• 2024-11-21

Labākie atsākšanas piemēri, kas uzskaitīti pēc veida un darba

Anxiety

Anxiety

Satura rādītājs:

Anonim

Vai jums ir nepieciešams rakstīt atsākšanu? Ja skatāties tukšu lapu un nav ne jausmas, kur sākt, atsākt piemērus var palīdzēt jums.

Mēs esam izveidojuši izlases atsākšanas darbus, sākot no sākuma līmeņa pozīcijām līdz izpildvaras un vadības lomām. Jūs atradīsiet piemērus par katru prasmju līmeni, daudzām profesijām un vairākiem atsākšanas formātiem.

Ņemiet piezīmes, pārlūkojot piemērus. Tas palīdzēs jums atcerēties, kas jums patīk un nepatīk, un kurus elementus vēlaties iekļaut, kad sākat rakstīt savu.

Izvēlieties labākā veida atsākšanu

Pirmais solis, lai rakstītu lielu atsākšanu, ir izvēlēties vislabāko atsākšanas veidu jūsu darba vēsturē, pieredzē un darbavietās, uz kurām jūs piesakāties.

Kā jūs varat izvēlēties pareizo formātu? Paturiet prātā savas stiprās un vājās puses kā kandidātu un pēc tam atlasiet atsākšanas veidu, kas izceļ pirmo un samazina pēdējo. Piemēram, ja jums ir trūkums jūsu darba vēsturē, jūs varat izmantot funkcionālu atsākšanu, lai uzsvērtu savas prasmes pār savu lineāro pieredzi.

Hronoloģiski atsākt - Tradicionālais atsākšanas formāts koncentrējas uz jūsu darba pieredzi un uzskaitīti iepriekšējie darbi kārtībā.

Funkcionālā atsākšana - Koncentrējas uz jūsu prasmēm un zināšanām ar nelielu uzsvaru uz uzņēmumiem, kurus strādājāt.

Kombinācijas atsākšana - apvieno hronoloģiskās un funkcionālās atsākšanas elementus, lai izceltu gan savas prasmes, gan iepriekšējo darbu.

Mērķauditorijas atlase - Uzrakstiet atsākšanu, kas pielāgota konkrētajai vietai, par kuru iesniedzat pieteikumu.

Mini Resume - Ikvienam, kas strādā jūsu darba meklēšanā, nav nepieciešams redzēt pilna garuma atsākšanu; izmantojiet piemēru, lai rakstītu vienu, kas ir īss un līdz galam.

Netradicionālā atsākšana - No video uz tiešsaistes portfeli, uzziniet, kā izveidot un izmantot unikālu atsākšanu.

Vispārīgs atsākšanas piemērs

Šis ir vispārēja atsākšanas piemērs. Lejupielādējiet vispārējo atsākšanas veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai lasiet tālāk redzamo piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Vispārīgs atsākšanas piemērs (teksta versija)

Sue Pretendents

302 Desert Ridge Avenue, Apt. 7

Las Vegas, NV 88901

000-123-4567

[email protected]

KVALIFIKĀCIJU KOPSAVILKUMS

Godalgotais šefpavārs, kas piedāvā 9 gadu pieredzi, radot pasaules klases receptes 3-zvaigžņu restorāniem.

  • Svina virtuves komandas no ~ 6 pavāriem, gatavojot un piegādājot ēdienus restorāna patroniem.
  • Las Vegas Weekly, Eating Las Vegas, un Desert Companion Magazine atzīti top vērtējumos.
  • Piedāvātas receptes publicēšanai Las Vegas Michelin pavārgrāmatā.
  • 3 reizes saņēmis kāroto James Beard balvu.

APMĀCĪBA UN KREDENCIĀLS

Profesionālo studiju asociācija (AOS) kulinārijas mākslā

Amerikāņu kulinārijas institūts (CIA), Greystone, Greystone, CA

ServSafe sertifikācija

PROFESIONĀLA PIEREDZE

ABC CASINO UN RESORT, Las Vegas, NV

Vadītāja šefpavārs, 2017. gada decembris - klāt

Veicina trīs restorānu vadīšanu luksusa kazino un kūrorta trīs restorānos. Partneris ar ģenerāldirektoru, lai organizētu visas iepirkuma, budžeta, kvalitātes kontroles un personāla funkcijas.

  • Vadīja restorāna veiksmīgo pārstrukturēšanas iniciatīvu, radot oriģinālus tematiskus ēdienkartes un novirzot daudzfunkcionālu komandu ēdamistabas zonā.
  • Ieviesa stingrus izmaksu kontroles pasākumus, kas samazināja izdevumus par 42%.

ABC CASINO UN RESORT, Las Vegas, NV

Chef de Cuisine, 2013. gada jūlijs - 2017. gada decembris

Prasmīgi pārvaldīta 15 šefpavāru un serveru komanda, sagatavojot izvēlnes punktus kazino labvēlīgajam Winner restorānam.

