Kā kļūt par labāku pārvaldnieku

Mēs sākam jaunu funkciju par „Management” - virkni „to, kā” rakstu, kas paredzēti, lai sniegtu jums īsu mācību, kā rīkoties ar vadības pamatuzdevumiem. Katrs no tiem būs saistīts ar padziļinātu informāciju, ja vēlaties iekļūt dziļāk kādā konkrētā tēmā.

Ko es gribu darīt?

Iespējams, pirmā lieta, kas jums jādara, ir izdomāt, ko vēlaties, lai jūsu cilvēki to paveiktu. Misijas paziņojums ir īss dokuments, kas stāsta jūsu cilvēkiem, saviem klientiem (iekšējiem un ārējiem) un jūsu piegādātājiem par to, ko jūs domājat. Tas atvieglo ikvienam iespēju apvienoties, ja visi zina, kas ir mērķis. Kā sagatavot misijas paziņojumu, ir uzskaitītas divpadsmit lietas, ko varat darīt, lai sāktu sagatavot misijas paziņojumu jūsu grupai.

Kā man to vajadzētu iestatīt?

Pēc tam, kad jūs sapratīsiet, kur jūs dodaties, un jūs uzrakstāt savu misijas paziņojumu, jums ir jāpārbauda, ​​vai jūsu organizācija atbalsta šo mērķi. Ja jūsu organizācija nav atbalstiet savu mērķi, tas ir jāmaina tā, lai tā darītu. Kad esat pārkārtojis savu organizāciju, tā nav atbalstiet savu mērķi, jums ir jāinformē šī organizācijas struktūra visiem iesaistītajiem. Tas tiek darīts, izmantojot organizācijas shēmu, īsu grafiku. Kā izveidot Org diagrammu, ir ātra vadlīnija par to, kā izdarīt struktūrvienības org diagrammu.

Jūs varat viegli to paplašināt visam uzņēmumam.

Kā tas izskatās?

Ja kāds jūsu organizācijā nodarbojas ar sabiedrību, jums visiem darbiniekiem ir jābūt apģērba kodam. Apģērba kods ir vienkāršs dokuments, kas dažādām funkcijām stāsta cilvēkiem, kas ir piemērots darba apģērbs un kāpēc. Kā iestatīt ģērbšanās kodu, jūs varat veikt pasākumus, lai izveidotu praktisku apģērbu kodu jūsu uzņēmumam.

Kas vēl?

Šī funkcija ir paredzēta, lai palīdzētu jums būt labākam vadītājam. Kādus citus jautājumus vēlaties aplūkot? Ko vēl jūs vēlētos zināt "kā"? Ļaujiet man uzzināt vietnē [email protected].