Intervija Jautājums: Vai esat pārspīlēts par šo darbu?

Vai esat pārspīlēts attiecībā uz darbu, par kuru jūs gatavojaties intervēt? Vai esat gatavs atbildēt, ja intervētājs jautā, vai esat pārspīlēts? Kāds ir labākais veids, kā izskaidrot, kāpēc jums vajadzētu būt darbā? Karjeras eksperts un autors, Joyce Lain Kennedy, dalās savās labākajās darba intervijās, atbildot uz jautājumu "Vai esat pārspīlēts šim darbam?"

Labākās atbildes uz "Vai esat pārspīlēts par šo darbu?"

Šie piemēri var palīdzēt jums veidot savas atbildes uz šo jautājumu. Ņemiet vērā, ka jūs varat pielāgot šīs atbildes, lai tās atbilstu jūsu konkrētajiem apstākļiem un jūsu pieprasītajam darbam.

Joyce Lain Kennedy izlases atbildes uz intervijas jautājumu "Vai esat pārpildīts šim darbam?"

• “Pārāk kvalificēts? Daži varētu teikt, ka es neesmu pārkvalificēts, bet pilnībā kvalificēts. Ar pienācīgu cieņu, vai jūs varētu izskaidrot problēmu ar kādu, kurš veic darbu labāk nekā gaidīts? ”
• „Par laimi, es esmu pietiekami ilgi dzīvojis, lai izstrādātu spriedumu, kas ļauj man koncentrēties uz nākotni. Pirms mēs runājam par iepriekšējiem gadiem, pagātnes virsrakstiem un iepriekšējām algām, vai mēs varam apskatīt savas stiprās un spējas un to, kā es esmu palikusi pie manas karjeras jomas, tostarp tās tehnoloģijas?
• „Es ceru, ka jūs neuztraucaties par to, ka, pieņemot darbā kādu, kam ir mana pieredze un kompetence, izskatītos kā vecuma aizspriedumi, ja, vienreiz uz darbu, jūs nolēmām, ka jūs pieļāvāt kļūdu un man bija jāiet. Vai es varu prezentēt radošu ideju? Kāpēc es nedomāju izmēģināt vienu mēnesi - bez stīgām, kas dotu jums iespēju apskatīt mani tuvu? Tas nekavējoties atrisina jūsu personāla problēmu, nekaitējot jums. Es varu skart grīdu un pieprasīt mazāk uzraudzības nekā mazāk pieredzējis darbinieks. Kad es varu sākt? "

• „Es biju lepna būt par maksas māsu, bet man patiešām patīk atgriezties darbā ar pacientiem.”
• „Es esmu priecīgs, ka jūs domājat, ka es esmu galvas slepkavas ēsma, un es varēšu pāriet uz citu darbu, kad parādīsies piedāvājums. Ne īsti. Šis darbs man ir tik pievilcīgs, ka esmu gatavs parakstīt līgumu, kas apņemas uzturēties vismaz 12 mēnešus. Jūsu pienākums nav. Kā vēl varu jūs pārliecināt, ka esmu labākā persona šajā amatā? ”
• „Es esmu šeit, jo tas ir uzņēmums, kas kustas, un es vēlos, lai jūs ar jums pārietu. Ar vairāk nekā minimālu pieredzi, lai vienkārši uzkrātu, es piedāvāšu tūlītēju atdevi no jūsu ieguldījuma. Vai nevēlaties, lai uzvarētājs ar prasmju kopumu un attieksmi to darītu? ”

• „Mana ģimene ir augusi. Un es vairs neuztraucos par titulu un algu - man patīk aizņemties. Atsauces pārbaude parādīs, ka es daru savu darbu savlaicīgi un daru to kā komandas dalībnieks. Esmu pārliecināts, ka mēs varam vienoties par jūsu budžetam atbilstošu algu. Kad mēs varam padarīt savu laiku savu laiku? ”
• „Samazinājumi ir atstājuši paaudžu atmiņas trūkumus darbaspēkā, un zināšanas ne vienmēr tiek nodotas tālāk cilvēkiem. Es varētu būt enkurs vai mentors - mierīgs, stabils, uzticams un nodrošinot ikdienas nepārtrauktību jaunākajai komandai. Attiecībā uz manu pēdējo darba devēju es sniedzu neveiksmīgu produktu palaišanas vēsturi jaunam mārketinga vadītājam, kurš pēc tam izvairījās no tādu pašu kļūdu. ”

• “Kā jūs atzīmējat, esmu strādājis augstākā līmenī, bet šī pozīcija ir tieši tā, ko es meklēju. Jūs piedāvājat iespēju sasniegt burvju vārdu: līdzsvaru. Es izlūkoju kaut ko izaicinošu, bet nedaudz mazāk intensīvu, tāpēc es varu pavadīt vairāk laika kopā ar ģimeni. ”
• „Alga nav mana galvenā prioritāte. Ne tā, ka man ir trasta fonds, bet es strādāju par mazākiem līdzekļiem, vadīšu no jebkura vecuma vadītājiem, turpināšu turpināt strādāt ar tehnoloģijām, un neatstās tevi vilcienā, ja Holivudas aicinājumi mani padarīt par zvaigzni. Un es neuzstāju, ka tas ir mans ceļš vai šoseja. ”

• „Mana pieredze būs uzņēmuma īpašums, un man būs iespēja gūt panākumus šajā amatā.”
• „Man ir izglītība un pieredze, lai šeit varētu viegli nokļūt ar izņēmuma komandu.”
• „Man ir pieredze un zināšanas, lai pievērstos šī darba uzdevumiem.”
• „Mans briedums kopā ar manu pieredzi ļaus man veikt lielisku darbu uzņēmumam.”

Vairāk interviju padomu

Jautājumi par to, vai jūs esat pārspīlēts, lai veiktu darbu, ir tikai viena no jomām, uz kurām attiecas jūsu intervētājs. Lai pilnībā sagatavotos savai intervijai, pārskatiet svarīgākos padomus intervijai.