās.
