Darba pieteikuma vēstules formāts un rakstīšanas padomi

Darba pieteikuma vēstule (pazīstama arī kā pavadvēstule) ir vēstule, kuru nosūtāt kopā ar savu CV, lai sniegtu informāciju par savām prasmēm un pieredzi. Šī vēstule ir jūsu iespēja „pārdot” sevi darba devējam, paskaidrojot, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts amatam.

Ir svarīgi, lai jūsu pieteikuma vēstule būtu formatēta pareizi un bez kļūdām. Darbinieku pieņemšana un vadītāju iznomāšana pamanīs, ja neizpildīsit vēstules rakstīšanas vadlīnijas - vai tas ir pilns ar kļūdām un kļūdām.

Padomi par darba pieteikuma vēstules rakstīšanu

• Nepārkopējiet savu CV.Šīs vēstules mērķis ir parādīt, ka esat spēcīgs kandidāts un izcelt savu atbilstošo pieredzi un spējas. Jūsu CV ir vispārējs jūsu pieredzes, izglītības un sasniegumu ieraksts. Turpretī jūsu pieteikuma vēstulē jāparāda, kā tieši jūsu fons padara jūs par labu konkrētai pozīcijai.

Tā kā jūsu pieteikuma vēstulei tiks pievienots jūsu CV, pārliecinieties, ka vēstule nav precīzi atjaunota.

• Pielāgojiet katru pieteikuma vēstuli darbam.Kā minēts iepriekš, jūsu vēstulē uzsvērt, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts konkrētam darbam. Tas prasa, lai jūs katrai vēstulei personalizētu konkrēto uzņēmumu un pozīciju. Šeit ir informācija par to, kā jūs varat cieši saskaņot savu kvalifikāciju ar darba piedāvājumu.
• Esiet profesionāli.Lietojumprogrammas vēstulēm ir diezgan stingrs formāts - kā vadītāji nolasīs jūsu vēstuli, viņi sagaida, ka tie redzēs noteiktu informāciju, kas iekļauta noteiktās jomās. Struktūrā ir brīvība būt apmierinošam, bet ir svarīgi pieturēties pie zināmas formalitātes. Pievērsiet īpašu uzmanību jūsu sveiciena profesionalitātei un tam, ko jūs saucat par darba devēju. Piemēram, jūs nevēlaties atsaukties uz vēstules saņēmēju ar vārdu, ja vien tas nav īpaši pieprasīts.

• Rediģēt, rediģēt, rediģēt. Darba devēji, visticamāk, ignorēs pieteikumu ar daudzām kļūdām. Tāpēc izlasiet savu pavadvēstuli un pat apsveriet drauga vai karjeras konsultanta lūgšanu lasīt vēstuli. Jebkuras gramatikas vai pareizrakstības kļūdas korektūra. Esiet īpaši uzmanīgi, lai pareizi ievadītu vēstules saņēmēja vārdu, kā arī uzņēmuma nosaukumu.

Izpildiet pareizu biznesa vēstules formātu

Rakstot vēstuli, izmantojiet oficiālo biznesa vēstules formātu. Tas nedaudz atšķiras atkarībā no tā, kā sūtāt vēstuli - pa e-pastu vai papīra formātā.

Grūti kopēt vēstuli pret e-pastu

Turpmāk sniegtā formatēšanas informācija ir paredzēta papīra, izdrukātas vēstules saņemšanai. Ja sūtāt e-pasta pieteikuma vēstuli, struktūra ir diezgan līdzīga, lai gan ir dažas būtiskas atšķirības.

Galvenā atšķirība e-pastā ir tāda, ka jums ir jāiekļauj temata līnija, kas skaidri norāda jūsu rakstīšanas mērķi. Tā vietā, lai jūsu kontaktinformāciju ievietotu vēstules augšpusē, kā to darītu papīra formātā, jūs to pievienosiet zem paraksta. Iegūstiet vairāk padomu par e-pasta pieteikuma vēstules formatēšanu.

Darba pieteikuma vēstules formāts

Izmantojiet šo formatēšanas informāciju kā vadlīnijas, kad rakstāt pielāgotos lietojumprogrammas burtus, lai jūs zināt, kāda informācija notiek kur.

