• 2024-11-23

Kā atrast vietējos darba sarakstus

Ārsts-psihoterapeits, kurš izraksta gribēšanu: Dr. Artūrs Miksons

Ārsts-psihoterapeits, kurš izraksta gribēšanu: Dr. Artūrs Miksons

Satura rādītājs:

Anonim

Vai jūs meklējat darbu un nav daudz veiksmes, meklējot vietējos darba piedāvājumus? Pastāv dažādi veidi, kā sašaurināt vietējo darba meklēšanu, lai koncentrētos uz darba vietām, kas atrodas netālu no jums - vai vietās, kur jūs interesē darbs.

Izmantojiet vietējos darba meklēšanas resursus

Pirmkārt, izmantojiet vietējos meklēšanas resursus. Izklausās vienkārši, vai ne? Bet daudzi darba meklētāju uzmanība tiek pievērsta 21st gadsimta darba meklēšanas metodes, ko viņi aizmirst vecmodīgi.

Sāciet tuvu mājām un meklējiet resursus savā pilsētā vai pilsētā. Piemēram, mūsu vietējā Tirdzniecības palātas tīmekļa vietne ir lielisks resurss darba meklētājiem manā pilsētā.

Darba devēji, kas ir Tirdzniecības palātas locekļi, var ievietot darba iespējas bez maksas un vietējie darba piedāvājumi bieži tiek publicēti tīmekļa vietnē, pirms tie tiek reklamēti citur. ASV Tirdzniecības palātai ir katalogs, kuru varat izmantot, lai atrastu savu vietējo palātu.

Craigslist ir vēl viens lielisks avots vietējo darba vietu sarakstu meklēšanai.

Izmantojiet darba meklēšanas dzinējus

Darba meklētājprogrammas izmantošana ir lielisks veids, kā atrast vietējo darba vietu sarakstu. Izmantojiet darbu veidu, kuru jūs interesē kā atslēgvārdu, pēc tam ievadiet savu pilsētu, valsti un ZIP kodu, lai atrastu vietējos darbus. Papildu meklēšanas opcijas ļaus jums vēl vairāk uzlabot vietējo darba meklēšanu un meklēt pēc uzņēmuma, vārdus darba nosaukumā un rādiusu no pilsētas vai pasta indeksa.

Pārbaudiet Sludinājumi

Nākamais solis, veicot vietējo darba meklēšanu, ir ikdienā pārbaudīt vietējo laikrakstu klasificētās reklāmas.

Daudzi laikraksti ir saistīti ar CareerBuilder - bet ne visi no tiem. Daži mazie un vidējie darba devēji reklamē tikai vietējā līmenī. Lielākā daļa vietējo laikrakstu ir pieejami tiešsaistē. Google vietējā papīra nosaukums un tiešsaistes klātbūtne ir diezgan ātra. No šejienes būs viegli atrast darbu sarakstu, parasti savā atsevišķajā vietnes sadaļā.

Pārbaudiet vietējos darba sarakstus

Lielās darba meklēšanas vietnes ļauj jums meklēt darbu jebkurā valsts daļā (un bieži vien arī pasaulē), bet arī ļauj jums apskatīt arī lokāli. Monster un pārējās darba bankas satur vietējo darba vietu sarakstu, un lietotāji var meklēt pēc pasta indeksa vai pilsētas / reģiona. Pārbaudiet arī vietējo Nextdoor.com vietni, jūs varat atrast darba iespējas tieši savā apkārtnē.

Lasiet ziņas

Esiet informēti par jaunākajām biznesa ziņām sabiedrībā, kurā jūs interesē. American City Business Journals satur informāciju par uzņēmējdarbību dažādās pilsētās. Katrs žurnāls tiek atjaunināts katru nedēļu, un tas būtu jālasa ikvienam, kas interesējas par vietējās uzņēmējdarbības kopienas pulsu, tostarp jauniem uzņēmumiem, paplašinājumiem un samazinājumiem. Tas palīdzēs jums uzzināt, kurus darba devējus meklēt jūsu meklēšanā. Jūs nevēlaties pieteikties darbam organizācijā, kurai sešu mēnešu laikā būs atlaišana.

