• 2024-07-02

Atsauces vēstules paraugi koledžas studentam

Harry Styles - Golden (Official Video)

Harry Styles - Golden (Official Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Vai koledžas students ir lūdzis, lai jūs viņu vārdā uzrakstītu atsauces vēstuli vai ieteikumu? Pirms jūs sakāt “jā”, pārliecinieties, ka jūs varat precīzi identificēt savas uzvarētās personības iezīmes un augstākās prasmes.

Lai efektīvi atbalstītu šo studentu, jums ir jāsaprot viņu īstermiņa un ilgtermiņa mērķi un veidi, kādos darbos viņi izmanto. Šo zināšanu izmantošana palīdzēs jums noteikt, kuras no savām cietajām un mīkstajām prasmēm ir jāizceļ jūsu vēstulē.

Pēc tam uzrakstiet detalizētu sarakstu ar to, ko jūs uzskatāt par studenta piecām labākajām iezīmēm un prasmēm, kas padara tās par stipru kandidātu amatam (-iem), kuru viņi vēlas aizpildīt.

Ar šo informāciju jūs varat rakstīt viņiem pielāgotu, pozitīvu un ļoti efektīvu vēstuli.

Kas jāiekļauj vēstules ķermenī

Sāciet ar sevi, iepazīstinot sevi ar saņēmēju, iekļaujot savu amata nosaukumu un attiecības ar kandidātu (t.i., viņu profesoru, darba devēju, prakses vadītāju). No šejienes izskaidrojiet studenta prasmes un personības iezīmes, kuras jūs identificējāt savā sarakstā.

Izmantojiet konkrētus piemērus, lai parādītu, kā students ir izdevies un pat izcīnīja. Vai viņi veiksmīgi vadīja izaicinošu grupas projektu? Pasniedziet savu mācību vai pētniecības asistentu? Iekļaujiet šo informāciju un aprakstiet šīs līderības iezīmes un citas iemaņas, kuras tās ietver. Ievietojiet vēstuli, piedāvājot savu laiku, pieejamību un kontaktinformāciju, ja darba devējs vēlas apspriest kaut ko tālāk par studenta iespējām.

Darba parauga ieteikuma vēstule koledžas studentam

Zemāk ir atsauces vēstules paraugs, lai ieteiktu studentam nodarbinātību. Lejupielādējiet koledžas studentu ieteikuma vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Darba ieteikumu paraugs koledžas studentam (teksta versija)

Sophia Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Don Smith direktors, cilvēkresursi

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Godātais kungs, Smith!

Man ir bijis prieks pārraudzīt John Brown pēdējos trīs gadus, kamēr viņš strādāja dažādos amatos Star College karjeras birojā. Brūns ir lieliski izpildījis savu lomu mūsu birojā, ievērojami pārsniedzot produktivitāti un elastību.

Mans karjeras laikā esmu strādājis ar vairāk nekā 200 studentu darbiniekiem, un Džons izceļas kā viens no labākajiem.

Faktiski darbinieki viņu uzskata par vairāk kā profesionālu kolēģi, nevis studentu darbinieku, bieži uzdodot sarežģītākus un ekspansīvākus uzdevumus - uzdevumus, kurus mēs parasti nevajadzētu uzticēt studentiem. Viens no šādiem pienākumiem bija atbildība saglabāt mūsu darbā pieņemšanas datubāzi, sistēmu, kas ir tik sarežģīta un neskaidra, ka vairāki pilna laika darbinieki ar to ir cīnījušies. Jānis to apguva ar nelielu apmācību.

Viņam ir ļoti labi organizēta, detalizēta pieeja savu uzdevumu izpildei. Viņa profesionālisms un drosmīgais intelekts ir ļāvis viņam ātri apgūt projektus, uzmanīgi virzoties caur tiem, lai nodrošinātu bez kļūdām rezultātu. Mēs biju patīkami pārsteigti, kad Džons pabeidza uzdevumu pirms laika, bet ir pieraduši pie viņa piepūles. Tomēr mēs joprojām nevaram palīdzēt, bet brīnīties par viņa ātrumu, pamatīgumu un efektivitāti.

Ar savām spēcīgajām savstarpējās saskarsmes un komunikācijas prasmēm Džons sākotnēji tika pieņemts darbā pie uzņemšanas. Viņš ir dedzīgs skolēns, un viņš ienāca tieši mūsu klientiem pieejamo resursu un pakalpojumu plašajā klāstā un izcīnīja šo informāciju saviem kolēģiem.

Turklāt viņa pozitīvā attieksme un mierīgās pārliecības gaisotne padarīja viņu par tādu, ko gan studenti, gan absolventi, gan darba devēji gaida. Es zinu, jo daudzi no viņiem izteica šo ļoti noskaņojumu.

