Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par savu sapņu darbu

"Pastāstiet man par savu sapņu darbu" var būt grūts intervijas jautājums. Lai gan jūsu sapņu darbam varētu nebūt nekāda sakara ar jūsu intervēto darbu, nerunājiet, ja tas nav saistīts. Tā vietā centieties pieslēgt savu atbildi uz interviju.

Uzziniet vairāk par to, kādas informācijas intervētāji cer atbildēt uz jūsu atbildi, kā arī par to, kā atbildēt uz šo jautājumu.

Kāpēc Intervētāji uzdod šo jautājumu?

Intervijā jūsu potenciālais darba devējs, iespējams, koncentrēs uzmanību uz to, vai jums ir pareizās prasmes, lai gūtu panākumus darbā.

Tomēr viņi arī būs ieinteresēti, kā jūs motivējat veikt darbu, un vai jūs būsiet apmierināti ar šo amatu. Šis intervijas jautājums palīdz intervētājiem novērtēt jūsu motivāciju. Jūsu atbilde var arī piedāvāt ieskatu jūsu vērtībās, kaislībās un prioritātēs kā darbinieks.

Ko minēt

Ideālā gadījumā jūsu atbildei uz šo jautājumu būtu jāatsaucas uz dažiem konkrētā darba elementiem. Piemēram, ja amats ir klientu apkalpošanas darbs, jūs varētu teikt, ka jūsu sapņu darbam būtu augsta līmeņa sadarbība ar klientiem.

Jūs varat pievērsties arī nozarei, atbildot uz šo jautājumu: ja jūs piesakāties darbam vides bezpeļņas organizācijā, jūs varat minēt savu aizraušanos ar vides aizsardzību. Vēl viena iespēja ir veidot savu atbildi ap jūsu ideālo uzņēmuma kultūru un darba vidi. Piemēram, jūs varētu teikt, ka vēlaties strādāt sadarbības vidē vai būt daļa no kaislīgas komandas. Vienkārši pārliecinieties, ka vide, ko pieminat, ir atbilstība kultūras pozīcijai darba vietā.

Lai sagatavotu savu atbildi, domājiet par to, kas aicina jūs par darbu:

• Vai jums patīk problēmas risināt vai konfliktēt?
• Vai jūs izdzīvojat zem spiediena?
• Vai jūs uzskatāt sevi par „cilvēku personu”, kam patīk iesaistīties ar klientiem vai ar plašāku sabiedrību?

Dodieties atpakaļ uz darbu sarakstu un skatiet darba aprakstu un prasības, lai atrastu to, kas visvairāk aizrauj un jūs interesē. Savā atbildē jūs varat atsaukties gan uz prasmēm, kuras jums pašlaik ir un ko vēlaties izmantot, gan arī tām, kuras, jūsuprāt, varēsiet attīstīties.

Izveidojiet darba profilu, lai palīdzētu nostiprināt atbildi

Padomājiet par to, ko vēlaties darbā, un izveidojiet sava ideālā darba “profilu”, kas ietver dažas no šīm funkcijām.

Jūsu „sapņu darbam” nav jābūt konkrētai pozīcijai, piemēram, “konta izpildītājam” vai “sabiedrisko attiecību direktoram”, bet tā vietā varat iekļaut dažādus pienākumus, kas jums būtu patīkami, kā daļa no jūsu pozīcijas. Jūsu profils var ietvert arī prasmes, kuras jums patīk izmantot, un uzņēmuma kultūras veids, kurā jūs attīstās.

Pārliecinieties, ka daži no šiem elementiem atbilst aprakstam par darbu, kuram jūs piesakāties.

Koplietojiet piemērus

Jūsu atbilde var būt pārliecinošāka, ja jūs domājat par to, kāpēc jūs iepriekš atradāt šāda veida aktivitātes, un kā jūsu prasmju kopa atbilst darba veidam, kuru jūs veicat. Esiet gatavi dalīties ar dažiem piemēriem par to, kā jūs iepriekš esat izmantojuši šīs prasmes.

Koncentrējieties uz tagadni un nākotni

Vēl viens veids, kā atbildēt uz šo jautājumu, ir pieminēt noteiktu mērķi, kuru vēlaties sasniegt, izmantojot savu „sapņu darbu”. Piemēram, ja jūs piesakāties darbam ar bezpeļņas vides organizāciju, jūs varat minēt, ka būtisks elements jūsu sapņu karjera būtu loma, kas veicina zaļo programmu.

Visbeidzot, galvenais, lai atbildētu uz “Pastāstiet man par savu sapņu darbu?”, Ir nodot savu ilgtermiņa interesi augsta līmeņa amatam, nepārkāpjot jūsu interesi par jūsu pieprasīto darbu.

Kas nav jāmin savā atbildē

Tāpat kā ar visiem atklātajiem jautājumiem, ir viegli justies kā kaut kas notiek. Bet jūs joprojām esat darba intervijā, un jūsu atbildes tiks rūpīgi izskatītas. Atbildes, kas ir pārāk grandiozas - mans sapņu darbs ir izpilddirektors, piemēram, ir nesaskanīgas. Un, ja jūsu sapņu darbs ir rakstīt romānus profesionāli vai kļūt par sommelieriem, tas ir informācija, kas vislabāk tiek glabāta sev personiskās grāmatveža pozīcijas intervijas laikā. Tālāk ir minētas dažas citas lietas, lai izvairītos no atbildes:

• Konkrēti darba nosaukumi: Turpiniet pievērsties lomu prasmju aspektam un nenosakiet konkrētus darba nosaukumus.
• Ambicīvas funkcijas: Šeit uzmanīgi. Ja jūsu sapņu darbs ir saistīts ar pienākumiem, kas ir tālu no sasniedzamās pozīcijas, jūs varētu likties, ka jūs nebūtu laimīgi ilgstoši. Intervētāji vairāk vēlas pieņemt darbā pretendentus, kas apcietinās, nekā tie, kuriem būs īss amats.
• Šis darbs:Ir kaut kas mazliet neuzticīgs, sakot, ka jūsu pieteiktais darbs ir jūsu sapņu darbs. Izvairieties no tā.

Tātad, kas ir tavs sapņu darbs? Atbildes uz paraugiem

• Tas, ko es meklēšu darbā, un tas, ko es mīlu par šo klientu apkalpošanas pārstāvja pozīciju, ir spēja izmantot savas komunikācijas un klientu apkalpošanas prasmes. Man patīk sadarboties ar klientiem un ātri un efektīvi risināt problēmas ar viņiem. Pēc ceļa, kļūstot par ekspertu jūsu produktu līnijā un attīstot spēcīgas attiecības ar saviem klientiem, es labprāt vēlētos strādāt pārdošanas jomā.
• Mans sapņu darbs ietver plašu komandas darbu, piemēram, regulāras personāla tikšanās un grupu projektus. Man patīk, ka šis darbs uzsver komunikāciju starp kolēģiem un starp vadību un darbiniekiem. Mans iepriekšējais darbs bija 50% komandas projektu, un es esmu sajūsmā par šāda veida komandas darbu un atklātu komunikāciju.
• Mans sapņu darbs ļautu man izveidot tīmekļa saturu dažādiem uzņēmumiem. Man patīk iepazīt dažādus klientus un attīstīt saturu, kas atbilst viņu unikālajām vajadzībām. Piemēram, manā pēdējā darbā es strādāju pie klientiem nozarēs, sākot no veselības aprūpes līdz izglītībai, un saņēmu atzinību par savu darbu ar dažādiem uzņēmumiem. Man patīk, ka šis darbs ļautu man strādāt ar virkni klientu.