Navy Pieņemts darbs: Steelworker
Spudwrench - Kahnawake Man
Satura rādītājs:
- Navy Steelworkers pienākumi
- Darba vide flotes tērauda strādniekiem
- Kvalificējas kā Navy Steelworker
- A-School par Navy Steelworkers
- Jūras / krasta rotācija flotes tērauda strādniekiem
Tērauda darbuzņēmēji flotē tiek uzskatīti par daļu no būvniecības bataljona, kas pazīstams arī kā Jūra. Šis reitings (kas ir tas, ko jūras kara flote aicina darbavietas) tika izveidots pēc Otrā pasaules kara, kad jūras kara flote apvienoja divus kuģu montierus: tērauda darbuzņēmējus un riggers.
Šā darba Navy profesionālās specialitātes (NOS) kods ir H170. Tas ir arī saīsināts kā SW.
Navy Steelworkers pienākumi
Kā norāda nosaukums, flotes tērauda darbuzņēmēji pilda daudzus pienākumus, ko varētu saistīt ar civilo strādnieku tērauda rūpnīcā. Tie uzstāda speciālu aprīkojumu, ko izmanto metāla konstrukciju izgatavošanai, strukturālā tērauda un lokšņu metāla izgatavošanai un betona stiprināšanai tērauda stieņu stiprināšanai.
Šie jūrnieki ir arī atbildīgi par tērauda metināšanu un griešanu un rasējumu lasīšanu. Liela daļa to, ko viņi dara, ietver rūpīgu plānošanu, no progresa ziņojumu un būvniecības grafiku sagatavošanas, kā arī materiālu, darbaspēka un militāro kuģu būvniecības projektiem nepieciešamo instrumentu novērtēšanu.
Šo jūrnieku būvniecības projektos var ietilpt tērauda tiltu, cisternu, ēku un torņu montāža, kā arī strukturālo tērauda formu un plātņu izgatavošana, uzstādīšana un metināšana smagiem būvniecības projektiem. Viņi bieži darbojas kā projektu vadītāji, vadot un pārraugot jaunākos darbiniekus un nodrošinot atbilstību Navy būvniecības specifikācijām, koda prasībām un protokoliem.
Paredzams, ka militārpersonas, tāpat kā viņu kolēģi, būs sagatavojušās cīņai, jo tās var tikt aicinātas veikt uzdevumus, kas nepieciešami, lai sagatavotos vai sagatavotos katastrofām, vai reģenerācijas operācijās.
Darba vide flotes tērauda strādniekiem
Šie jūrnieki, visticamāk, strādās dažādos apstākļos gan neatkarīgi, gan kā lielas komandas locekļi. Viņiem ir daudz dažādu pienākumu, ko var veikt klimatos, sākot no tropu līdz arktiskajiem, visu veidu laika apstākļos.
Kvalificējas kā Navy Steelworker
Jūrniekiem, kas ir ieinteresēti šajā reitingā, ir nepieciešams apvienotais aritmētisko (AR), mehānisko izpratnes (MC) un auto un veikalu (AS) segmentu aritmētisko (AR) segmentu testu kopējais rezultāts.
Šajā darbā nav vajadzīgs Aizsardzības departaments, kas vajadzīgs jūrniekiem, bet ir vajadzīgs piecu gadu (60 mēnešu) dienesta pienākums.
A-School par Navy Steelworkers
Pēc Navy pamatapmācības pabeigšanas, kas pazīstams kā sāknēšanas nometne, jūrnieki šajā reitingā piedalās tehniskajā skolā vai tā saucamajā "A skola" 51 dienu laikā Jūras būvniecības mācību centrā Navalas būves bataljona centrā Gulfportā, Misisipi..
Tāpat kā visiem darbiem ASV bruņotajos spēkos. flotes tērauda darbuzņēmēju veicināšana un karjeras attīstība būs atkarīga no personāla līmeņa piesaistīšanas laikā. Tātad pārspīlētiem reitingiem būs lēnāki karjeras ceļi nekā tie, kas ir nepietiekami.
Jūras / krasta rotācija flotes tērauda strādniekiem
- First Sea Tour: 54 mēneši
- Pirmā krasta ekskursija: 36 mēneši
- Otrais jūras ceļojums: 54 mēneši
- Otrais krasta brauciens: 36 mēneši
- Trešā jūras ekskursija: 48 mēneši
- Trešā krasta ekskursija: 36 mēneši
- Ceturtā jūras ekskursija: 36 mēneši
- Forth Shore Tour: 36 mēneši
Piezīme: Jūras braucieni un krasta ekskursijas jūrniekiem, kuri ir pabeiguši četrus jūras ceļojumus, būs 36 mēneši jūrā, kam seko 36 mēneši krastā līdz pensionēšanās brīdim.
Darbs mājās Call Center Darbs Kolorādo
Atrodiet darba vietnes zvanu centra darbu Denverā vai citur Kolorādo (CO) šajā darba devēju sarakstā, kas pieņem darbā iedzīvotājus darbā no mājām.
Darbs-no-Home Call Center Darbs Misūri
Lai atrastu zvanu centru Misūri, kur varat strādāt no mājām, pārlūkojiet šo uzņēmumu sarakstu, kas izīrē telekomunikācijas programmā Show Me State.
Kā ir pieņemts īres lēmums
Izīrējot vadītājus, kandidāti tiek vērtēti atbilstoši viņu prasmju kopumam, cik labi viņi strādā neatkarīgi, un vai viņi ir labas komandas un korporatīvas spējas.