Uzziniet, kā Ace intervēt pagaidu darbu

Intervijas par pagaidu darba vietām ir tikpat svarīgas kā intervijas par pastāvīgajām darba vietām. Kaut arī jūs intervējat par tempu, tas ir konkurētspējīgs darba tirgus, un ir svarīgi izcelties no darba meklētāju pūļa, kas meklē pagaidu darbu.

Kas ir Temp aģentūras intervija

Kad jūs intervējat par darbu, izmantojot personāla aģentūru, jūs intervējat ar aģentūras darbiniekiem. Ja esat nolīgts, jūs varat arī intervēt ar uzņēmumu, kurā jūs strādājat, vai arī jūs vienkārši varēsiet tieši nosūtīt uzdevumu bez intervijas.

Ja esat pieteicies tieši darbā ar kompāniju, kas pieņem darbā darbiniekus, jums būs intervija ar uzņēmuma vadītāju. Jums var lūgt arī interviju ar nodaļu, kurā strādājat. Jebkurā gadījumā ir svarīgi izdarīt labāko iespaidu, kādu jūs varat uzklausīt uz intervētāju.

Izpētīt uzņēmumu

Veikt kādu laiku, lai meklētu informāciju par uzņēmumu. Uzziniet, kādus tempu darbiniekus viņi meklē, kā arī kāda veida izvietojumus viņi piedāvā.

Kleita atbilstoši tīrā apģērbā

Nedariet kļūdu, ļaujot atbrīvoties no savas profesionalitātes. Tā kā jūs būtībā esat vēstniecības pārstāvis uzņēmumos, kuros viņi atrodas, personāla aģentūrai ir jāpārliecinās, ka jūs radīsit labu iespaidu.

Valkājiet biznesa gadījuma apģērbu vismaz - un nix - čības, džinsi, krunciņas vai netīrus apavus. Atkarībā no darba, tas var būt laba ideja, lai dotos ar pilnu biznesa apģērbu.

Vai ir jūsu Resume, Notepad un darba pildspalva uz rokas

Dažos gadījumos indivīdiem, kas meklē temp darbu, var nebūt atsākšanas. Lai gan jums ir jādara viss iespējamais, lai sagatavotu to, ja tas nav iespējams, vismaz minimālā līmenī izveidojiet savu darbu, brīvprātīgo, izglītojošo un ārpusskolas pieredzi.

Know Your Pieejamība

Ja jūs esat students, ziniet precīzus datumus, kad sākas un beigas, un savu klases grafiku, ja tas notiek semestra laikā.

Ja jums ir citi uzdevumi, saglabājiet to sarakstu. Jūs nevēlaties, lai plekstes, kad jautājat, vai esat pieejams, jo personāla aģentūra var viegli nodot jums kādu, kas noteikti ir pieejams.

Pārskatiet izlases darba intervijas jautājumus

Pārskatiet parauga intervijas darba intervijas jautājumus un pavadiet laiku domājot par jūsu atbildēm. Darba intervijas jautājumi par Temp var atšķirties no regulārajiem intervijas jautājumiem, jo ​​tie var būt ļoti specifiski attiecībā uz lomu. Piemēram, ja jūs piesakāties datu ievades darbam, jums var lūgt veikt rakstīšanas ātruma pārbaudi kā daļu no intervijas procesa.

Kā Ace Intervija

• Esiet savlaicīgi vai dažas minūtes pirms tam (ne agrāk kā 10 minūtes):Tāpat nevilcinieties. Esiet gatavs tērēt līdz pat pāris stundām ar temp aģentūru, jo tās identificē un analizē savas prasmes, lai piešķirtu jums atbilstošu vietu.
• Turiet elpu piparmētru uz ceļa, bet, ierodoties:Un, pirms ierašanās, pabeidziet kafiju, sodas vai uzkodas!
• Smaids,iepazīstināt sevi un piedāvāt stingru rokasspiedienu visiem, ar kuriem jūs sastopaties:Atkal, katrā uzņēmumā, kurā strādājat, esat tehniski pārstāvis aģentūrā. Veidojiet savu labāko kājām uz priekšu personāla aģentūras intervijas laikā, lai viņi varētu paļauties uz to, ka jūs darīsiet to pašu, lai arī kur jūs atrastos.

• Esiet godīgi par saviem mērķiem: Ja jūs meklējat pastāvīgu pozīciju, pārliecinieties, ka viņi to zina. Ja jūs turpināt izglītību, lai sekmētu profesionālās izaugsmes mērķus vai tādu, kas attiecas uz vēlamo darba veidu, runājiet par to, lai informētu par to, ka jūs izveidojat īpašu darbinieku.
• Atbildiet uz jautājumiem godīgiun mēģiniet pozitīvi spinēt visas jūsu atbildes.
• Domājiet par adaži jūsu pašu uzdotie jautājumi ja jums ir iespēja:Tas ir labi, lai tos uzrakstītu pirms tam piezīmju grāmatā.

• Atcerieties cilvēku vārdus un lietojiet tos, runājot:Komunikācijas prasmes ir svarīgas burtiski katram darbam, kas jums varētu būt, tāpēc uzsvērt tās intervijas laikā.

Pēc intervijas

Pārbaudiet šīs zīmes, lai redzētu, cik labi jūs darījāt, un padomājiet par to, vai ir kaut kas, kas jums jāpiemin, kad pēc intervijas nosūtāt pateicību vai e-pasta ziņojumu. Tas ir labs etiķete, lai pateiktos savam intervētājam, tas dod jums iespēju pieminēt kaut ko, ko jūs nevēlaties teikt intervijas laikā, vai kādu punktu, kuru vēlaties noskaidrot, un tas jūs patur prātā, kad ir pienācis laiks izlemt, kuru personu pieņemt darbā.