Gaisa spēku ASVAB Composite rādītāji

Bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulators (ASVAB) ir pārbaudījums, kurā visi piesaistītie kandidāti kopā ar vervētāju ir jāiesaista piesaistīšanas procesā. Tas parasti tiek pieņemts datora birojā saīsinātā formātā. Tad jūs atkal nokļūsiet ASVAB pēc militārās ieejas apstrādes stacijas (MEPS) tajā dienā, kad zvērīsiet aizkavētās ieceļošanas programmā (DEP). Tests faktiski ir vairāki apakštesti, un tie ir klasificēti ar kopējo procentuālo punktu skaitu, nevis procentuālo rezultātu. Citiem vārdiem sakot, jūs esat sakārtots atbilstoši citiem darbiniekiem un procentiem, kas jums ir pareizi.

65% nenozīmē, ka jums ir 65% tiesības. Jūs ieguvāt labāk nekā 65% no tiem, kas veica vienu un to pašu testu.

Bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulatora kategorijas ir šādas: Vispārējās zinātnes (GS); Aritmētiskais pamatojums (AR); Vārdu zināšanas (WK); Punktu izpratne (PC); Automātiskā un veikala informācija (AS); Matemātikas zināšanas (MK); Mehāniskā izpratne (MC); Elektronikas informācija (EI); un vārdu zināšanu un punktu izpratnes summa (VE).

Composite rādītāji

„ASVAB rādītājs” faktiski ir ASVAB testa „AFQT rādītājs”. Šī ir četru apakšpārbaudījumu kombinācija, ko vervētāji pārskatīs, lai redzētu, vai jūs pat varat piesaistīt militārpersonām. Tas ir maz sakara ar to, kādu darbu militārajā amatā jūs saņemat. AFQT rezultāts nav ieskaitīšanas / neveiksmes pakāpe - tas būtībā ir minimālais standarts, lai pieņemtu darbā karavīru. Tikai tāpēc, ka jūs atbilstat minimālajam standartam, nenozīmē, ka jums tiek piešķirts ieraksts militārajā. Ir arī citi testi, standarti un kvalifikācija, kas jāpieņem darbā, piemēram, medicīniskā atļauja, kriminālā vēsture, akadēmiskā vēsture un personāla ierobežojumi.

Darbiniekiem ir ierobežojums, ko viņi var atļaut, kā arī kvotu, kuru viņi cenšas sasniegt. Jaunajiem darbiniekiem jebkurā laika periodā ir tikai tik daudz atvērtu laika nišu. Piemēram, ja jūs esat Gaisa spēku vervēšana un jums ir AFQT rezultāts ir 40. (Minimālais punktu skaits ir 36). Ja jūs būtu ieguvis 35 vai mazāk, darbinieks nevar pieņemt jums. 40 nozīmē, ka jūs atbilstat ASVAB standartam, bet, ja Gaisa spēkiem ir vairāki citi kandidāti, kas ir krietni virs 70+ diapazona (ko viņi parasti dara), jūs, iespējams, šobrīd nav pietiekami konkurētspējīgi, lai nokļūtu Gaisa spēkos.

Darbiniekam ir jāmācās ASVAB, kā vēlaties iegūt tik augstu, cik iespējams, jo vervētāji vispirms veiks labāko un pēc tam strādā līdz galam, līdz visas pozīcijas būs aizpildītas.

AFQT ir arī spēkā, jo pats “kompozīta rezultāts” ir iegūts no četriem subtest apgabaliem. Bet tas ir vienāds visām nozarēm. Pārējie komponenti ir unikāli katrai nozarei un ar tiem saistītajām darbavietām.

Lai pretendētu uz konkrētiem gaisa spēku darbiem, pretendentiem ir jāsasniedz konkrēts rezultāts attiecīgajā gaisa spēku kvalifikācijas zonā. Jomas ir G-General, A-Administrative, M-Mechanical un E-Electrical. (* GAME).

Gaisa spēku kompozīta / kvalifikācijas rādītāji ir iegūti no šādām bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulatora (ASVAB) zonām:

Vispārīgi (G): Nosaka no aritmētiskā pamatojuma (AR) un verbālās izteiksmes (VE). ASVAB.

Administratīvais (A): Šo rezultātu aprēķina, izmantojot skaitliskās operācijas, kodēšanas ātrumu, verbālās izteiksmes (VE) = Word Knowledge (WK) un ASVAB daļu daļas izpratnes (PC) daļas (sk. Piezīmi turpmāk).

Mehāniskā (M): Nosaka no ASVAB vispārējās zinātnes (GS), mehāniskās izpratnes (MC) un Auto / Shop (AS) apakšpārbaudēm.

Elektriskie (E): Noteikts no vispārējās zinātnes (GS), aritmētiskā pamatojuma (AR), matemātikas zināšanu (MK) un elektronikas informācijas (EI) apakšpārbaudēm.

Skatiet Gaisa spēku sarakstā iekļauto darba aprakstu un kvalifikāciju lapas lai redzētu, kādi kompozītpunkti ir nepieciešami katram gaisa spēkam, kas piesaistīts AFSC (darbs).

Gaisa spēki darbiniekiemrezultāts vismaz 36 punkti ir 99 punktiASVAB. Lielākā daļa, aptuveni 70 procenti no tiem, kas pieņemtiGaisa spēki enlistment sasniegt arezultāts 50 vai vairāk

Piezīme: skaitlisko operāciju un kodēšanas ātruma apakšpārbaudes tika likvidētas no ASVAB 2002. un 2003. gadā. Lai kompensētu šīs trūkstošās vērtības un saglabātu administratīvo kompozīciju tādiem pašiem kā tie, kas pirms ASV nomainīja ASVAB "fiktīvs rezultāts" NO un CS apakšpārbaudes punktu vietā tiem, kas lieto ASVAB pēc izmaiņām. "Manekena rādītāji", ko izmanto kā aizstājējvērtības, ir vidējie rādītāji, kas saņemti no šīm divām apakšpārbaudēm no Gaisa spēku pieteikuma iesniedzējiem 12 mēnešu periodā pirms izmaiņu veikšanas.