Kontaktinformācija

Nosaukums

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Telefona numurs

Epasta adrese

Datums

Darba devēja kontaktinformācija (ja jums tas ir)

Nosaukums

Nosaukums

Uzņēmums

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Sveiciens

Godātais kungs! Uzvārds, (izlaidiet, ja jums nav kontakta)

Pieteikuma vēstules korpuss

Jūsu pieteikuma vēstules struktūra ļauj darba devējam uzzināt, kādu vietu jūs pieprasāt, kāpēc darba devējam ir jāizvēlas jums intervijai un kā jūs turpināsiet darbu. Zemāk skatiet vēstules daļas sadalījumu pa daļām.

Pirmais punkts

Jūsu vēstules pirmajā daļā jāiekļauj informācija par to, kāpēc jūs rakstāt. Norādiet darbu, kuru jūs piesakāties un kur atradāt darba vietu. Ja jums tāds ir, iekļaujiet savstarpējās kontaktpersonas nosaukumu. Varētu noslēgt, īsi un īsi sakot, kāpēc jūs domājat, ka esat ideāls kandidāts darbam.

Vidējā daļa (s)

Nākamajā jūsu pieteikuma vēstules sadaļā jāapraksta, kas jums ir jāpiedāvā darba devējam.

Tas var būt viens punkts, vai arī varat to sadalīt pāris punktos. Ja sadaļa kļūst garāka, varat izmantot aizzīmes, lai izjauktu tekstu. Atcerieties, ka jūs interpretējat savu CV, neatkārtojot to.

Konkrēti norādiet, kā jūsu kvalifikācija atbilst jūsu pieprasītajam darbam. Šajā vēstules daļā norādiet savu kandidatūru.

Ir lietderīgi pavadīt kādu laiku pētot uzņēmumu - šīs zināšanas un ieskats palīdz jums sniegt informētu un pārliecinošu argumentu par jūsu kandidatūru.

Ja iespējams, izmantojiet konkrētus piemērus. Piemēram, ja jūs sakāt, ka jums ir daudz pieredzes, lai veiksmīgi strādātu komandu projektos, sniedziet piemēru tam laikam, kad strādājāt grupā un guvāt panākumus.

Nobeiguma punkts

Noslēdziet pieteikuma vēstuli, pateicoties darba devējam par to, ka jūs uzskatāt, ka jūs esat par šo amatu. Iekļaujiet informāciju par to, kā jūs turpināsiet darbu.

Bezmaksas slēgšana (piemēri)

Ar cieņu

Paraksts (papīra formāta vēstulei)

Ierakstīts paraksts

Vēstules piemērs

Šis ir darba pieteikuma vēstules piemērs. Lejupielādējiet darba pieteikuma vēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Burtu piemērs (teksta versija)

Melissa Brown

11 Dienvidu iela

Harbour View, Maine 04005

555-555-5555

[email protected]

2018. gada 28. aprīlis

Jason Rivera

Cilvēkresursu direktors

Avery Solutions, Inc.

700 Commerce Way

Harbour View, Maine 04005

Dārgais kungs Rivera, Es biju satraukts, kad mans bijušais kolēģis Stephanie Taylor man teica, ka jūs esat darbā ar cilvēkresursu speciālistu Avery Solutions.

Stephanie man ir teicis, cik svarīgs komandas darbs ir jūsu grupai Avery, un cik daudz jums ir nepieciešams personāla speciālists, kurš var iederēties departamentā un nokļūt pirmajā dienā. Es uzskatu, ka es esmu ideāls kandidāts jūsu komandai.

Manā pašreizējā darbā pie Smith grupas es izveidoju un palaižu mūsu onboarding programmu, tostarp organizējot fona pārbaudes un jaunu nomas orientāciju. Man ir arī liela pieredze:

• Datu ziņošana / datu ievadīšana par HRIS programmatūru
• Procesu pieņemšana darbā un pieņemšana darbā, tostarp darba aprakstu un ierakstu izveide, atsākšana un interviju plānošana
• Uzņēmuma pasākumu, piemēram, ikgadējā uzņēmuma piknika (100+ darbinieki no visas valsts) izveide

Es gribētu runāt ar jums par savu kvalifikāciju un to, ko es varu darīt jūsu komandai. Es esmu pievienojis savu CV jūsu apsvērumiem. Lūdzu, nevilcinieties sazināties ar mani savā kamerā 555-555-5555 ar jautājumiem vai organizēt interviju.

Ar laba vēlējumiem, Melissa Brown