• 2024-06-30

Studentu darba intervija Jautājumi un atbildes

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

KO NELIKT SAVĀ CV? | KAS NOTIEK DARBA INTERVIJĀ? | SARUNA AR EKSPERTI | Dorothea

Satura rādītājs:

Anonim

Intervēšana par studentu vai jaunāko studentu ir unikāla, jo jums bieži nav tik daudz darba pieredzes kā citiem darba meklētājiem. Tomēr jums vēl ir daudz ko piedāvāt. Galvenais, lai iespaidotu jebkuru darba devēju, ir jāsagatavo un jānovieto savas unikālās situācijas prasmes.

Lasiet tālāk, lai iegūtu informāciju par studentu interviju jautājumu veidiem un ieteikumiem, kā atbildēt uz šiem jautājumiem. Pārskatiet arī darba intervijas jautājumus, ko darba devēji parasti lūdz vidusskolēniem, koledžas studentiem un absolventiem, kuri meklē nepilna laika, vasaras un pilna laika darba vietas. Katram intervijas jautājumam ir arī izlases atbildes.

Studentu darba interviju jautājumu veidi

Intervijas laikā var tikt uzdoti vairāki interviju veidi, kurus var uzdot students vai jaunākais students.

Uzvedības intervijas jautājumi

Daudzi intervijas jautājumi būs uzvedības intervijas jautājumi. Šie jautājumi liek jums sniegt piemēru tam laikam, kad pagātnē darījāt kaut ko darbu. Piemēram, intervētājs var jautāt: „Pastāstiet man par laiku, kad bija jāaizpilda grupas projekts ar stingru termiņu.” Intervētāji uzdod jautājumus par jūsu pagātni, lai redzētu, kāda veida darbinieks jums varētu būt nākotnē.

Šie jautājumi liek domāt par iepriekšējo pieredzi. Lai atbildētu uz šiem jautājumiem, izmantojiet STAR intervijas atbildes tehniku. Aprakstiet konkrēto piemēru, ko jūs domājat (tas palīdz iepriekš iedomāties piemērus). Paskaidrojiet situāciju un to, ko jūs darījāt, lai atrisinātu problēmu vai panāktu panākumus. Tad aprakstiet rezultātu.

Kā studentam vai jaunākajam studentam jums var nebūt daudz darba pieredzes. Jūs varat izmantot studentu, internātu vai pat brīvprātīgo pieredzi. Ja jūs piedalījāties jebkādās ārpusskolas aktivitātēs, varat runāt arī par šo pieredzi.

Situācijas intervijas jautājumi

Situācijas intervijas jautājumi liek jums apsvērt iespējamo nākotnes situāciju darbā. Intervētājs var jautāt: „Kā jūs rīkotos, strādājot pie trim uzdevumiem, kas vienlaicīgi ir jāmaksā?” Lai gan tie attiecas uz nākotnes situācijām, jūs joprojām varat dažreiz atbildēt ar piemēru no pagātnes pieredzes.

Piemērs sniedz ticamību jūsu atbildei. Sniedzot piemērus, mēģiniet izmantot piemērus, kas ir cieši saistīti ar jūsu iesniegto darbu. Padomājiet par pagātnes darbu, brīvprātīgajiem vai skolas pieredzi, kas prasa prasmes, kas ir līdzīgas šim darbam nepieciešamajām prasmēm.

Jautājumi par sevi

Intervētāji jautās daudz jautājumu par sevi. Daži no tiem būs vienkārši jautājumi par jūsu izglītību un darba vēsturi. Citi būs jūsu rakstura, piemēram, jūsu stiprās un vājās puses.

Lai sagatavotos šādiem jautājumiem, rūpīgi izlasiet savu CV un pavadvēstuli. Apskatiet arī kopīgo interviju jautājumu sarakstu, lai sagatavotu atbildes uz jautājumiem par sevi. Atcerieties atbildēt godīgi, bet vienmēr atbildiet uz pozitīvu spin.

Jautājumi par uzņēmumu

Darba devējs var arī uzdot jums jautājumus par uzņēmumu, un kāpēc jūs domājat, ka esat piemērots amatam. Lai atbildētu uz šiem jautājumiem, noteikti izpētiet uzņēmumu pirms laika. Iegūstiet izpratni par uzņēmuma kultūru - tās misiju, darba vidi un to, ko uzņēmums meklē darbiniekos.