Atrast uzņēmumus

Izmantojiet Verizon Yellow Pages, lai meklētu vietējos uzņēmumus pēc atslēgvārda un / vai atrašanās vietas. Jūs varat atrast potenciālos darba devējus, par kuriem jūs nezināt. Pēc tam apmeklējiet uzņēmuma tīmekļa vietni, lai pārskatītu darba piedāvājumus un karjeras informāciju.

Sekojiet darba devējiem sociālajos medijos

Kad mēs runājam par sociālajiem medijiem darba meklēšanas kontekstā, parasti ir jāapspriež lietas, kas jums nevajadzētu darīt, ja vēlaties saņemt darbā. Taču sociālie mediji nav tikai negatīvs faktors jūsu darba meklēšanā: ar nelielu rūpību jūs varat to izmantot, lai palīdzētu jums atrast iecienītāko vadītāju jūsu iecienītākajā vietējā uzņēmumā.

Sāciet ar vietējo darba devēju sekošanu sociālajos tīklos, kurus jau izmantojat, piemēram, Facebook, Twitter, Instagram un LinkedIn.Meklējiet darba piedāvājumus, bet neapstājiet to: veidojiet savienojumu ar uzņēmumu, piedaloties sarunās ar viņiem, izmantojot atbilstošos jautājumus.

Tīkls, tīkls, tīkls

Visbeidzot, neaizmirstiet izveidot tīklu. Tas tiešām darbojas! Līdz 80% no visām darbavietām tiek atrastas, veidojot tīklus. Dažas no labākajām darba iespējām nekad nenodarbojas ar darba vietām vai uzņēmuma vietnēm. Lai nokļūtu šajos slepenajos sarakstos, jums ir nepieciešams draugs.

Par laimi, šīs attiecības ir vieglāk, nekā jebkad agrāk, pateicoties šiem iepriekš minētajiem sociālajiem tīkliem. Jo īpaši LinkedIn var būt lielisks veids, kā veidot savienojumus ar vietējiem darbiem.

Bet, neņemiet vērā jūsu reālās dzīves savienojumus: jūsu bijušais kolēģis, boss, istabas biedrs, utt., Varētu zināt par darba iespējām viņu uzņēmumā, kas būtu ideāls jums. Saglabājiet kontaktus tiešsaistē, plānojiet regulārus kafijas datumus, lai atjaunotu attiecības, kā arī atrodiet iespējas palīdzēt viņiem. Tādā veidā viņi vispirms domās par jums, kad tiks atvērtas darba vietas.


Interesanti raksti

Svarīgas atšķirības starp FERS un CSRS

Svarīgas atšķirības starp FERS un CSRS

Pastāv būtiskas atšķirības starp šīm pensiju sistēmām federālo valdību darbiniekiem. CSRS tiek pakāpeniski izbeigts, bet joprojām attiecas uz dažiem darbiniekiem.

1949. gada Ženēvas konvenciju vēsture un nozīme

1949. gada Ženēvas konvenciju vēsture un nozīme

Ženēvas konvencijas ir pamats starptautiskai humanitārajai situācijai kara laikā. Uzziniet par 60. pantu, kas attiecas uz kara ieslodzītajiem.

Pirmie tēlotājas mākslas piemēri

Pirmie tēlotājas mākslas piemēri

Mary Anne Staniszewski savā grāmatā "Mākslas kultūras veidošana" saka Māksla ir pēdējo pēdējo 200 gadu izgudrojums.

Kādi ir visgrūtākie lēmumi?

Kādi ir visgrūtākie lēmumi?

: Uzziniet labākos intervijas piemērus jautājumam "Kādi ir visgrūtākie lēmumi?" ar padomiem, kā reaģēt.

Kādas ir visvairāk apmierinošas darba vietas?

Kādas ir visvairāk apmierinošas darba vietas?

Pārbaudiet dažus visatbilstošākos darbus, pārskatiet, kas padara darbu apmierinošu, izpētīt iespējas un uzziniet, kā atrast sev atbilstošu karjeru.

5 komandas attīstības posmi

5 komandas attīstības posmi

Veiksmīga komandas attīstība ietver lielu vadību un atbalstu visos procesa posmos. Uzziniet, ko jūs varat sagaidīt katrā posmā.