Tālrunis Intervija Jautājumi un atbildes

Pirms jūs intervējat personīgi ar īres vadītāju, jums, visticamāk, tiks lūgts veikt telefona interviju. Telefona intervija var būt vienīgā intervija, ja jūs intervējat par ārštata vai attālinātu amatu.

Tālruņa intervijas tiek veiktas tāpat kā personas intervijas. Tos izmanto, pieņemot vadītājus un darbā pieņēmējus, kā instrumentu kandidātu pārbaudei darbā.

Ko darba devēji vēlas zināt

Jums tiks jautāts par jūsu kvalifikāciju darbam un par to, kas jums ir spēcīgs kandidāts amatam. Ja jūs intervējat par līguma darbu, jums tiks jautāts arī par jūsu pieejamību un tarifiem.

Kā padarīt labu iespaidu

Tas nozīmē, ka telefona intervijas nāk ar savām īpašajām problēmām. Pirmkārt, telefona intervija, iespējams, pirmo reizi runās tieši ar darba devēja pārstāvi. Atšķirībā no e-pasta sūtīšanas uz priekšu un atpakaļ, telefona intervija nesniedz iespēju atkārtoti lasīt un pārformulēt savas domas.

Tā kā vecā komercdarbība notiek, jums nekad nav otrās iespējas izdarīt pirmo iespaidu. Vēl viena problēma ar telefona intervijām ir tā, ka jūs nevarat paļauties uz ķermeņa valodu (ja vien, protams, jūsu tālruņa intervija faktiski nav video intervija; padomus par šo situāciju var atrast šeit).

Vislabākā pieeja ir ierasties sarunā, kas sagatavota, lai atbildētu uz visiem jautājumiem, ko iznomāšanas vadītājs varētu uzdot.

Tālrunis Intervija Jautājumi un atbildes

Apskatiet jautājumus un atbildes šeit, un jums būs sākums.

Jautājumi par jūsu fonu

• Darba vēstures jautājumi: uzņēmuma nosaukums, amata nosaukums un amata apraksts, nodarbinātības datumi. - Labākās atbildes
• Kādi bija jūsu sākuma un beigu kompensācijas līmeņi? - Labākās atbildes
• Kādi bija jūsu pienākumi? - Labākās atbildes
• Kādas ir lielākās problēmas un problēmas? Kā jūs tos rīkojāt? - Labākās atbildes
• Kāpēc jūs atstāt savu darbu? - Labākās atbildes
• Kādas ir jūsu algas gaidas? - Labākās atbildes

Jautājumi par jauno darbu un uzņēmumu

• Kas jūs interesē par šo darbu? - Labākās atbildes
• Kāpēc jūs vēlaties šo darbu? - Labākās atbildes
• Kādus atbilstošos atribūtus / pieredzi esat? - Labākās atbildes
• Vai esat pārpildījis šo darbu? - Labākās atbildes
• Ko jūs varat darīt šim uzņēmumam? - Labākās atbildes
• Ko jūs zināt par šo uzņēmumu? - Labākās atbildes
• Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit? - Labākās atbildes
• Kādas problēmas jūs meklējat stāvoklī? - Labākās atbildes
• Ko jūs varat sniegt šim uzņēmumam? - Labākās atbildes
• Vai esat gatavs ceļot? - Labākās atbildes

• Vai ir kaut kas, ko es neesmu jums pastāstījis par darbu vai uzņēmumu, kuru vēlaties uzzināt? - Labākās atbildes

Intervijas jautājumi par jums

• Pastāsti man par sevi. - Labākās atbildes
• Ko jūs meklējat savā nākamajā darbā? Kas jums ir svarīgs? - Labākās atbildes
• Kāds ir jūsu lielākais vājums? - Labākās atbildes
• Kāds ir jūsu lielākais spēks? - Labākās atbildes
• Aprakstiet tipisku darba nedēļu. - Labākās atbildes
• Kā Jūs raksturotu tempu, kādā jūs strādājat? - Labākās atbildes
• Kā jūs risināt stresu un spiedienu? - Labākās atbildes
• Kas jūs motivē? - Labākās atbildes
• Jautājumi par jūsu karjeras mērķiem. - Labākās atbildes
• Kāda veida darba vide jūs dodat priekšroku? - Labākās atbildes

• Kā jūs vērtējat panākumus? - Labākās atbildes
• Darba intervijas jautājumi par jūsu spējām. - Labākās atbildes
• Vairāk darba interviju jautājumi par jums. - Labākās atbildes

Interviju jautājumi Freelanceriem

Ja jūs intervējat par ārštata koncertu, pārskatiet jautājumus, uz kuriem jums tiks uzdoti labākās atbildes piemēri.

Sagatavoties grūtiem intervijas jautājumiem

Parasti telefona intervijas vairāk atbilst sākotnējai darba pārbaudei, kas paredzēta, lai izslēgtu kandidātus, kuri nav labi. Tomēr dažreiz vadītāju iznomāšana jūs mest jums curveball un uzdod sarežģītākus jautājumus, piemēram, “Aprakstiet pieņemto lēmumu, kas bija neveiksme. Kas notika un kāpēc?

Sagatavošanās šiem grūtajiem intervijas jautājumiem ļaus glābt jūs no pārsteiguma, ja intervētājs nolemj izlaist vieglās lietas. Pat ja viņa to vienkārši saglabās tālruņa ekrānā, jūs būsiet priecīgi, ka jūs esat sagatavojušies grūtāk uzdotajiem jautājumiem, kas vēlāk var rasties darba intervijā.

Jums ir jautājumi par savu gatavību uzdot

Līdztekus tipisko telefona interviju jautājumu pārskatīšanai, kas, visticamāk, tiks uzdoti, ir svarīgi arī uzdot jautājumu sarakstu, kas ir gatavs uzdot intervētājam. Uzdodot pareizos jautājumus, varēsiet iegūt vairāk informācijas par uzņēmumu, nekā jūs varat uzzināt, pētot tiešsaistē vai pat runājot ar pašreizējiem un bijušajiem darbiniekiem tīklā.

Turklāt, jautājot interesējošiem un informētiem jautājumiem telefona intervijas laikā, varat apstiprināt jūsu apņemšanos turpināt iespēju. Nopietni kandidāti vēlas uzzināt, kas patīk strādāt organizācijā, vai viņi iederas korporatīvajā kultūrā, un kur viņu karjera varētu viņus uzņemt uzņēmumā, ja viņi saņem darbu.

Ievērojiet telefona intervijas etiķetes do un nedariet

Kad runa ir par iznomāšanu, telefona intervijas etiķete ir tikpat svarīga kā personīgā darba intervija etiķete. Tas ir tāpēc, ka, neskatoties uz saziņas līdzekļiem, veiksmīga intervija aizvedīs uz nākamo posmu darbā.

Lūdziet draugiem vai ģimenes locekļiem, lai palīdzētu jums veikt izspēles interviju un ierakstīt to tā, lai jūs varētu dzirdēt, kā jūs izklausās pa tālruni.

Pēc tam sagatavojiet klusu, ērtu vietu intervijai, lai jūs justos gatavs sarunai.