Charles Schwab Karjeras un nodarbinātības informācija

Vai Jūs interesē finanšu pakalpojumu karjera ar vienu no vadošajiem nozares darba devējiem? Informācija par Charles Schwab karjeras iespējām un pašreizējām darba vietām ir pieejama tiešsaistē. Īpaši interesē koledžas absolventi ir Schwab finanšu konsultantu akadēmija, kas nodrošina izglītību un apmācību, kuras rezultātā karjera ar uzņēmumu.

Finanšu konsultantiem un citiem, kas strādā investīciju banku jomā, parasti ir pieredze ekonomikā, matemātikā, grāmatvedībā, statistikā vai finansēs, kā arī gūst labumu no iepazīšanās ar nodokļu kodeksiem un ieguldījumiem. Daudzām amata vietām būs vajadzīgs bakalaura grāds saistītā jomā, lai varētu saņemt specializētu apmācību ar uzņēmumu.

Charles Schwab piedāvā karjeras iespējas cilvēkresursu, tehnoloģiju un mārketinga speciālistiem, kā arī kandidātus, kuri ir koncentrējušies tikai uz finansēm savā izglītībā un pieredzē.

Charles Schwab uzņēmuma pārskats

Charles Schwab ir ieguldījumu banku uzņēmums, kas sniedz pakalpojumus privātpersonām un sabiedrībām. Tās ir viena no vadošajām publiski tirgotajām ieguldījumu sabiedrībām ASV, kurās klientu aktīvi ir vairāk nekā 3 triljoni dolāru. Tie piedāvā pakalpojumus, kas palīdz naudas pārvaldībā, ietaupījumos un investīcijās. Investoru pakalpojumu nodaļa piedāvā privātpersonām mazumtirdzniecības starpniecības un banku operācijas, palīdzot visiem pārvaldīt naudu. Institucionālie pakalpojumi sniedz pakalpojumus uzņēmumiem, kas nodrošina pensiju plānošanu, pensionēšanās biznesu, korporatīvo starpniecību un konsultantu pakalpojumus.

Charles Schwab karjera

Karjeras iespējas Charles Schwab ir daudz. Viņiem ir 335 filiāles 46 valstīs, ieskaitot Puertoriko, un tajā strādā vairāk nekā 16 000 cilvēku. Viņi pieņem darbā speciālistus plašā specialitāšu klāstā, tostarp finanšu plānošanā, cilvēkresursu, tehnoloģiju, banku, revīzijas, riska pārvaldības un atbilstības jomā. Viņi ir apņēmušies daudzveidību darbavietā un nodrošināt iespējas militārajām ģimenēm un veterāniem, kas pāriet uz civilo karjeru. Pozīcijas svārstās no prakses un sākuma līmeņa līdz augstākajām izpildvaras iespējām, ar dažādiem karjeras ceļiem, no kuriem izvēlēties.

Finanšu konsultantu apmācības programma

Schwab finanšu konsultantu akadēmija ir attīstības rotācijas programma, kas sagatavo indivīdus karjerai kā finanšu padomdevējam Charles Schwab. Apmācība pašlaik tiek piedāvāta Indianapolē, Fīnikā, Denverā un Ostinā. Šī ir 18 - 24 mēnešu programma, kas nodrošina pieņemtus kandidātus ar prasmēm, darba pieredzi un pilnvarām, lai sāktu karjeru kādā no Charles Schwab filiālēm.

Kā meklēt darbu

Darba meklētāji var meklēt darbu un stažēšanos pēc atslēgvārda vai frāzes, kategorijas vai atrašanās vietas. Varat izveidot profilu tiešsaistē, kur jūs varat saglabāt savu CV, pieteikties darbam un saņemt e-pasta paziņojumus par atbilstošām pozīcijām, kad tās kļūst pieejamas. Schwab piedāvā daudzas iespējas pēdējiem absolventiem, koledžas studentiem un stažieriem, kā arī pieredzējušiem profesionāļiem.

Pat ja neesat gatavs pieteikties darbam, varat pievienoties saviem Talent Network, lai saņemtu atjauninājumus un paziņojumus par notikumiem, darba iespējām un jaunumiem, kas saistīti ar jūsu kompetences jomu.

Pārbaudiet karjeras izstādes un Campus notikumus

Pārbaudiet notikumu grafiku, lai iegūtu sarakstu ar gaidāmajiem karjeras gadatirgiem, koledžas universitātes pasākumiem un darbā pieņemšanas programmām. Kandidātiem, kas interesējas par darbu un stažēšanos, ir daudz iespēju tikties ar uzņēmuma pārstāvi. Ir uzskaitīti arī tiešsaistes tīkla notikumi.

Charles Schwab darbā pieņemšanas process

Pirms pieteikšanās izlasiet Karjeras investīciju emuāru darba meklētājiem. Jūs atradīsiet personiskus stāstus no darbiniekiem un saņemsiet noderīgus padomdevēju padomus no Charles Schwab talantu konsultantiem.

Kad jūsu pieteikums un atsākšana ir iesniegta Charles Schwab, jūs sāksiet pārskatīšanas procesu. Ja izvēlēsieties, jūs sazināsieties, lai saņemtu sākotnējo telefona interviju, kurā jūs varat uzdot jautājumus un sniegt vairāk informācijas par sevi.

Nākamais solis ir personiska intervija, kurā jūs varat tikties ar dažiem citiem attiecīgās nodaļas locekļiem, lai palīdzētu noteikt, vai Schwab ir īstā vieta jums. Atkarībā no atrašanās vietas un amata, jūs varat sagaidīt vairāk nekā vienu personiskās intervijas kārtu ar dažādiem potenciālās komandas locekļiem, kā arī darbā pieņemšanas vadītāju.

Ja saņemat darba piedāvājumu, jūs saņemsiet rakstisku vēstuli, kurā sīki izklāstīti jūsu pienākumi un priekšrocības. Schwab piedāvā strukturētu "onboarding" programmu, lai palīdzētu jauniem darbiniekiem pielīdzināt darba vidē.

Charles Schwab ieguvumi

Charles Schwab ir apņēmies nodrošināt savu darbinieku finansiālo un fizisko sagatavotību. Tie piedāvā konkurētspējīgas priekšrocības, tostarp 401k, finanšu konsultāciju pakalpojumus, personisko apdrošināšanu, darbinieku akciju iegādes plānu, darbinieku atlaides, piepilsētas nodokļa ietaupījumu programmu, juridiskos pakalpojumus un daudz ko citu.

Veselības ieguvumi ir medicīnas, zobārstniecības, redzes, veselības un atkarības aprūpes izdevumi, kā arī dzīvības apdrošināšana, nejauša nāve un invaliditātes apdrošināšana. Schwab darbinieki saņem arī dzīvības pabalstus, piemēram, diskontētas veselības klubu dalības, nosūtīšanas pakalpojumus bērnu un vecāku aprūpei, mācību izdevumu atlīdzināšanu, apmaksātu atvaļinājumu un brīvdienas, un daudz ko citu.