• 2024-06-28

Patiesība par Kāpēc kļūt par darba mammu ir tik grūti

20 EXERCISE FOR MASSIVE SHOULDERS

20 EXERCISE FOR MASSIVE SHOULDERS

Satura rādītājs:

Anonim

Kļūt par darba mammu un dzīvot šo dzīvesveidu ir izaicinājums. Lūk, kāpēc:

Pirms darba māteņa tu esi atšķirīgs

Ja jūs esat cietuši no šīs slimības, lūdzu, pirms dzemdībām tas tik daudz neietekmēja (ja vien jums nav bijis nopietns gadījums). Iemesls, kāpēc tas ir tāpēc, ka pirms mātes, jums bija vairāk enerģijas un laika, lai dotu, kā arī tu esi jaunāks.

Iespējams, jūs domājāt, ka tas ir labs, lai iepriecinātu citus. Jūs domājāt, ka jūsu papildu centieni tika novērtēti un novērtēti. Iespējams, jūs jutāt, ka jūs rūpējāt par citiem. Galu galā jūs jutāt … mātes. Ir grūti pretoties šim aicinājumam, jo ​​tas ir lielākajā daļā mūsu DNS sistēmu.

Tad jūs esat kļuvis par māti, un jums nācās nodot to, kas ir mainījies jūsu iekšienē vai varbūt jūs ne

Bet tad kaut kas mainās. Jūs patiesi kļūstat par māti. Jūs maināt. Jūs nevēlaties turpināt rūpēties par visiem, jo ​​jūsu jaunā prioritāte ir rūpēties par savu ģimeni.

Problēma ar to ir tā, ka cilvēki nemīl pārmaiņas. Lai gan jūs tagad esat „darba mamma”, cilvēki zina, ka jūs esat “vecais tu”, kas palīdzēja, bija viņu personīgais, uzticams. Bet jūs esat mainījies. Kā jūs pārejat vai pat sākat izskaidrot savu jauno dzīves perspektīvu?

Atbilde vienā vienkāršā patiesībā

Man nav pilnīgas atbildes, izņemot vienu vienkāršu paziņojumu: Šī problēma ir unikāla katrai darba mammai.

Katram no mums ir atšķirīga karjera ar dažādiem kolēģiem, vadītājiem un korporatīvajām kultūrām, lai sacenstos vai ievērotu. Katrs no jūsu bērniem ir unikāls ar savām unikālajām vajadzībām. Jūsu atbalsta sistēma, cerams, ietver arī citu nozīmīgu, bet varbūt ne, ir atšķirīga. Jūsu mājoklis ir atšķirīgs, un jums ir dažādas prasības, kas jums šķiet nepieciešamas.

Un vissvarīgākais, ka Tu esi skaisti unikāls. Kā jūs izturaties pret to, kas dzīvo jums, ir unikāls. Šis nepareizs vājums ir milzīgs spēks, lai jūs varētu skaļi izmantot lielo labumu. Jums nav jārīkojas tāpat kā visi citi uzņēmuma darbinieki vai citas mammas, ko redzat dienas aprūpes centrā, jo jūs esat unikāls.

Jo ātrāk tu saproti, ka šis apgalvojums ir jūsu patiesība, ka jūs esat unikāls, jo ātrāk jūs atradīsiet atbildi uz šo pārejas izaicinājumu. Jo ātrāk jūs varēsiet izteikt šo sirds un prāta maiņu citiem tā, lai jūs nejūtaties plosītos miljonos virzienos.

Izsakiet savu unikālo paskaidrojumu par to, kas noticis ar jums citiem

Ko es domāju citi? Ikviens darbā, ikviens jūsu ģimenē un pat jūsu bērni.

Ja jums ir zīdainis, pārliecinieties, ka viņi nesaprot, bet jūs saprotat, kā jūtaties pret savu bērnu. Ja tad nav pienācis laiks par to ļoti skaidri, jā, jūs mīlam savu bērnu, bet tur vēl nav? Piemēram, ja mammas vainas virsmas ir iespēja jums ienirt jūsu unikalitātei, jūsu vērtībām un prioritātēm (VP).

Jūs varat izmantot savu emocionālo inteliģenci, apzinoties to, ko jūs patiešām jūtat, kāpēc tā ir, un tad to pārvaldiet. Tas prasa enerģiju, laiku un praksi, tāpat kā daudzas citas korekcijas, kas jums būs jāveic kā darba mamma.

Jūs reiz bija bijusi cita persona. Padomā par to, kas jums bija līdzīgs. Tad saprotiet, ka esat mainījies. Jūs zināt, kāpēc jūs maināt, bet kā jūs to izteikt vārdos? Tā kā mēs visi esam unikāli, jūs varat nākt klajā ar pareizo atbildi. Atbilde, kas jums šķiet tik laba, ka jūs vēlaties būt pārliecināts, ka visi to zina. Jo jūs esat lepni, ka esat kļuvis par darba mammu.


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.