• 2024-06-28

Augstskolas atsauces vēstules paraugs no vadītāja

Valsts pārvaldē “slēpjas” aiz vēstuļu rakstīšanas

Valsts pārvaldē “slēpjas” aiz vēstuļu rakstīšanas

Satura rādītājs:

Anonim

Spēcīgas atsauces vēstules ir būtiskas personām, kas vēlas iekļūt augstskolā. Kad darbinieki nolemj turpināt izglītību - bieži vien tāpēc, ka viņi vēlas palielināt savu vērtību darba devējam, apgūstot jaunas prasmes, viņi saskaras ar spēcīgu konkurenci ne tikai labas studiju programmas vietā, bet arī finansiālā atbalsta resursiem, kas viņiem ir nepieciešami lai segtu mācību izdevumus, grāmatas un piegādes. Tālāk ir sniegts piemērs ieteikuma vēstulei, ko maģistrantam ir sagatavojis vadītājs.

Ja jums, kā vadītājam, tiek prasīts sniegt atsauces vēstuli darbiniekam, paturiet prātā, ka jūsu sniegtā informācija būs svarīga, lai palīdzētu jūsu darbiniekam izceļas no citiem augstskolu pieteicējiem.

Tātad, padomājiet par to, ko jūs uzskatāt par jūsu darbinieka lielākajām priekšrocībām. Jūsu vēstulē jums jāsniedz:

  • Īss jūsu vēstures kopsavilkums ar darbinieku (kā un kad jūs satikāt? Cik ilgi jūs esat strādājuši kopā? Kādā veidā?)
  • Detalizēts pārskats par raksturlielumiem, kas, pēc jūsu domām, ļaus jūsu darbiniekam izcelt savu augstāko izglītību
  • Daži konkrēti apraksti par jūsu darbinieka sniegtajiem ieguldījumiem jūsu organizācijā; un
  • Spēcīgs noslēguma paziņojums jūsu darbinieka kandidatūrai.

Atsauces vēstules paraugs augstskolai no vadītāja

Jūs varat izmantot šo atsauces vēstules paraugu kā modeli. Lejupielādējiet veidni (saderīga ar Google dokumentiem un Word Online) vai lasiet tālāk esošo teksta versiju.

Lejupielādējiet Word veidni

Atsauces vēstules paraugs augstskolai no vadītāja (teksta versija)

Kam tas var attiekties:

Man ir tas gods ieteikt John Doe imatrikulāciju Rochester Institute absolventu programmā. Man ir bijis prieks uzzināt un strādāt ar Jāni pēdējo sešu gadu laikā. Viņš pirmo reizi strādāja kopā ar mani kā bakalaura profesionālis programmatūras izstrādes organizācijā XYZ Syracuse, NY.

Pēc viņa prakses ar mani un viņa absolventu no Ročestera institūta, man bija paveicies sekot Džona karjerai, lai, kad radās iespēja, es varēju pieņemt viņu darbā viņa pašreizējā amatā šeit ABCD. Tādas pašas īpašības, kas mani pārliecināja pieņemt darbā no sava iepriekšējā darba devēja B uzņēmuma, arī ir iemesls, kāpēc es priecājos sniegt viņam neapstiprinātu apstiprinājumu maģistra studijām.

Jānis visu savu darbību pavada enerģiju, entuziasmu un apņēmību. Tas ir sagaidāms jebkurā veiksmīgā uzņēmējorganizācijas biedrā, un šajā sakarā Džons labi iederas. Vai tas būtu sarežģītu algoritmu analīzē norēķinu sistēmā, objekta hierarhijas izstrādē vai labākās prakses izveidē ar jaunām tehnoloģijām, John konsekventi piegādā mūsu organizācijai augstas kvalitātes programmatūru. Tas runā par viņa vispārējo intelektu un spēju mācīties, atribūtus, kas viņam labi nodrošinās savu augstāko izglītību.