Studentu darba intervija Jautājumi un atbildes

Vidusskolas darba intervija Jautājumi un atbildes:Lai gan vidusskolēniem nav daudz, ja tāds ir, darba pieredze, tomēr ir svarīgi būt gataviem atbildēt uz jautājumiem par jūsu spēju veikt darbu un izglītību un skolu.

Koledžas darba intervija Jautājumi un atbildes:Koledžas studentiem un nesenajiem absolventiem ir svarīgi saistīt savu izglītību, ārpusskolas aktivitātes un pieredzi (darbu un universitātes) ar darbu, kuram jūs piesakāties. Šeit ir jautājumi par jautājumiem, kurus jūs varētu lūgt sākuma līmeņa darba intervijā, un piemērus, kā vislabāk atbildēt.

Ieejas līmeņa intervija Jautājumi un atbildes:Intervijas jautājumi, ko vadītāji pieprasa darbā, pieprasa ieceļošanas līmeņa kandidātiem, parasti koncentrēsies uz to, kāpēc jūs interesē darbs un kāpēc uzņēmumam jums jāpiedalās. Pārskatiet šos sākuma līmeņa intervijas jautājumus un būsiet gatavs efektīvi reaģēt uz intervētāju.

Jautājumi par vasaras darba interviju:Intervējot par vasaras darbu, jums tiks jautāts par jūsu kvalifikāciju un skolas grafiku. Pārskatiet jautājumus, kurus jūs, iespējams, lūgsiet vasaras darba intervijas laikā, kā arī padomus par labāko veidu, kā atbildēt uz vasaras darba intervijas jautājumiem.

Nepilna laika intervijas jautājumi:Šeit ir tipiski nepilna laika darba intervijas jautājumi un labākās atbildes uz intervijas jautājumiem, kas tiks lūgti, piesakoties nepilna laika darbam.

Vairāk darba interviju Jautājumi un atbildes:Pārskatiet vairāk par visbiežāk uzdotajiem darba intervijas jautājumiem, kā arī atbildes uz katru interviju jautājumu, ko darba devēji jautā.

Studentu darba intervijas padomi

Vai esat gatavs intervēt? Pārskatiet šos darba intervijas padomus vidusskolas un koledžas studentiem un absolventiem, lai pārliecinātos, ka esat rūpīgi sagatavojies veiksmīgai intervijai. Jo vairāk jūs sagatavosiet un praktizējat, jo labāk izredzes iegūt darba piedāvājumu.


Interesanti raksti

Uzziniet, ko virtuālais palīgs strādā ikdienā

Uzziniet, ko virtuālais palīgs strādā ikdienā

Uzziniet, kā atklāt likumīgu virtuālā palīga darbu un scam. Uzziniet, ko tieši dara virtuālais palīgs un kādus uzdevumus veic.

Kas jums jāzina par darbavietām

Kas jums jāzina par darbavietām

Darbavietas ir vietas, kur darbinieki nodrošina darbu darba devējam. Lūk, ko darba devējiem un darbiniekiem ir jāzina par darba vietu.

Kas ir darbinieku darba grafiks?

Kas ir darbinieku darba grafiks?

Darba grafiks ir dienas un stundas, kurās darbinieks strādā katru nedēļu. Šeit ir informācija par dažāda veida darba grafikiem.

Uzziniet atšķirību starp B2B pārdošanas un B2C pārdošanas

Uzziniet atšķirību starp B2B pārdošanas un B2C pārdošanas

Uzņēmums "B2B" ir pārdošana uzņēmumos. Tam nepieciešama atšķirīga pieeja nekā pārdošana patērētājiem, un tā piedāvā dažādas priekšrocības.

Kas ir atpakaļ maksā?

Kas ir atpakaļ maksā?

Atalgojums ir atšķirība starp darbinieku samaksāto summu un summu, kas bija jāmaksā. Ir svarīgi sekot līdzi jūsu samaksai.

Kas ir mūzikas līnija

Kas ir mūzikas līnija

Ja jūs esat aģents, menedžeris vai grupa, kas grāmata savus koncertus, "backline" ir vārds, ko jūs dzirdēsiet sarunu un plānošanas laikā, un jums jāzina.