Uzziniet par daļējiem bezdarbnieka pabalstiem

Vai strādājat nepilnu darba laiku, neskatoties uz pilnas slodzes darbu? Atkarībā no jūsu situācijas un atrašanās vietas, jums var būt tiesības uz daļēju bezdarbnieka pabalstu.

Dažās valstīs bezdarbnieks dažreiz var saņemt daļējus pabalstus, ja viņi strādā mazāk nekā pilnu nedēļu un nopelna noteiktu naudas summu - un ja viņi atbilst citām prasībām.

Atbilstība daļējiem bezdarbnieka pabalstiem

Daļēji bezdarbnieka pabalsti ir pieejami gan bezdarbniekiem, gan nepilna darba laika darbiniekiem. Lielākā daļa cilvēku, kas iekasē bezdarbu, ir ārpus darba, bet daļēji bezdarbnieka pabalsti ļauj arī tiem, kas vēl strādā, pieprasīt atbalstu.

Ja jūsu stundas ir samazinātas vai strādājat nepilnu darba laiku un nevarat atrast papildu darbu, jums var būt tiesības uz daļēju bezdarbnieka pabalstu. Ir vairāki apstākļi, kas var padarīt personu tiesības saņemt palīdzību:

• Darbinieks var būt nepietiekams vai strādāt nepilnu darba laiku kā vienīgā alternatīva atlaišanai vai atlaišanai.
• Persona, kas zaudējusi pilnu darba laiku vai pat vienu no diviem nepilna laika darbiem un varēja atrast tikai nepilnu darba laiku vai pagaidu darbu, var arī izpildīt prasības saņemt pabalstus.

Atbilstību daļējiem bezdarbnieka pabalstiem nosaka valsts likums. Lai gan pabalstu atbilstība atšķiras, lielākā daļa valstu piekrīt, ka darba ņēmējs, kurš brīvprātīgi izvēlas samazināt stundas vai strādāt nepilnu darba laiku, nav tiesīgs saņemt daļēju bezdarbnieka pabalstu.

Prasības vākšanai

Nodarbinātības veids un darba stundu skaits nav vienīgie faktori, kas nosaka daļēju bezdarbnieka pabalstu. Atkarībā no valsts jums ir jāatbilst minimālajam nopelnītajam līmenim vai noteiktam nostrādāto stundu skaitam pirms attaisnošanas. Piemēram, Ņujorkas štatā darbiniekiem jāatbilst šādām prasībām:

• Ir strādājuši (un samaksājuši) par diviem ceturkšņiem “bāzes periodā” (būtībā vienu gadu pirms pieteikuma iesniegšanas, lai gan juridiskā definīcija ir mazliet sarežģītāka)
• Par vienu no šiem ceturkšņiem no 2019. gada ir samaksāti 2400 ASV dolāri
• Visu bāzes periodu laikā esat nopelnījis pusotru reizi lielākas algas

Arī jūsu valsts likumi atšķirsies. Neatkarīgi no specifikas, šīs prasības parasti ir vienādas visiem bezdarbnieka pabalsta iniciatīvu veidiem. Visbeidzot, personai jābūt gatavai un spējīgai strādāt vairāk stundu.

Kad nevarat piedalīties daļējā bezdarba gadījumā?

Kopumā nepietiekami iemesli darba laika samazināšanai nav pietiekami, lai iegūtu daļēju bezdarbu. Tātad, piemēram, šie iemesli, iespējams, nesagriezīs:

• Darba laika samazināšana, lai atgrieztos skolā vai apgūtu papildu apmācību.
• Samazināta grafika izstrāde, lai pielāgotos bērnu aprūpei vai citām aprūpes vajadzībām.
• Izejiet no pilnas slodzes darba un iegādājieties nepilnu darba laiku, kas nemaksā tik daudz kā jūsu iepriekšējais darbs.

Neatkarīgi no tā, tas var būt lietderīgi, lai failu jebkurā gadījumā.Jūsu valsts bezdarba birojs varēs jums pastāstīt, vai jums ir tiesības saņemt pabalstus - un jūs nekad nezināt, kamēr jūs mēģināt.

Parādiet, cik daudz naudas jūs saņemsiet

Katra valsts noteiks jūsu pabalsta izmaksu, pamatojoties uz vairākiem faktoriem. Daudzām valsts bezdarba aģentūrām ir pieejami tiešsaistes kalkulatori, lai iegūtu priekšstatu par viņu potenciālo labumu. Parasti valsts nosaka saprātīgu, ilgtspējīgu, iknedēļas vērtību un pēc tam atņem summu, ko jūs jau strādājat katru nedēļu.

Daudzas valstis ļaus pabalstu meklētājiem saglabāt daļu no tā, ko viņi pelna, nesamazinot pabalstu izmaksu, lai veicinātu nodarbinātību. Starpība starp valsts sākotnējo noteikto vērtību un jūsu algām ir jūsu iknedēļas daļējais bezdarbnieka pabalsts.

Ja prasītājs saņem daļējus pabalstus, bezdarba prasība tiks pagarināta līdz brīdim, kad prasītājs saņem maksimālo pabalsta summu, ko nosaka valsts, vai līdz pabalsta gada beigām, atkarībā no tā, kas notiek agrāk.

Ja nāk no bezdarbnieka pabalstiem

Bezdarbnieka pabalstus izsniedz katra valsts aģentūra, kas koncentrējas uz nodarbinātību. Gan daļēju, gan regulāru bezdarbnieka pabalstu finansē no darba devēja uzņēmuma nodokļa ieturējuma, pamatojoties uz darbinieku algām. Citiem vārdiem sakot, uzņēmums maksā noteiktu procentuālo daļu no katra darbinieka algas.

Lai gan darba devēji nav obligāti jāmaksā par bezdarbnieka pabalstiem pēc tam, tie tiek informēti, kad darba ņēmējs saņem bezdarbnieka pabalstu. Tas ir, lai novērstu krāpšanu, dodot darba devējam iespēju apstrīdēt prasījumu pārkāpuma, izbeigšanas vai lomu maiņas gadījumā. Darbiniekus nevar atlaist, lai iesniegtu daļēju bezdarba prasību. Lai iegūtu informāciju par daļējiem bezdarbnieka pabalstiem jūsu valstī, sazinieties ar savu valsts bezdarba biroja tīmekļa vietni.

Iesniegtā informācija nav juridiska konsultācija, un tā neaizstāj šādus ieteikumus. Valsts un federālie likumi bieži mainās, un informācija var neatspoguļot jūsu valsts likumus vai jaunākās likuma izmaiņas.