Lai gan Džons ir salīdzinoši jaunākais mūsu organizācijas biedrs, ko mēra ar amata pilnvaru laiku, viņš ātri nodibināja sevi kā personīgo vietu produktu jomās, kurās viņš strādāja. Viņš vienmēr ir gatavs strādāt kopā ar mūsu organizācijas locekļiem, lai dalītos savās zināšanās un pieredzē, jo īpaši kā prezentācija par produktu funkcijām.

Viņam ir dziļi iesakņojies izpalīdzības gars, kas kopā ar ātru priekšmeta uztveri labi runā par viņa kā mācībspēka vai instruktora potenciālu.

Tas, kas man šķiet visvairāk saistīts ar Džona raksturu, ir viņa plašās intereses ārpus programmatūras. Divas viņa ievērojamās intereses ir spēļu teorija un ekonomika. Viņš var ātri iesaistīties padziļinātā diskusijā, piemēram, par EZ-Pass pamatojumu, finanšu tirgu racionalitātes trūkumu vai optimālu pieeju, lai veiktu dažus viltus uz superbļodiņa. Džona plašais interešu loks labi runā par viņa kā pētnieka potenciālu, gan iesaistot plašu teoriju klāstu pētījumā, gan arī nododot jaunas pētniekiem interesējošās hipotēzes.

John Doe ir vērtīgs mūsu organizācijas loceklis, kuru mēs esam iemācījušies, lai mēs varētu paļauties, neatkarīgi no uzdevuma grūtības vai izaicinājuma novitātes. Viņa saprāta, apņēmības, neatlaidības, radošuma un līdzjūtīga rakstura kombinācija noteikti padarīs viņu par vērtīgu jebkuras akadēmiskās programmas locekli. Es aicinu jūs izskatīties labvēlīgi pēc viņa pieteikuma.

Ar cieņu

Džordžs Smits

Nosaukums

Uzņēmums

Adrese

Tālrunis

E-pasts

Pārskatiet papildu piemērus

Skatiet vairāk atsauces burtu paraugus ar padomiem, kā rakstīt un ko iekļaut.


Interesanti raksti

Padomi studentiem un absolventiem, kas sāk likuma karjeru

Padomi studentiem un absolventiem, kas sāk likuma karjeru

Uzziniet 10 lietas, ko koledžas studenti un nesenie absolventi var darīt, ja viņi ir ieinteresēti tiesību karjerā, ieskaitot piemērotu prasmju apgūšanas piemērus.

20 padomi, kā veiksmīgi sākt jaunu darbu

20 padomi, kā veiksmīgi sākt jaunu darbu

Top 20 padomi par panākumiem jaunā darbā, ieskaitot to, kā sākt, labākie veidi, kā padarīt lielu iespaidu, ko darīt, ja jums nepieciešama palīdzība, un vairāk.

Top padomi pasīviem darba meklētājiem

Top padomi pasīviem darba meklētājiem

Lūk, kā vislabāk pavadīt laiku pasīvā darba meklēšanā, ja neesat aktīvi nodarbojies ar medībām, lai jūs būtu gatavs, ja jums ir nepieciešams ātri pieņemt darbā.

Kā palikt pozitīvi, kamēr darba medības

Kā palikt pozitīvi, kamēr darba medības

Darba meklēšanas laikā ir viegli kļūt neapmierināti, īpaši, ja tas aizņem kādu laiku. Šeit ir padomi, kā palikt patīkami un entuziasmīgi.

Padomi veiksmīgai darbinieku pieņemšanai darbā

Padomi veiksmīgai darbinieku pieņemšanai darbā

Šeit ir daži padomi par to, kā pieņemt darbā augstākos darbiniekus, izmantojot sistemātisku procesu, lai uzlabotu savu kandidātu grupu.

Izvēloties sportisku treniņu kā karjeras ceļu

Izvēloties sportisku treniņu kā karjeras ceļu

Uzziniet, kā esat sportists, cik daudz viņi nopelna, kādas ir darba perspektīvas un kādas ir viņu izglītības prasības.