  • Nopelnījuši James Beard balvas par izcilu šefpavāru un izcilo restorānu.
  • Efektīvi sadarbojoties ar pārtikas žurnālistiem, lai uzlabotu restorāna publisko profilu.

Atsākt piemērus ar īpašām iezīmēm

Katra darba meklētāja pieredze un mērķi ir atšķirīgi, un ir svarīgi, lai jūsu CV tiktu pievienotas sadaļas, kas izceļ to, kas padara jūs par labāko kandidātu. Šajos atsākumos jūs atradīsiet piemērus konkrētām sadaļām, kas var palīdzēt jums novirzīt vadītāja uzmanību uz to, kas jums šķiet vissvarīgākais.

  • Atsākt ar profila paziņojumu - sniedziet īsu un konkrētu pārskatu par savām prasmēm.
  • Atsākt ar sasniegumiem Sadaļa - Iezīmējiet savus karjeras sasniegumus jūsu CV augšpusē, lai parādītu savus lielākos sasniegumus.
  • Atsākt ar zīmola paziņojumu - izveidojiet īsu, āķīgu paziņojumu, kas pārdod jums un jūsu prasmēm.
  • Turpināt piemēru ar virsrakstu - pievienojiet virsrakstu, lai pievērstu uzmanību jūsu vērtībai kā kandidātam.
  • Atsākt ar kvalifikāciju kopsavilkumu - apkopojiet visu savu atsākšanu labi uzrakstītā rindkopā, kas nonāk jūsu darba pieredzes un prasmju centrā.

Atjauno izpildvaras un vadības pozīcijas

Vadība un izpildvaras vadītāji atkārtoti uzsver uzraudzības pieredzi un uzņēmējdarbības vadību. Tās ir prasmes, ko darba devēji meklē, pieņemot darbā biznesa profesionāļus, un vislabāk ir iekļaut konkrētus faktus un piemērus par saviem sasniegumiem.

  • Operāciju direktors
  • Izpilddirektors
  • Darbinieku atlases pārvaldnieks

Vairāk biznesa atsāk

Uzņēmējdarbības pasaule ir plaša, un tajā ir daudz dažādu pozīciju. Turpmāk minētie piemēri ir paraugprakse, ko izmanto biznesa profesionāļi.

Neatkarīgi no jūsu prasmju līmeņa vai amata, kuru jūs piesakāties, šiem atsākumiem jāsniedz iedvesma, rakstot savu. Tie ietver dažādas prasmju kopas un pieredzi, kas jums palīdzēs.

  • Administratīvais palīgs / biroja vadītājs
  • Administratīvā / biznesa atsākšana
  • Reklāma
  • Finanses
  • Veselības apdrošināšana / finanses
  • Mārketinga analītiķis
  • Tirgus izpētes analītiķis

Atjauno tehnisko darbu

Pozīcijas tehnoloģiju industrijā ir īpaši konkurētspējīgas, un ir ļoti svarīgi, lai jūsu CV atsāktu no jūsu konkurences. Jums ir jābūt specifiskam par jūsu prasmēm, programmām, ar kurām jums ir zināšanas, un tas ir labi, ja jūs varat sniegt arī gala rezultātu piemērus.

Daudzas no šīm tehnoloģijām atkal ietver sadaļu “Tehniskās prasmes”, kurā jūs uzskaitāt visas programmas, valodas utt. Tas dod jūsu potenciālajam darba devējam iespēju ātri saprast, kur atrodas jūsu prasmes.

  • Biomedicīnas inženieris
  • Inženieris
  • Front End Web Developer
  • Palīdzības dienesta tehniķis
  • Informāciju tehnoloģijas
  • Sociālo mediju pārvaldnieks
  • Programmētājs
  • Tehniskais darbuzņēmējs
  • Web izstrādātājs

Atjauno izglītības un cilvēkresursu pozīcijas

Ja jūsu karjera ir izglītībā vai kādā citā jomā, kas saistīta ar cilvēku pakalpojumiem, jūsu CV ir jāuzsver gan jūsu darba pieredze, gan sertifikācija. Noteikti iekļaujiet arī profesionālās licences vai piederības, kas jums ir.

Jūs ievērosiet, ka vairāki no šiem paraugiem atsāk brīvprātīgo pieredzi. Tas, ko jūs darāt ārpus darba vietas, var ietekmēt lielisku darbu izkraušanu šajās jomās, tāpēc ir vērts atzīmēt jebkuru brīvprātīgo darbu.

  • Uzņemšanas padomnieks
  • Athletic Director
  • Bibliotekārs
  • Sociālais darbinieks
  • Speciālās izglītības skolotājs
  • Skolotājs
  • Tutor

Atjauno veselības aprūpi

Karjera veselības aprūpē ir piepildīta ar tehniskām prasmēm, kā arī pacientu mijiedarbību, un abi ir jāuzsver jūsu CV. Māsām, terapeitiem un medicīnas speciālistiem jāietver visas jūsu apstiprinātās apliecības un licences, kā arī informācija par jūsu darba pieredzi.