Pamatojoties uz savu iespaidīgo sniegumu šajā lomā, mēs to samaksājām par mūsu vasaras biroja palīgu, kurā viņš sniedza izcilu administratīvo atbalstu visam personālam. Džons strādāja patstāvīgi biroju projektos un pat uzņēmās iniciatīvu, lai uzlabotu sistēmas, kad tas bija pamatots. Mēs bijām pārliecināti, ka viņš var veiksmīgi pārvaldīt mūsu darbā pieņemšanas datubāzi, un viņš dedzīgi piekrita šai nostājai viņa Sophomore gada rudenī, kur viņš turpināja strādāt līdz šim.

Kā saprātīgs, daudzpusīgs un konsekventi pozitīvs darbinieks, John ir pelnījis visaugstāko ieteikumu. Esmu pārliecināts, ka viņš būs kā projekta vadītājs, pateicoties viņa dabiskajai spējai vadīt, kā arī viņa aizraušanās ar mācīšanos un paplašināšanos.

Paldies, ka veltījāt laiku, lai izlasītu manu apstiprinājumu John Brown. Lūdzu, nekautrējieties sazināties ar mani ar jebkādiem jautājumiem par šo ārkārtas jaunekli.

Ar cieņu

Sophia Rodriguez

Augstskolas ieteikuma vēstule studenta paraugam

Adrian Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 1. septembris

Trevor Jones Cilvēkresursu direktors

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dear Jones, Man ir bijis prieks strādāt ar Pam Lesteru trīs gadus, kamēr viņa bija ABCD koledžas akadēmisko sasniegumu biroja kolēģu padomniece. Pam izstādīja plašu prasmju spektru, veidojot izcilus rezultātus šajā lomā.

Lester kundze apguva bieži vien milzīgo uzdevumu apgūt plašu drukas un elektronisko resursu kolekciju, ko mēs izmantojam, lai palīdzētu studentiem. Pam rūpīgums, spilgts prāts, zinātkārs raksturs un nenoliedzama apņemšanās palīdzēt citiem ļāva viņai sasniegt šo panākumu.

Lesteres kundze patiešām bija unikāla, jo tā spēja izjust, veidot rapportu un sasniegt ļoti plašu studentu loku no dažādām vidēm. Pam piesaistīja sekojošus savus vienaudžus, kuri mērķtiecīgi meklēja viņu, jo viņai bija noderīga (tāpat kā labs profesionāls konsultants). 20 gadu profesionālās pieredzes laikā esmu reti redzējis, ka vienaudžiem ir šāda veida attiecības ar citiem studentiem.

Pam ir labs klausītājs, kurš arī var skaidri un efektīvi nodot informāciju indivīdiem un grupām. Viņas veselais saprāts, pētniecības un detektīvu prasmes ļāva viņai atrast informāciju studentiem, kas nebija viegli atrodami.

Kā jūs varat pateikt, es ļoti pamudinu Pamu, un tāpēc varu pārliecinoši ieteikt viņai augstskolas studijas, kas piesaistītu iepriekš minētās prasmes. Es arī esmu pārliecināts, ka viņai ir empātija, rūpīga daba, klausīšanās prasmes un intelektuālā spēja kļūt par labu profesionālu konsultantu.

Ar cieņu

Adrian Lee


Interesanti raksti

Darbības pārvaldība nav ikgadējs novērtējums

Darbības pārvaldība nav ikgadējs novērtējums

Veiktspējas vadība nav ikgadējs novērtējums, ja vadītājs novērtē sniegumu. Tas ir rīks mērķu noteikšanai, atgriezeniskajai saitei un darbinieku attīstībai.

Veiktspējas pārvaldības procesa kontrolsaraksts

Veiktspējas pārvaldības procesa kontrolsaraksts

Šis veiktspējas pārvaldības procesa kontrolsaraksts palīdzēs jums izveidot efektīvu darbinieku darbības vadības un attīstības sistēmu. Skatīt kontrolsarakstu.

Policijas darbinieku darbības rādītāji

Policijas darbinieku darbības rādītāji

Policijai ir jāatskaitās savām kopienām, lai nodrošinātu, ka darbinieki veic savu darbu, bet kā metrika ietekmē kopienas attiecības? Šeit ir izskats.

Kā veikt informācijas bagātinātā darbinieka izejas interviju

Kā veikt informācijas bagātinātā darbinieka izejas interviju

Vēlaties atgriezties no atkāpšanās no darbinieka par to, ko jūsu uzņēmums var uzlabot? Intervija ar izeju ir lielisks laiks, lai uzzinātu jūsu saglabāšanas iespējas.

Appen Work-At-Home iespējas

Appen Work-At-Home iespējas

Appen iznomā tulkotājus mājās, meklēšanas vērtētājus, transkripcijas speciālistus un sociālo mediju vērtētājus. Uzņēmums pieņem darbā darbiniekus no visas pasaules.

Mākslas karjeras informācija un resursi

Mākslas karjeras informācija un resursi

Vai vēlaties karjeru skatuves mākslā, piemēram, kā mūziķi, aktieri vai dejotāju? Šeit ir informācija, kas palīdzēs jums sākt darbu.