Brīvprātīgo pieredze ir arī jauks papildinājums veselības aprūpei, jo tas rāda, ka nomas vadītājam ir arī līdzjūtība. Ja iespējams, iekļaujiet informāciju par to, kā jūs esat nokļuvis augstāk par pienākumu izsaukumu vai pievienojis nozīmīgus karjeras sasniegumus.

  • Medmāsa
  • Profesionālais terapeits
  • Aptieku tehniķis
  • Fizioterapeits
  • Flebotomists
  • Runas patologs

Atsāk darbu kvalificētiem darījumiem

Katrai tirdzniecības pozīcijai ir īpaša prasmju kopa, kas nepieciešama darbā, un ir svarīgi, lai jūs uzsvērtu savu tehnisko apmācību savā CV. Iekļaujiet jebkādus sertifikātus, licences, piederības un sasniegumus, kas ir svarīgi vai nepieciešami jūsu jomā.

Ievērojiet, kā piemērs turpinās, ir ļoti specifisks, ja runa ir par tehniskajām prasmēm. Daudzos ir arī uzraudzības un vadības pieredze, kā arī kodeksu ievērošana un spēja novērst tehniskas problēmas.

  • Būvniecība
  • Elektriķis
  • Inženieris
  • Santehniķis

Atsāk rakstītājiem, reklāmām un Freelanceriem

Brīvmāksliniekiem, rakstniekiem un citiem speciālistiem radošajās jomās var būt vissarežģītākais laiks, lai rakstītu atsākšanu. Jūsu darba vietas var būt dažādas, jūsu pieredze un prasmes ir plašas, un tas var būt grūti iegūt visu uz papīra.

Ir daudz veidu, kā vērsties pie šiem atsākšanas veidiem, un piemēriem vajadzētu palīdzēt jums atrast jums piemērotu virzienu. Jūs esat radošs, tāpēc jums ir nepieciešams, lai daži no šiem atjautīgumiem tiktu rakstīti visefektīvākajā atsākšanā, ko varat.

  • Notikumu plānotājs
  • Freelancer
  • Fotogrāfs
  • Profesionālais rakstnieks
  • Writer / Copy Editor
  • Rakstīšana un mārketings

Varētu apsvērt arī CV (CV) izstrādi, kā arī to, kas ir pieejams. CV sniedz uzmanību uz apbalvojumiem, publikācijām, mācību pieredzi utt., Kas var būt vērtīgi darba meklēšanas laikā radošajā jomā.

Atjauno klientu apkalpošanas darbus

Klientu apkalpošana ir galvenais elements daudzās darbavietās, un ir svarīgi, lai jūs koncentrētos uz to savā atsākšanā. Neatkarīgi no tā, vai jūs piesakāties restorānā, frizētavā vai vietējā veikalā, iznomāšanas vadītājs vēlēsies uzzināt, ka jūs vispirms ievietosiet savus klientus.

Daži no šiem atsākšanas piemēriem ietver arī īpašas prasmes, kas nepieciešamas amatam. Piemēram, šefpavārs var izvēlēties izcelt prezentāciju un ātrumu, kas saistīts ar ēdienu apkalpošanu klientiem. Stilists gribēs pievērsties savām zināšanām par ārstēšanas paņēmieniem, un mazumtirgotājs var vēlēties izrādīt savas tirdzniecības iespējas.

Noteikti iekļaujiet visus īpašos apbalvojumus vai sasniegumus, ko esat saņēmis. Vai jūs esat mēneša darbinieks? Vai jūs sasniedzāt augstu pārdošanas mērķi?

  • Kulinārijas / restorāns
  • Klientu apkalpošana
  • Frizieris
  • Viesnīcas personāls
  • Mazumtirdzniecība
  • Mazumtirdzniecības asociācija
  • Pagaidiet personālu

Atsāk jaunajiem darbiniekiem

Pusaudžiem un nesenajiem koledžas absolventiem, iespējams, būs jāraksta arī CV. Tas var būt grūts jūsu ierobežotās darba vēstures dēļ. Jums būs nepieciešams papildināt savu CV ar citiem sasniegumiem.

Ietveriet brīvprātīgo darbu un sasniegumus skolā savā CV un izmantojiet šos piemērus, lai uzzinātu, kā tos raksturot. Darba devēji saprot, ka esat jauns un meklējat pievienoties savai pieredzei, tāpēc dodiet viņiem tik daudz, cik jūs varat, kas parāda, ka esat vērtīgs darbinieks.

  • Nometnes padomnieks
  • Koledžas absolvents
  • Vidusskolas atsākšana
  • Nepilna laika darbu atsākšana
  • Vasaras pārdevējs

Atcerieties: šie piemēri ir tikai lēkšanas punkts. Jūsu pielāgotajam atsākumam vajadzētu uzsvērt jūsu unikālās prasmes, pieredzi un spējas.


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.